Menkul kıymetler Trader - Menkul Kıymetler Ticareti Kariyerler

Mali hizmetler içerisinde yüksek kazançlı olabilecek bir diğer kariyer yolu, menkul kıymetler ticaretidir; hisse senetlerinin veya tahvillerin ticaretidir. Yatırımcılar, alıcıları ücretlendirdikleri ile satıcılara ödeme yapanlar arasında "yayılma" elde etmek istiyorlar. Hisse senetlerine yapılan spread çoğunlukla yalnızca bir kuruş olabilir, ancak etkinlik hacminden önemli kazançlar çıkabilir.

Ticaretteki temel kişilik özelliği, hızlı düşünme ve davranma ve piyasanın yönünü hissetme becerisidir.

Yatırımcılar, menkul kıymetlerin envanterini olabildiğince küçük tutarak riski sınırlamaya çalışmaktadırlar. Bununla birlikte, satın almak isteyen müşterilerden gelen ani bir sipariş emri, envanterin çok düşük olması durumunda sorun yaratabilir; tıpkı satılacak emirlerin çığ gibi olması, tüccarın, aşırı sermaye biriktirmesini ve bunun da daha fazla sermaye riskine girmesini sağlar. Ticaret dengesizlikleri ortaya çıktığında, çelik sinirleri önemli bir özelliktir.

Yatırım bankacılarından farklı olarak tüccarlar düzenli saatlerce çalışmaya eğilim gösterirler ve genellikle doğu saat 16.00'da piyasaların normal kapanışından kısa bir süre sonra çalışmaya son verirler. Bazı hızlı tempolu video oyunlar için bir ustalık varsa, ekonomi için bir yetenekle birlikte, belki ticaret sizin için uygun bir kariyer olacaktır.

İş Açığı Bul: Sahada mevcut iş ilanlarını bulmak için bu aracı kullanın.

Tazminat

Menkul kıymet tüccarları için yapılan tazminatlar, ticaret faaliyetlerinin yarattığı kazançlara dayalı olarak ikramiye ağırlıklı olma eğilimindedir.

Birçok şirkette üst düzey yöneticilerin üst düzey yönetici sayısından daha fazla kazanma alışılmadık bir durum değil.

Bu kârların belirlenmesinde, yönetim raporlama sistemleri ve transfer fiyatlama metodolojilerinin geliştirilmesinde firmalar tarafından kullanılan sözleşmeler ve varsayımlar kritik bir rol oynamaktadır. Bu yazarın Merrill Lynch'teki kariyeri boyunca, tacirleri üzerinde doğrudan bir etkisi olduğu için, bunlar tüccarlar saflarında çok çekişmeli konulardı.

Özellikle, çok sayıda tartışma, firmanın finansal danışmanları ağı aracılığıyla perakende müşterileri için yapılan işlemlere odaklandı. Bazı menkul kıymetler söz konusu olduğunda, perakende dağıtım kanalı tarafından katma değeri belirlemek (ve dolayısıyla ticaret masalarından ticaret masalarından perakende aracılık bölümüne aktarılacak ticaret geliri miktarını) belirlemek, Değişik sonuçlar sunan birkaç makul metodoloji.

En tartışmalı olanı, kurum müşterileri ile yapılan esnaflarda teorik olarak kurumsal satış elemanlarını telafi edebilecek spreadleri teklif teklifinin parçası olarak gördü. Haklara göre, bu bölümdeki gelir, perakende müşterilere perakende brokerlik departmanına ait olmalıydı, çünkü herhangi bir kurumsal satış elemanı bu konularda yer almazdı.Bununla birlikte, ticaret masalarının siyasi gücü, bu gelir bölümünü elinde tutabildikleri ve bonus havuzlarını genişletebilecekleri şekilde idi.