Telefon İş Görüşmesi Nedir?

Bir telefon görüşmesi, işe alım yöneticisinin ve adayın telefonla sohbet ettiği bir iş görüşmesidir. Örgütler genellikle, bir düzine kadar aday listesini bir avuç finale dönüştürmek için telefon görüşmelerini kullanıyor.

Şirketler Telefon Görüşmelerini Neden Gerçekleştirir?

Telefonla yapılan mülakatlar, organizasyonların zamandan ve paradan tasarruf etmesine yardımcı olur. Telefonla yapılan röportajlar, kişi içi röportajlara göre daha kısa olma eğilimindedir ve kurulması daha az çaba gerektirir.

Kuruluşlar ayrıca, işe girişte gerçekçi şansı olmayan adayların seyahat masraflarını karşılamaktan kaçınırlar. Kurumlar, kağıt üzerinde gerçek hayattan daha iyi görünen adayları tarayabilir.

Çoğu durumda, bir aday telefonla işi kazanamaz. Bununla birlikte, bir iş telefonda kaybolabilir. Adayların, birebir görüşmeler yapmak için yapacakları çabayla telefonla görüşmelere hazırlanması önemlidir. Bir aday bir telefon görüşmesi yaparsa, bir kişi görüşmesi olmayacaktır.

Örnekler

• Bir yönetici arama firması, bir şehir tarafından, boş şehir yöneticisi pozisyonu için aday seçmek üzere kiralanır. Şehir 100'den fazla uygulama paketi alıyor. Şirket, minimum ve tercih edilen gereksinimleri karşılayan uygulamaları inceliyor. Şirket, belediye meclisine finalistlerin kısa bir listesini önermeden önce, ilk 20 adayla kısa listede bir delil olmadığından emin olmak için kısa bir telefon görüşmeleri yapıyor. Ayrıca, ilk sette hiç kimseyi kiralamaması durumunda yedek finalistlerin bir listesini tutabiliyor.

• Bir devlet ajansı boş bir yönetici pozisyonuna sahiptir. Devlet dışındaki adaylar için çok işe yarar. Ajans, pozisyon için minimum seçim kriterlerine uyan tüm eyalet dışı adaylarla telefon görüşmeleri yapmaya karar verir. Bunu iki nedenden ötürü yapıyor. Birincisi, kötü final görüşmelerinde bulunacak bir finaliste uçmak istemiyor. İkincisi, her devlet dışı adayın deneyiminin yeni yönetici direktörün karşılaşacağı güçlüklerle ne şekilde ilgili olduğunu araştırmak istiyor.