İşSizlik için uygun İş Gereklilikleri

Pek çok devlet, işsiz bir işçi için iş teklifi alması durumunda "uygun iş" ("uygun istihdam" olarak da bilinir) kabul etmesini ister.

Uygun çalışmanın tanımı eyaletten bölgeye değişir. Bununla birlikte, genel olarak, uygun işi belirleyen şey, ücret, çalışma koşulları, sağlık, çalışma becerileri ve gidiş mesafesini içermektedir.

Uygun iş gereksinimleri, eyaletinizin kuralları hakkında bilgi bulma, uygun istihdam tanımına uyan bir işi reddettiğinizde yararınıza neler olabilir hakkında daha ayrıntılı bilgi için aşağıya bakın.

İşsizlik için uygun iş gereklilikleri

Uygun eyalet olarak kabul edilen şey eyaletten eyalete değişir. Bununla birlikte, genel olarak, uygun iş, eğitim seviyenize ve iş tecrübenize uygun, son işiniz ve görevlerinizle karşılaştırılabilir ücret sunan bir işi ifade eder. Diğer faktörler, işe gidiş için herhangi bir olası sağlık veya güvenlik riskinin yanı sıra, gidiş saatini de içerir.

Bazı ülkeler, uygun bir işi, sahip olduğunuz herhangi bir ikincil beceri ile ilgili olarak, daha önceki tecrübelerinizle doğrudan ilgili olmasa bile tanımlarlar. Örneğin, New York'ta uygun iş, bir saatlik ulaşım içinde, talep sahibinin önceki kazançlarının% 80'inde bir iş olarak ve ücretin o iş için geçerli olan oranda olduğu yerde tanımlanır. Buna ek olarak, New York'ta uygun iş, makul ölçüde eğitim ve / veya deneyimle donatılmış bir iş olarak tanımlanır. Bu nedenle, işin önceki işinizin görevlerine mükemmel şekilde uyup uymadığı önemli değildir.

Diğer ülkeler uygun ödemeyi tanımlarken daha da fazla faktörü düşünürler. Kaliforniya'da, işsizlik bürosu, işin içinde bulunduğu risk derecesinin yanı sıra, kişinin fiziksel uygunluğu, deneyimi, önceki kazançları ve işsizlik süresi gibi faktörleri de göz önüne alır.

Belirli bir fayda haftasından sonra, bazı ülkeler uygun iş tanımını genişletir.

Örneğin, belirli bir hafta sonra, uygun iş, herhangi bir deneyim veya eğitim olup olmadığınızı yerine getirme kapasitesine sahip olduğunuz herhangi bir çalışmayı içerebilir (belirli bir eğitim verildiğinde).

Genişletilmiş İşsizlik Yardımları için Uygun İstihdam Koşulları

Bazı eyaletlerde, genişletilmiş işsizlik ödeneği alanlar için kriterler, devlet işsizlik yardımı tahsil edenler için (Standart UI) çok daha katıdır. Örneğin, bazı ülkelerde talep sahiplerinin, işin yetenekleri dahilinde olan herhangi bir işi kabul etmesi gerekebilir; iş için haftalık ücretler, talep sahibinin uzatılmış haftalık fayda miktarını aşar ve ücret, asgari ücretin üstündür.

Ancak, şu anda işsizlik parası uzantısı sunulmamaktadır, bu nedenle bu kurallar geçerli değildir.

Uygun İş Gereklilikleri İstisnaları

Bazı eyaletlerde uygun çalışma için istisnalar vardır. Örneğin, bazı yerlerde, kendi yerel sendika işe alma salonuna kayıtlı olan sendika işçileri, uygun iş gerekliliklerinden muaftır.

Eyalet İşsizlik Bürosu ile Görüşme

Uygun işi kabul etmemeniz genellikle işsizlik yardımlarınızın sonlandıracağı anlamına gelir; dolayısıyla terimin tanımını bilmek önemlidir.

Uygun istihdam tanımı eyalete göre değiştiği için, eyaletinizin uygun çalışma ile ilgili özel kurallarını bilmek özellikle önemlidir.

Bulunduğunuz yere uygun iş gereksinimleri için eyalet işsizlik bürouzla görüşün. Daha fazla bilgi için devletin işsizlik bürosunun web sitesine bakın. Sıkça Sorulan Sorular bölümünde genellikle uygun istihdam hakkında çevrimiçi bilgi bulabilirsiniz.

Eyalet işsizlik büroları web siteniz hakkında bilgi bulmak için uğraşıyorsanız, şahsen ofisini ziyaret edin ya da telefon ya da e-posta yoluyla ofise başvurun. İşyeri ofislerinin web sitelerinin "Bize Ulaşın" bölümünde, ofisin yeri, telefon numarası ve e-posta adresleri hakkında genel bilgi alabilirsiniz. Bununla birlikte, telefonla bir işsizlik bürosuna geçmek genellikle zor, bu nedenle çevrimiçi veya şahsen genellikle en iyisi.

İşsizlik ve İş Hakkındaki Ayrıntılı Bilgiler: İşsizlik İş Arama ve İş Koşulları | Geçici İş Kazanın İşsizliğe Nasıl Etkiler