Staj Başarı: Kötü Stajın Çevresinde Nasıl Dönersiniz

Stajınızla ilgili sorun yaşıyorsanız ve beklediğiniz gibi değilse, sorunun ne olduğunu bulmak ve olumlu bir çözüm bulup bulamayacağınızı görmek önemlidir.

Bir staj genellikle kısa vadeli bir deneyim olduğundan, perspektifinizi değiştirerek deneyiminize bakış açınızı değiştirebileceğiniz bir yol var mı? İşlerinden nefret eden, ancak yapmak zorunda oldukları için birçok insan vardır.

Stajlar genelde sadece 10-12 hafta sürdüğünden, belki de öğrenme tecrübeniz, alanınızda bazı ilgili iş tecrübeleri kazanabilmeniz nedeniyle erkenden ayrılmak yerine kalmaya değer olur umarım gelecekteki işler için başvurduğunuzda kullanabileceğiniz olumlu bir referans alabilirsiniz.

Süpervizörüm Zor Çalışır Bulursam Ne Yapabilirim?

İlk önce sorunun tanımlanmasına yardımcı olabilir. Süpervizörünüzün yetkili veya duyarsız olduğunu veya kişilik probleminden daha fazla olduğunu buluyor musunuz?

Örneğin, belirli bir amirle çalışmanın zor olduğunu düşünüyorsanız, çünkü her zaman kendi şeyini yapmak için küçük bir oda ve kendi yaratıcılığınızı kullanma şansı olmayan önerilerde bulunur. Durumu denetleyicinin sana ilgi duyması ve stajyer olarak çalışırken elinden gelen her şeyi öğrenmesine yardımcı olmak için daha fazla düşünebilme ihtimali var mı?

Elbette, hayatınızı zorlaştıracak yöneticiler vardır ve ne şekilde bakarsanız yapın, bu bir meydan okumadır. Bu durumlardan bahsetmiyorum, ancak asıl sorumluluğu size destek ve rehberlik sunarak sizi eğitmek olan akıl hocalığı olmaktan çok mikromanaj eğiliminde olduğunu bilemeyen danışman için daha çok görev atama eğiliminde olan bir stajyer olarak işi tamamlayabilmenin tek bir yolunun maalesef işte ne kadar azaltılacağı beklentisiyle, stajyer olarak işi tamamlayabileceğiniz yollardan ziyade amirin ne istediğinden daha çok endişeleniyorsunuzdur. yeteneğinizin en iyisi.

Mevcut Stajınızdan Memnun kaldıysanız Yapabilecekleriniz Üzerine Bazı Tavsiyeleriniz.

• Yaşadığınız zorlukları tartışmak için amirinizle konuşın. Belki de amiriniz size fikir sunabilir ve size öneriler sunar, ya da sizi farklı bir göreve atamanızı önerir.
• Hareket etmeden önce bir adım geri çekilin ve duruma tarafsız bir şekilde bakmaya çalışın ve kendinize şu soruları sormaya çalışın:

"Bu stajdan neden bu kadar memnun değilim?"
"Staj farklıdır Beklediğimden daha mı? "
" Yöneticim mantıksız ve çalışmak zor oluyor mu?"
" İş çok çekişiyor ve her gün çalışmaya dayanamıyorum ""
"Bu staj kişisel değerlerime ve inançlarımıza aykırı mı?"
"Bunu yapabileceğim bir şey var mı? bu stajı daha olumlu bir deneyim haline getirecek mi? "

Sorunu tespit ettikten sonra, bir çözüm bulma çok daha kolay olacaktır.

Eğer kalırsanız ve bitirirsiniz. staj için, işverene resmi bir istifa mektubu ve iki hafta önceden bildirimde bulundurmayı unutma. Zarafetle çıkmak ve işverenle aranızda gereksiz kötü duygulara girmek istemezsin.

Profesyonelce davranıp, saygı görürsün yöneticiniz ve gelecekte rahatsız edici durumlarla başa çıkma beceriniz konusunda kendinizi daha fazla güvende hissedeceksiniz.

Profesyonel olarak hareket ederek, amirinizi gelecekte bir referans olarak kullanabilecek ve aynı zamanda stajı bir öğrenme olarak dahil edebileceksiniz Geçerli özgeçmişini güncellerken deneyim kazan.