Güçlü bir Kariyer Değiştirme Yazarken 6 ipucu Özgeçmiş

Kariyerler değişiyor mu? Yeni bir alanda iş aramanınıza eşlik etmek için yenilenmiş bir özgeçmişe ihtiyacınız olacağı konusunda herhangi bir soru yok. Ve bir özgeçmiş oluşturmanın en kolay görev olmamasına rağmen, tecrübelerinizin çoğunun - tamamen farklı bir endüstride olsalar bile - yine de alakalı olacağını bilmenin kalbini kullanın.

Bunun nedeni, o kadar çok yetenek - özellikle yumuşak olanlar - geçebilir. Örneğin, bir yayıncılık şirketinde yapım yöneticisi rolünden düğün endüstrisinde etkinlik planlamasına geçiş yapıyorsanız, organizasyonel becerileriniz, liderlik yetenekleriniz ve güçlü Excel ve bütçeleme geçmişiniz tümüyle uygulanabilir olacak.

Kariyer değişikliğiniz devam ederken, transfer edilebilir becerilerinizin hikayesini yöneticileri işe alma, önceki kariyerinizdeki niteliklerin hala uygulanabilir ve alakalı olduğunu anlatmanız gerekir. (İşte genel olarak başarılı bir kariyer geçişiniz için ipuçları.) Endüstride bir kayma ya da çıkarlarınızda bir değişiklik olması nedeniyle, orta kariyer geçişi yapmak için pek çok neden var. İşte yeni özgeçmişinizi geliştirmeye nasıl başlayacağınız.

Güçlü bir Kariyer DeğiĢikliği Yazmaya Yönelik 6 İpucu

1. Aktarılabilir Becerilerinizi Tanıma

Yeni endüstrinizi tanıyın! İşverenlerin ihtiyaç duydukları becerileri kazanmak için iş tanımlarını ve endüstri haberlerini okuyun. (Görev sırasına göre istihdam becerilerinin bu listesini gözden geçirin.) Geçmişinize kadar olan iş geçmişiniz ile mevcut özgeçmişinizi yazdırabilir ve kariyeriniz boyunca kazandığınız ve kullandığınız tüm becerilerin bir listesini yazabilirsiniz. Bunlardan bazıları özgeçmişinizde doğrudan listelenebilir, ancak diğerleri olmayabilir.

Daha sonra, yeni endüstrinizde yaygın olarak gerekli olan becerileri listeleyin ve eşleşme arayın.

Yaratıcı düşünün: Satıştan öğretime geçtiğinizi söyleyin. Bu rollerin ortak noktaları nelerdir? Her iki iş, odanın dikkatini tutma, güçlü bir sunum yapma ve anlaşılması kolay ve dili hatırlaması kolay potansiyel karmaşık bilgileri iletme kabiliyetini gerektirir.

Ayrıca özgeçmişinizde mesleki olmayan deneyimi de içerebileceğinizi unutmayın. Kınanızın tahtasında mısınız? PTA için fırında satış yapıyor musunuz? Gönüllü çalışma ve potansiyel olarak hobileriniz (Etsy mağazanız, Instagram'daki haftalık stil defteriniz) becerilerinizin ve deneyiminizin kanıtları için mayınlı olabilir. Fazla kalmamaya dikkat edin: Twitter'da 300 kişiden oluşan bir izleyici sizi bir sosyal medya uzmanı yapmaz. Ancak, sosyal medya bilgisine sahip olduğunuzu, takip eden bir Twitter oluşturduğunuzu ve endüstri düşünce liderleriyle meşgul olduğunu söylemek mantıklı. (Özgeçmişinize gönüllü deneyimi nasıl ekleyeceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinin.)

2. Bir Özgeçmiş Amaç Yazın

Aradığınız iş türünü vurgulamak için özgeçmişinizin üstünde görünen özgeçmiş amacınızı kullanın.Amaç - aynen özgeçmişinizin geri kalanı gibi - hepsi seninle ilgilidir. Ancak amacın asıl amacı adaylığınıza işe alım müdürleri satmaktır. (Bu belge için de geçerlidir!)

