Video: Neden İnsan Kaynakları'nı seçtiniz? Kariyer hikayeniz nasıl başladı? 2025
Pek çok kişi, kazançlı birçok fırsattan dolayı hızla büyüyen bir alan olduğundan İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak için isteklidir. Kariyer analistleri, öngörülen gelecekte İK'lerin sayısının artacağını ve ortalama yıllık gelirin ulusal ortalamanın üstünde olduğunu düşünüyorlar.
İnsanlar, yumuşak becerilerini ve deneyimlerini, başkalarına yardım edeceğini hissettikleri bir alanda kullanmaya ilgi duyuyorlar. Ayrıca, planlama, program geliştirme, iş ilişkileri ve muhasebe becerilerini en iyi avantajlarıyla kullanmakla ilgileniyorlar.
Bu nedenlerden ve daha fazlasından dolayı, muhtemelen kendi İK kariyerine nasıl başlayacağınızı merak ediyorsunuz demektir. Aşağıdaki süreçte size yol gösterecek faydalı bilgileri bulabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Kariyer için Eğitim ve Eğitim
Çok çeşitli eğitim geçmişine sahip olan İK uzmanları bulunmaktadır. Bununla birlikte, birçok İK pozisyonunda en az dört yıllık lisans derecesine sahip adaylar gerekir. İnsan kaynakları, personel ya da diğer ilgili konularda lisans derecesi bir İK kariyer için en iyi eğitim sunacaktır. Böyle bir derece de yöneticileri işe almak arasında daha fazla saygı görür.
Bu, derece olmayan mevcut İK uzmanlarının başarısız olduğuna işaret etmemektedir. Birçok İK profesyoneli, derece olmadan İnsan Kaynakları'nda başarılı bir kariyer geliştirmiştir. Bununla birlikte, tüm meslek alanlarında zamanlar değişiyor. Başlarken veya bugün İnsan Kaynakları'nda kariyer yapmak istediğinizi düşünüyorsanız, bir derece elde etmeniz gerekiyor.
İnsan Kaynakları alanında yönetim kadrosunda veya uzmanlaşmış bir kariyer istiyorsanız, bazı okullar belirli bir insan kaynağı alanına odaklanan işletme dereceleri sunarlar. Doğal olarak, ilgili alanda yüksek lisans derecesi sizi daha çok işe alma kısa listesine yönlendirmenize yardımcı olacaktır.
İK'da genel bir İK derecesi ya da daha özel bir uygulama izlemek ister misiniz, yönetim, işe alma, eğitim ve tazminat gibi konuları kapsayan dersleri almayı unutmayın.
Elbette, İK alanıyla ilgili birçok başka ticaret kursu da bulunmaktadır, dolayısıyla disiplinlerarası bir program iyidir.
Bir üniversite mezuniyetine ek olarak, pek çok profesyonel, bazı İK disiplinlerinde sertifika aramak için fırsat bulacaktır. Aslında, büyük şirketler bazen mevcut bir profesyonelin İK becerilerini genişleten atölye çalışmaları ve sınıflar sunacaklar.
Profesyonel bir sertifika kursu tamamlayarak, kazanma potansiyelinizi artırabilirsiniz. Sertifikaların örnekleri arasında İnsan Kaynakları Uzmanı (PHR) veya İnsan Kaynaklarında Üst Düzey Uzman (SPHR) bulunmaktadır.
Eğer halihazırda giriş seviyesindeki bir HR pozisyonunda çalışıyorsanız, bir sertifika kazanmak kariyerinizi artırmanıza yardımcı olabilir.Aynı şekilde, farklı bir departmandan HR pozisyonuna geçmenize de yardımcı olabilir.
İnsan Kaynakları Alanında İş Bulma
İK sektöründe bir konum bulmak başka herhangi bir işi bulmakta benzer.
Bununla birlikte, genel kariyer sitelerine ek olarak, İK alanına daha özgül olan çevrimiçi işbaşı kaynakları da bulunmaktadır. Örneğin, İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM), öncelikli olarak İK profesyonelleri için bir iş kurulu önermektedir. Ek iş bulma panoları, İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmıştır.
Bazı işletmeler öncelikle şirket içinde aday ararlar. Halen orta ve büyük bir şirkette çalışıyorsanız ve İK departmanına girmek istiyorsanız bunu aklınızda tutun. Şirketinizde, özel çevrimiçi kariyer siteleri veya dahili iş ilanları gibi yeni pozisyonlar için dahili bir kaynak varsa, ayaklarınızı ayağınıza getirme şansınızı düzenli olarak kontrol edin.
Halen İK çalışanlarınızla İK arasındaki ilgileniniz konusunda konuşun. İlginin İK kapısını açması olasıdır.
İK işleri için daha adaylar, profesyonel ağlar ve çevrimiçi sosyal ağ siteleri yoluyla İK kariyerlerine bu günlerde de yol buluyor. Hâlâ bir öğrenciyseniz veya üniversiteden ayrıldıysanız, bir İK departmanındaki bir staj, İK iş aramanızda ihtiyacınız olan ilgili deneyimi sağlayabilir.
Tıpkı herhangi bir meslekte olduğu gibi, mesleki alanda bir üniversite diplomasına sahip olanlar ve / veya mesleki sertifikalandırma için, bir İnsan Kaynakları alanında kariyer bulmak en kolaydır.
Ancak, özellikle giriş seviyesi işler için iş, sosyoloji, psikoloji ve sosyal bilimler gibi alanlarda ilgili ana dallara sahip insanlar da düşünülmektedir.
Mevcut birçok İK pozisyonu var ve ileride daha fazla fırsat olacak. Doğru eğitim ve bazı gayretli iş arama ile diğer kazanç profesyonellerine en karlı ve doyurucu kariyer olanağına katılabilirsiniz.
İNsan Kaynakları Uzmanı (MOS 42A) İş Açıklaması

United States Army Enlisted Jobs. 42A - İnsan Kaynakları Uzmanı, idari görevler söz konusu olduğunda tüm esnaflardan biridir.
İNsan Kaynakları Nedir? (Tanımı ve Kaynakları)

Bir insan kaynağı, bir organizasyon içinde görev alan bir çalışandır. İnsanlar, kariyer ve size yardımcı olacak kaynaklar hakkında daha fazla bilgi edinin.
İNsan Kaynağına Geçiş Yaptığınızda, İnsan Kaynakları size hangi gizlilikten borçlanır?

Çalışanların İK'ye güvenemediklerini iddia ediyor çünkü İK, güvenilmez ve gizli değil. Onlar gerçekten mi? Hayır. İnsan Kaynakları'nın gizlilikle nasıl başa çıkması gerekiyor.