İşYerinden Telefonla Çıkma İpuçları

Telefonla iş bırakmak istifa etmenin en nazik yolu değildir. İdeal olarak, istifalar kişiye, ardından da resmi bir istifa mektubu gelmektedir.

Bununla birlikte, eğer bir seçenek değilse, telefonla ya da e-postayla çıkmak alternatiftir. Telefonla çıkmanın ne zaman mantıklı olduğunu, konuşmadan önce ne yapacağınızı ve telefonla işten nasıl istifa edileceğini öğrenmek için aşağıyı okuyun.

İşyerinizden Telefonla Çıkma Nedenleri

Yeni bir pozisyona sahip olduğunuz için vazgeçtiğinizde, zamanlama oldukça sıkı olabilir: kesin bir başlangıç ​​tarihiniz varsa ve ayrıca iki hafta önceden bilgi vermek istiyorsanız, herhangi bir kıpırdanma odanız olmayabilir Bildiriminizi verdiğiniz zamanlar için.

Bu nedenle, zamanlama sıkı ise ve siz veya patronunuz ofisde değilse (örneğin, biriniz seyahat ediyorsa veya uzaktan çalıştıysanız), telefonla bildirim vermek sizin için tek seçenek olabilir.

Hemen istifa etmek zorunda kalırsanız, telefonla da çıkabilirsiniz. Örneğin, belki de acilen istifa etmenizi gerektiren bir aile acil durumunuz veya kişisel durumunuz var. İşyeriniz zehirlendiğinden ve telefonunuzdan ayrılmaktan kendinizi rahat hissetmediğiniz için telefonu kapatmak isteyebilirsiniz. Bu koşullar altında, bildirimde bulunmadan veya daha fazla gün çalışmadan çıkmanız gerekebilir. Bununla birlikte, haber verilmeden bırakmanın bir referansa mal olabileceğini unutmayın.

İstifa Çağrısı Yapmadan Önce

Bu saatten önce telefonu terk edeceğinizi biliyorsanız, kişisel eşyalarınızı iş yerinde bırakmadığınızdan emin olun. Ayrıldıktan sonra geri dönmek zor, bu nedenle sizinle birlikte kaydetmek istediğiniz her şeyi al.

Ayrıca, çalışma bilgisayarınıza herhangi bir kişisel bilgi bırakmayın - tarayıcı geçmişinizi, kişisel dosyalarınızı veya e-postalarınızı silin.

Telefon görüşmeden önce, konuşma sırasında ne söyleyeceğinizi tam olarak bilecek şekilde hazırlamak akıllıca olacaktır. Bu, gerçekten söylememeniz gereken bir şeyi söylemenizi (örneğin, "bu işten nefret ederim") veya kelimelerle uğraşmanıza engel olacaktır.

İşte bir işi bırakmadan önce atmanız gereken adımlar hakkında daha fazla bilgi.

Telefonla İşi Kapatma İpuçları

• Üstünüzle konuşun. Telefonla işten ayrılmanın en iyi yolu, amirinizi arayıp ayrılmanızın çok basit bir şekilde söylemektir. Konuşmak için uygun bir zaman bulduğunuzdan emin olmak için, görüşmeyi planlamak için önceden bir e-posta göndermek isteyebilirsiniz. Bununla birlikte, amiriniz yoksa ve istifa etmek için sabırsızlanıyorsanız, müdürünüzün yöneticisi veya insan kaynakları departmanındaki biriyle konuşabilirsiniz.
• Ayrıntılara girme. Bir işten istifa etmek, bir ilişkide ayrılmak gibi, çok kişisel ve duygusal hissedebilirsiniz. Duyguların devralmama izin verme.Neden aradığınızı anlatın - "Ne yazık ki, bugün bildirimde bulunmak için telefonda sizinle konuşmak isterim" veya "Konuşmak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim" gibi şeyler söyleyebilirsiniz. Bugün bugün son günüm olacak X şirketinde. " Gittiğinizden daha fazla bir şey söyleme, ancak meşru göründüğü gibi bırakma sebebiniz varsa kullanın. Örneğin, kişisel veya aile hastalıkları, önceden bildirimde bulunmaktan vazgeçmenizin gerekçeleridir. İşte işinizi bıraktığınızda ne söyleyeceğiniz ve işten ayrılmanızın nedenlerinin bir listesi.
• Herhangi bir bildirimde bulunmaktan özür dileriz. İşe geri dönmüyorsanız, bildirimde bulunmaksızın ayrılmaktan özür dilemek önemlidir. Kontrolünüz dışındaki koşullardan dolayı pişman olduğunuzdan derhal istifa etmeniz gerektiğini söyleyin.
• Teşekkür ederim deyin. İsterseniz, şefinize teşekkür için teşekkür edip birlikte çalışmanın zevk aldığını söyleyebilirsiniz. Arama sırasında müdürünüz veya iş arkadaşlarınızla ilgili kişisel bir şey söylemeyin ve pozisyon hakkında havalandırmayın veya işin olumsuz yönlerini tartışmayın.
• Önemli soru ve bilgileri ekleyin. Şirketinize son maaşınızdan ne alacağını öğrenin. Doğrudan mevduatınız yoksa, size postayla göndermelerini isteyebilirsiniz. İş yerinden çıkmanız gereken kişisel eşyalarınız varsa, paketlenip paketlenip yayınlanamayacaklarını sorun. Veya onları toplamak için düzenlemeler yapabilirsiniz. Ayrıca, maaşınız veya yardımlarınızla ilgili başka önemli soruları da sorabilirsiniz. Ayrıca, bildirimde bulunuyorsanız, amirinize işinizdeki son günün ne zaman olacağını bildirin.
• Bir mesaj bırakın. İşi bırakmanın en cesur yolu değil, ancak patronunuzla konuşurken rahatsızlık duyarsanız saat sonra arayabilir ve bir sesli posta mesajı bırakabilirsiniz. Yine, size iyi bir referans ya da muhtemelen herhangi bir referans kazanmayacak, ancak işyerinde koşullar zorsa, yine de bir tavsiye alamazsınız.
• Bir mektupla takip. Eğer telefonla istifa etmek zorundaysanız, daha sonra resmi bir istifa mektubu ile takip edin. Mektubu patrona ve insan kaynakları ofisine gönderin. Bu istifanın resmen kaydedilmesini sağlayacaktır.

Ilgili Okuma

• E-posta ile İstifa
• İstifa Mektup Örnekleri
• İstifa Mektup Yazma İpuçları
• İstifa Davranışları ve Yapmamacılar