FAQs Muaf Olmayan Çalışanlar İçin Fazla Mesai Ücretleri Hakkında

Genel Bakış : Fazla mesai, tek bir iş haftasında 40 saatten fazla çalışılan saatler için çalışana ödenen tazminattır. Federal ve eyalet yasaları, muaf olmayan çalışanlar için ve bazı durumlarda maaşlı çalışanlar için fazla mesai ücreti talep etmektedir.

Fazla mesai nedir?

Fazla mesai ücreti, tek bir iş haftasında 40 saatten fazla çalışılan saatler için bir çalışan için ödenen tazminattır.

Ne "İşgünü? "

Bir" çalışma haftası ", Pazartesi'den Cuma'ya mutlaka değil, ancak art arda yedi günlük (24 saat) süre veya 168 ardışık saat (7 x 24 Saat = 168 Saat) arasındadır.

Bir işverenin farklı çalışanlar için farklı "çalışma haftaları" olabilir ve çalışanların çalışma haftaları da değişebilir. İş günlerini, başlangıç ​​günlerini zamana göre ayarlayarak mesai saatlerini değiştiren bir işveren, fazla mesai ödememekten yasayı ihlal ediyor olabilir.

Bazı eyaletlerin, federal yasadan daha güçlü olan fazla mesai ücretinin ne zaman verileceği konusunda ek kanunları vardır. Örneğin, Kaliforniya'da işverenler, bir günde 8 saatten fazla çalışanlara, bir günde 12 saat çalıştıktan sonra iki kat fazla çalışırken fazla mesai ödemek zorundalar. Colorado'dayken, çalışanlar belirli bir günde 12 saat çalıştıktan sonra 1.5'te bir fazla mesai ücreti alırlar.

Fazla Ödenek nasıl hesaplanır

Devlet Yasaları Aşırı Ücret Gerektirir mi?

Evet, daima. Devletler, en azından federal yasanın asgari fazla mesai ücret standartlarını karşılamayan yasaları kabul edemez, ancak teklifin aşılması gereken kanunları yürürlüğe koyabilirler. Örneğin, bazı eyalet yasaları, bir çalışanın tek bir günde sekiz saatten fazla çalışması durumunda fazla mesai ücretinin ödenmesini ve fazla mesai ücreti için bazı eyalet yasalarının, federal yasalar yerine çalışanlara daha cömert davranmasını gerektirir.

• Devletten Fazla mesai yasası (Tıklanabilir Harita)
• Fazla mesai için ne kadar ücret alırım?

Fazla Ödenek Almak İçin Kime Uygun Olabilir?

Muaf olmayan tüm çalışanlar fazla mesai ücreti almaya hak kazanırlar ve bazı durumlarda, bunlar ayrıca, muaf olmayan olarak kabul edilebilecek maaşlı çalışanları içerir.

Tüm Saat Başı Ücretli Çalışanlar Çalışan Olmaz mı?

Hayır.

"Muaf Olmayan" teriminin saatlik ücretli çalışanların tümünü içermesi gerekmediğini bilmek önemlidir. Bir çalışan, çeşitli faktörlere dayalı olarak fazla mesai ücreti için muaf olmama (uygun) veya muaf (uygun değildir) olarak belirlenmiştir.

• Görevsiz Çalışan Nedir?
• Çalışanların Fazla Fazla muaf olup olmadıklarını nasıl öğrenebilirim

Maaşlı İşçilere Fazla Zaman Öder Ödemek zorunda mıyım?

Genellikle, hayır, ancak hayır, ancak bazı durumlarda maaşlı çalışanlar için fazla mesai ödemek zorunda kalabilirsiniz (pasif olmayan maaşlı çalışanlar genellikle belirli endüstrilerde çalışan, belirli görevleri yerine getiren ve belirli bir eşiğin altında maaş yapan kullanıcılar olarak tanımlanır).Bazı durumlarda, bir işveren bordroyu basitleştirmek için gayri meşru olmayan pozisyonlar için bir "maaş" ödeyebilir. Bununla birlikte, işveren, maaşlı, gayri meşru olmayan işçiyi, çalıştıkları fazla mesai saatleri için yine de ödemelidir.

Fazla mesai ücreti kanunları yalnızca "saat kaçı saatlik ücretli işçiler" olmak üzere genellikle "kaçırma" için geçerlidir.

• Muaf Bir Çalışan Nedir?
• Bir Çalışan Fazla mesai muaf olup olmadığı nasıl bilinir
• Muaf ve Muaf Olmayan Çalışanların Arasındaki Fark

Mesai Fazla Saatlik Ödeme Oranı ne kadardır?

Federal yasada, fazla mesai ücretine hak kazanmayan, nazik olmayan çalışanlara, normal ücretlerine bir buçuk oranında (1.5) oranında mesai dışı saatler için tazminat ödenmesi öngörülmektedir.

Örneğin, saatlik bir çalışan düzenli olarak 10 ABD doları ödedi. 00 saat başı 15 dolar kazanıyordu. 00 saat başına mesai saati:

Normal Saat Ücreti x 1. 5 = Saatlik Fazla İşe Alma Ücreti

Çalışılan Saatlere Göre Fazla mesai ücreti ödemek zorunda mıyım?

Evet. Bununla birlikte, işverenler bazı çalışanlarına parça başı veya yıllık maaş ile ödeme yapabilir (bu durumda beklenen fazla mesai saatleri tazminat paketine "yerleştirilir"). Fakat her durumda, muaf olmayan çalışanlar için fazla mesai ücreti, yine de uygun çalışanların çalışma saatlerine göre saatlerine göre hesaplanmalıdır.

Çalışanların Ücretli Çalıştığı Saatler Ne Zaman Çalıştı?

Fazla mesai, bir çalışanın aynı 7 günlük (24 saat üst üste) çalışma haftasında çalışılan normal saatlerde ödenmesi ile aynı zamanda ödenmelidir. Başka bir deyişle, bir işveren fazla mesai ücretini geri çekemez; normal ücret karşılığı aynı döngüde mevcut ve ödenmiş olması gerekir.