Video: BİZİM AİLE | IPHONE'DAN HUAWEI'YE GEÇMEK! - P30 PRO TELEFON İNCELEMESİ 2024
Periyodik olarak, bir okuyucu sorusu evrensel itiraz ve uygulama yapıyor, bu yüzden hem soruyu hem de cevabımı paylaşıyorum. Bu özel soru bana özellikle İK alanında geçiş yapmak isteyen insanlardan geliyor.
İnsan Kaynakları ve küçük iş deneyiminde çok az örgün eğitim vermezken, birey İK alanında çalışabilme becerilerini hızla nasıl artırabilir?
Okuyucu Sorunu: Kendimi tanıtayım.
Benim adım Ann ve ben BBA (İşletme Lisans) mezunuyum. Birkaç yıl muhasebe asistanı, idare asistanı, veri girişi operatörü ve benzerleri gibi tecrübelerim var. Şu anda 30 yaşındayım ve kariyerimde ve İnsan Kaynakları menfaatlerinin ilerisinde ilerleme kaydetmek istiyoruz.
Ancak tüm İK boşlukları (İK asistanlarında bile) İK deneyimi gerektirir. Bu yüzden, bir İK pozisyonu alma şansım arttırmak için daha fazla çalışmayı düşündüm.
Avustralya'da Lisansüstü Sertifika kursu yapmayı planlıyorum ve iki seçenek var:
- İnsan Kaynaklarında Yüksek Lisans Sertifikası
- Beşeri Bilimler ve Sosyal Bilimler Yüksek Lisans Belgesi
Hangisini bana verebilirim diye düşünüyorsunuz? İK'de kapıya ayak basma şansı? Bu konuyla ilgili tavsiyelerde bulunabilirseniz, en çok zorunluluğumdur. Zaman ve düşünceleriniz için teşekkür ederiz.
İnsan Kaynakları Tepkisi: Pek çok lisans sertifikasına aşina değilim, bu nedenle belirli konularda yorum yapmak zordur, ancak bunun için HR dersi ve iş etütlerine izin veren biri olduğunu düşünüyorum hedefin, daha iyi olurdu.
Ancak, birkaç ek fikrim var.
İnsan Kaynaklarında Çalışmaya Hazırlanma
- Topluluğunuzdaki başarılı İK yöneticilerinin birçoğunda İnsan Kaynakları alanına girme konusundaki tavsiyelerini öğrenmek ve nasıl hazırlanabileceğinizi röportaja katılmamak için niye hazırlanmıyorsunuz? Birçok İK insanı bu bilgilendirici görüşmeleri yapmaya hazırdır. Bu röportajlarda, bir İK kiralama için yerel bölgede ne derece ve nitelik aradıklarını öğrenebilirsiniz.
Tavsiyeler için dünyayı dolaşmak yerine, en iyi ihtimali, sizi nihai olarak işe almayı düşünen insanlar arasından - yaşadığınız ve çalışmak istediğiniz yerden - almaktır. Örneğin ABD'deki sertifikalar, büyük şirketler ve Chicago, Detroit, New York ve Houston gibi büyük şehirlerde daha önemlidir. Daha küçük şirketlerde, nadiren ihtiyaç duyulmaktadır.
Katıltığınız bilgilendirme röportajları, İK ile ilgilenen bir kişi olarak adınızı topluluğunuza sokmanın bir yoludur. Bir işveren mevcut ve ilgilendiğinizi bildiğinde, işveren açık pozisyon ilan etmemeye karar verebilir. - Mevcut işinizde sizi İK yönünde yönlendiren ek görevleri alabilmenin herhangi bir yolu var mı?Birçok kişi, maaş bursunu örnek alarak İK'da başladı. Patronunuza ve şirketinizin İK personeline hedefiniz hakkında konuşın ve tavsiyeler alın. Belki departmanların sizi paylaşabileceği yollar vardır.
Bir müşteri şirketinde, kontrolör İK departmanında daha fazla yer almayı istedi ve İK Başkan Yardımcısı, İK hizmetlerini genişletmek için sorumlu bir el setinin bulunmasından çok memnundu. Denetleyici alanı tanımak ve İK Başkan Yardımcısının güvenini kazanmak ve ayrıca İcdeyken Yüksek Lisans derecesi aldı. Bu şirket için büyük bir kazandı. - Muhasebe deneyiminizi almak ve bir İK departmanında faydalı olmasını sağlamak için iyi bir özgeçmiş yazarı veya üniversite kariyer hizmetleri ofisinizle birlikte çalışın. İnsanlar her zaman İK'da ihtiyaç duyulan sayılardan dolayı, belki bu deneyim bir İK kariyerine köprü sağlayabilir. İK'de ihtiyaç duyulan becerileri ve tecrübeyi vurgulamak için özgeçmişinizi özelleştirme hayati önem taşımaktadır.
- İnsan Kaynakları stajı yapmak için kısa bir süre izin verir misiniz? Stajlar size İK kariyerinizi başlatmak için ihtiyaç duyduğunuz deneyimleri sunar. İşvereniniz esneklik sağlamaya istekliyse, şu anki işinizde yarı zamanlı veya haftada dört gün düşünün.
- İK veya iş alanında yüksek lisansınız yoksa, İK'de daha önemli hale geldiğini ve sizi daha fazla istihdam edilebilir hale getireceğini düşünün.
Deneyim Olmadan İK İşlerine Başvurun
Tecrübe gerektiren pozisyonlara başvurmalıyım. Mevcut becerilerinizi ve görevlerinizi İK ile ilgili yapmak için özgeçmişiniz ve kapak mektubunuzla birlikte çalışın ve başvurun.
İşte İK'ye girme ve İK işleri için yaşamak ve çalışmak istediğinizi nasıl bulabileceğiniz hakkında bazı düşünceler.
Okuyucular Geçiş Hikayelerini Paylaşın
- Başka bir alandaki İK'ye geçiş konusundaki düşünceler.
- İK'ye nasıl geçiş yapılır.
Ben LLC'ye Bir Kuruluş Olarak Vergileme Vermek İstermisin?
LLC'nin bir şirket olarak vergilendirilmesinin avantajları ve dezavantajları hakkındaki bu tartışmayı ve bu vergi seçimini ne zaman ve ne zaman yapacaklarını okuyun.
İNsan Kaynağında Çalışırken Ne İstediğiniz İnsan Kaynağını Bulacaksınız?
Her endüstride jargon vardır: sadece içeriden anlayacakları terminoloji. İK farklı değildir. HR, HR ile konuşur, HR ile iletişim kurmak için bilmeniz gereken jargon.
İNsan Kaynağına Geçiş Yaptığınızda, İnsan Kaynakları size hangi gizlilikten borçlanır?
Çalışanların İK'ye güvenemediklerini iddia ediyor çünkü İK, güvenilmez ve gizli değil. Onlar gerçekten mi? Hayır. İnsan Kaynakları'nın gizlilikle nasıl başa çıkması gerekiyor.