Video: Calling All Cars: Missing Messenger / Body, Body, Who's Got the Body / All That Glitters 2024
HR Rep olarak da bilinen İnsan Kaynakları Uzmanı MOS 42A'dır.
Temel İş Tanımı
Bir İnsan Kaynakları Uzmanları öncelikle Askerlerin Ordu kariyerlerini geliştirerek promosyon ve gelecek eğitim bilgileri vermeyi ve aynı zamanda transferler, seyahat siparişleri, maaş ayrıntıları konularında tüm bölümlere personel desteği ve yardımı sağlamasına yardımcı olur. Ordu.
Askerler tarafından bu MOS'de yerine getirilen görevler şunları içerir:
Herhangi bir komutanın İnsan Kaynakları Uzmanı ve Ordu İK departmanı, Ordu'nun kariyer idari işini yapar.
İK Uzmanı, bir tarafın aldığı performans notlarıyla aynı fikirde olmadığında, taleplerin işlenmesinden, eşgüdümünden ve değerlendirmelerin soruşturmalarına yanıt olarak alınan yıllık değerlendirme ayrıntılarını ele alır. İK Uzmanının bir diğer görevi, terfi için uygun olan askerlerle çalışmak ve hatta komuta zinciri ile tanıtım törenini düzenlemektir. Ayrıca, askerlerin terfi ettirilmeleri reddedildiğinde evrak işlerini hallediyorlar ve ilerleme ve mevcut MOS'taki değişiklikler için yeniden düşünülmesini talep edenlere evrak düzenlemeleri sağlanıyor. MOS 42A'nın talihsiz işi, askerin Hakim Olmayan Cezaya (NJP) veya Mahkeme İç Savaşı'na göre rütbesini kaybetmesi üzerine, komutanın askeri kaldırma kurullarını düzenlemek ve herhangi bir disiplin belgelerini ele geçirmektir. İK Uzmanı ayrıca komutadan veya ordudan, ya askere gelen görevlerini yerine getiren ya da cezalandırılan ve istemeden Ordudan ayrılmayı gerektiren tüm transferleri ve boşalmaları hazırlar ve izler.
- Kimlik Kartları, Etiketler, Ayrılış Kağıtları ve ParaAsker için en önemli öğelerden biri, erişim kartlarıyla (kimlik kartları), etiketlerle araçlar için, en önemlisi kağıtları bırakın. HR Uzmanları, askerlerin, özgürlük geçmeleri ve geçici görev ve seyahat dahil, tabandan uzakta keyif yapabilecekleri tüm yöntemleri ele almaktadır.
42A, muazzam miktardaki evrak işlerini ve MILPER veri ve bilgi yönetimini, Ordu personelinin işlenmesini, muhafaza edilmesini, personel muhasebesi ve mukavemet yönetimini, geçiş sürecini, yasal, eğitim askerinin destek dosyasını ve birimi işlemek için son derece gayretli ve organize olmalı yönetim.HR Uzmanı, komutasındaki bir kişinin ödül ve süslemeler için önerdiği ayrıntıları
TÜM ile ilgilenir. Ayrıca ödül töreni düzenliyorlar ve askerlere haysiyet ve haklı kimliğini tanımayı hak ediyorlar. Çok Değil İK Uzmanı Tutmaz
İK Uzmanı askerlerin kariyer arzularını ve niteliklerini ileri düzey görevler için değerlendirir ve transfer veya yeniden atama taleplerini hazırlar ve işler. 42 A'nın görevlerinin uzun bir listesi bulunmaktadır. Aşağıda daha önce tanınmayan görevlerin kısa listesi:
- Süreçlerin sınıflandırılması veya yeniden sınıflandırma eylemleri.
- Emirleri hazırlar ve sipariş talep eder.
- Görevli ve kayıt yaptıran personel kayıtlarını hazırlar ve korur.
- Personel kaza belgelerini hazırlar ve inceler. Olumsuz eylemleri izler. Personel değerlendirmelerini başlatır, izler ve işler.
- Yeni ev kayıtlarına veya yeni görev istasyonlarına kayıtlar aktarır.
- Ayrılma ve emeklilik için personeli çalıştırır.
- Personel Hizmet Merkezi SIDPERS düzey prosedürlerini ve eylemlerini işler ve yürütür.
- OCS, yetkili uçuş eğitimi veya diğer eğitimler için başvuruları işleme koyar.
- Ödül ve süslemelere ilişkin önerileri değerlendirir.
- Geçiş limanları ve vizeler için harekete geçiyor.
Eğitim Bilgileri
Tüm Ordu askerleri, 10 haftalık Temel Savaş Eğitimi programına katılır ve 42A, insan kaynakları sistemleri ile ilgili iş talimatlarıyla dokuz hafta boyunca İleri Düzey Bireysel Eğitim ile devam edecektir. Bu zamanın bir kısmı sınıfta ve kısmen de sahada geçmektedir.
Posta işlemleri, havadan veya hava saldırısı okulu da dahil olmak üzere (ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) atanan birimin türüne göre ek eğitim olanakları sağlanacaktır.
Gerekli Puan:
Orta Ağır Fiziksel Profil Gereksinimi:
323222 ASVAB Puanlaması Gerekli Puan: Yetenek alanında CL
Güvenlik Boşluğu: Güvenlik Gerekliliği
Diğer Gereksinimler Dakikada en az 40 net kelime yazabilme becerisi
Benzer Sivil Meslekler
- Yönetici Sekreterleri ve İdari Asistanlar
Büro ve İdari Destek Sorumluları Birinci Saha Denetmenleri / Yöneticileri
- Bordro ve Zaman İşleyişi Dışındaki İnsan Kaynakları Yardımcıları
- Genel Sekreterler, Genel
- Kelime İşlemcileri ve Tipistler
İNsan Kaynakları Uzmanı Olmayı Öğrenme
İNsan Kaynakları Uzmanı Olmayı Öğrenin. Bir açıklama, kazançlar, iş gereksinimleri, görünüm ve görevler de dahil olmak üzere kariyer bilgilerini alın.
İNsan Kaynakları Nedir? (Tanımı ve Kaynakları)
Bir insan kaynağı, bir organizasyon içinde görev alan bir çalışandır. İnsanlar, kariyer ve size yardımcı olacak kaynaklar hakkında daha fazla bilgi edinin.
İNsan Kaynağına Geçiş Yaptığınızda, İnsan Kaynakları size hangi gizlilikten borçlanır?
Çalışanların İK'ye güvenemediklerini iddia ediyor çünkü İK, güvenilmez ve gizli değil. Onlar gerçekten mi? Hayır. İnsan Kaynakları'nın gizlilikle nasıl başa çıkması gerekiyor.