Hedefinizde, yöneticileri işe almak için noktaları birbirine bağlayın - eski kariyerinizin yeni alanınızda ihtiyaç duyduğunuz becerileri nasıl sağladığını açıklığa kavuşturmak için bu alanı kullanabilirsiniz; ve özellikle bu iş için.

3. Hangi Özgeçmiş Formatının Sizin İçin En İyi Olduğunu Belirleyin

En son eskiden en eskiden tecrübeleri listeleyen kronolojik bir özgeçmiş, en yaygın kullanılan sürdürme biçimi olabilir, ancak bunun tek seçenek olduğu anlamına gelmez.

Fonksiyonel bir özgeçmiş, genellikle kariyer yapmak için en iyi seçimdir, çünkü odağı beceri ve tecrübelerinize (işlediğiniz yerde ve ne zamandan ziyade) karşı koymaktadır. Bu türden özgeçmiş, işinizin en alakalı kısımlarını vurgulamaya yardımcı olur.

Satıştan öğretime geçmek, örneğimizi yukarıdan devam ettirmek için işlevsel bir özgeçmiş, bir okul bölgesine anlamlı gelmeyecek satış işlerini listelemek yerine alakalı sunum yeteneklerinizi sergilenmenizi sağlar.

İşlevsel biçimi kronolojik olanla karıştıran bir kombinasyon özgeçmişi, kariyerinizi değiştiriyorsanız da iyi bir seçenektir.

4. Yetenek Bölümünü Ekleme

Yöneticileri, işe alım yöneticileri özgeçmişinize baktıklarında endüstrenden tanıdık iş başlıkları veya sorumlulukları göremeyebilirler. Seçmiş olduğunuz özgeçmiş formatına bakarsanız, bu iş için gerekli olan yumuşak ve zor becerilere sahip olduğunuzu vurgulamak için beceriler bölümünü kullanın - özgeçmiş becerileri bölümünüze neyi dahil edeceğiniz konusunda size yardımcı olacak daha fazla bilgi burada.

5. Gereksiz Bilgiyi Boşaltın

Öz geçmişiniz tutulan her tutumu, görev tamamlamış ve kullanılan programları listelemek zorunda değildir. Özgeçmişinizi en iyi hit albümü olarak düşünün: Özgeçmişinizin yeni alanınızdaki yöneticileri işe almanızla alakalı görünmesine yardımcı olacak yalnızca vurguları ekleyin. İş seviyesini değiştirirseniz, meslek değiştirirken bu özellikle önemlidir.

6. Jargon

için izle Yeni kariyer endüstrisi, yeni jargon! Bir arazide bir süre çalışırken, jargon ikinci doğa olur. Yayın aşamasındaysanız, CMS, çevrimiçi çalışırsanız CMS, Chicago Manuel Kullanım Kılavuzu 'dır, İçerik Yönetim Sisteminizdir ve sağlık bakım birimindeyseniz Medicare ve Medicaid Hizmet Merkezleri'dir. Mesele, jargon orijinal alanınızda içeriden bir kişiye benzediğiniz gibi yardımcı olabilse de, yeni alanınızda işe alma yöneticisini karıştırıp yabancılaştırabilir.

İş unvanlarını, programlarını ve işle ilgili görevleri ve başarılarını açık bir dille açıklayın, herkesin anlayabileceği şekilde. Daha da iyisi, bu becerileri ve sorumlulukları yeni alanınızın içeriden bir dile ve kısaca çevirin.

Kariyer Değiştirme Hakkındaki Ayrıntılı Bilgiler: Career Change Cover Letter Sample | Başarılı Bir Kariyer Değişimine 10 Adım | Kariyer Değişikliği İpuçları İş Görüşmeleri