Bir Arkadaşı Bir Referans Olarak Nasıl Kullanabilirim

Eski satır "başvurular üzerine yapılan referanslar" özgeçmişlerinde lehte düşmüş olabilir, ancak referansları referans olarak hazırlamak başarılı bir iş araması için gereklidir. İyi bir referans, bir işe alım yöneticisinin özgeçmiş ve başvuru malzemelerinden tek başınıza alamadığı yetenekleriniz, başarılarınız ve karakteriniz hakkında fikir sunarak tüm fark yaratabilir.

Arkadaşlar, iş arama için mükemmel profesyonel ve kişisel referanslar oluşturabilir.

Ancak, bu referansları etkili bir şekilde kullanmak (ve iş bulmanıza yardımcı olmak isteyen arkadaşlarınıza hayat kolaylaştırmak için) aklınızda bulundurmanız gereken birkaç nokta vardır.

Kişisel ve Profesyonel Referanslar Arasındaki Farkı Anlayın

Uyanma saatlerimizin çoğunu iş yerinde geçiriyoruz, bu nedenle iş arkadaşlarımızın sık sık arkadaş oldukları mantıklı. Böyle bir durumda, arkadaşınızı mesleki bir referans olarak kullanabilirsiniz; e. biri eserinizin kalitesini kanıtlıyor. Arkadaşınız şu anda veya eskiden yöneticiniz, doğrudan rapor veya iş arkadaşınız ise, size profesyonel bir referans sağlayabilirler.

Öte yandan, hiç birlikte çalışmadıysanız, arkadaşınız kişisel bir referans sağlayabilir. Bu referanslar, karakter, iş ahlakı, güvenilirlik vb. Hakkında - birisini büyük bir çalışan, kiracı, yönetim kurulu üyesi yapan tüm kişisel niteliklerdir. Yakın geçmişteki tanıdıklarını ya da sizi tanımayan herhangi birini kesinlikle kullanmayın.

Eşlerden veya aile üyelerinden size bir referans vermelerini istemeyin - işe alma yöneticisi, ailenin sizin hakkınızda yalnızca olumlu şeyler söylemesini varsayacaktır.

Arkadaşınız İyi Bir Referans mı Oluyor?

İyi arkadaşlar otomatik olarak iyi referanslar vermezler. Unutmayın ki sadece çalışmalarınız hakkında yüksek bir görüşe sahip olan birini aramakla kalmazsınız - önemli olmasına rağmen - neden yaptıklarını açıklayabilen biri.

İşe alım müdürü senden daha az düşündüğüm değil, çünkü birisi senden çok hoşlanıyor, ancak mutlaka senden daha fazla düşünmüyor olacak - amaçları, işi yapabilecek birini işe alıp yeni bir en iyi bulma değil arkadaş.

İyi referanslar:

• Onları bir referans olarak kullanma izni verin.
• Çalışmanızın kalitesiyle (veya kişisel referansınızdaki karakterinizle) konuşabilirsiniz.
• Söyleyecek olumlu şeyler var.
• Başarılarınızdan somut örnekler sağlayabilir.
• Kendilerini iyi ve kendiniz de olumlu yansıtan bir şekilde ifade edin.
• Mevcut, zamanında ve güvenilir.

Başlıca kural olarak, kimseye referans sunmaktan kendinizi rahat hissetmemeniz durumunda, onlardan bir referans istemek kötü bir fikirdir. Davranışlarının yalnızca referans esnasında değil, genelde değil aynı zamanda genel olarak da yansıyacağını unutmayın.İşe alma sürecinde yöneticileri genellikle Google adaylarını sık sık işe almanın aynı şekilde referanslarınızla aynı şeyi yapabileceğini unutmayın. Birinden daha profesyonel bir çevrimiçi itibara sahip birinin onaylanmasını istemezsiniz.

Arkadaşınıza Referans İste Etmek

Biri size bir referans verirse, size bir iyilik yapıyorlar. Takdir etmek ve mümkün olduğunca onlara işleri kolaylaştırmak esastır.

Bunu göz önünde bulundurarak:

1. Tavsiye için bir mektup yazmanız veya işlem için önemli bir zaman taahhüdü gerekmese bile onları referans olarak kullanmanız için daima arkadaşınıza danışın . Bu, düşünceli ve akıllıdır: arkadaşınızın sizi olumlu bir ışıkla boyamaya hazır olmasını istiyorsunuz. Genellikle telefonla erişilebilen referansları kullanmak en iyisidir ve onlara en iyi numara (hücre, ofis telefonu, vb.) Isteyin.
2. İşi ve başarılarınızı gözden geçirin. İş tanımını paylaşın ve hangi niteliklerin ve becerilerin rolü için en önemli gibi olduğunu açıklayın - ve işe alım yöneticisinin en önemlisi. Mesleğe yeteneklerinizi gösteren başarılarınızın örneklerini sunun. Arkadaşlarınızın birlikte çalışırken vaktinizdeki başarılarını hatırlayacağını düşünmeyin. Kendi kariyerlerimizde yaptıklarımızı hatırlayacak kadar zoruz - başkalarının saklarında tutmak neredeyse imkansızdır.
3. Arkadaşınız telefon çektiriyor mu? Referans mektubu yazarak size yine de yardımcı olabilirler. Bu rotaya giderseniz, onlara vermeye hazır önemli beceriler, başarılar ve görevlerin bir listesini hazırlamak, yazmayı kolaylaştırmak kötü bir fikir değil. Yardımcı görünüyorsa, yazdıklarını yönlendirmek için onlara şu şablonları da sunabilirsiniz; ancak bunları yalnızca bir kılavuz olarak kullandığınızdan emin olun. İstediğiniz son şey, bir sözcük sözcüğünü bir şablondan kopyalanan bir başvuru mektubu ile sarmaktır.
4. teşekkür mektubu gönder . Yapmanız gereken doğru şey bu ve arkadaşınızın sizi daha sonra önermesi ihtimalini artıracaktır.

Referanslar Hakkında Daha Fazla: Kimin İçin Bir Referans İsteyebilir? Kötü Referanslar Nasıl Ele Alınır