Kötü Staj Nasıl Yönetilir

Deneyimsiz üniversite öğrencileri, kötü bir stajyerin aşılmaz olduğunu bulabilir, ancak çevirebileceğiniz yollar vardır. Yapılması gereken ilk şey "cıvata" değildir.

Kötü bir Stajdan Önce Neyi Düşünmelisiniz?

Görevlerinizde kahve hazırlama ve dosyalama yapılması sadece stajı çok erken bitirmez. Her iş ve staj yalın çalışma ile gelir. Anahtar genel resme bakmak ve öğrenme deneyimlerine dönüşebilecek görevleri tanımlamaktır.

Dosyalama işlemi işinizin sadece bir parçasıysa, dikkatli bir şekilde yapın ve daha zorlayıcı görevlere geçin. Sıkıcı ve zorlu çalışmalar arasında ileri geri geçiş de sıkıntıyı önlemeye yardımcı olacaktır. Öte yandan, stajyeriniz çok zorsa, umutsuzluğa düşmeyin ve bunu kişisel olarak almayın. Bunun yerine, doğrudan raporunuzdan veya bir meslektaşınızdan yardım ve tavsiye isteyin.

Kötü Staj Başvurması İçin Yapılacaklar Listesi

Yapmanız gereken ilk şey, stajyeriniz hakkında beğenmediğiniz her şeyi yazmaktır. Sonraki:

1. Süpürücünüzle konuşun. Yöneticinize saat, sorumluluk, daha fazla çalışma, daha az iş veya daha zorlu çalışması gibi değiştirmek istediğiniz şeyleri bildirin. Patronunuzla görüştüğünüzde hazır olduğunuzdan günlük bir günlük tutun.
2. İş arkadaşlarınızın arkadaşı olun. Mesleki sosyal etkinlikleri, arkadaş edinme ve endüstri hakkında daha fazla bilgi edinmenin bir yolu olarak arayın. İş başından sonra meslektaşlarla sosyalleşmek de kurum kültürüne ilişkin fikir sahibi olmak için iyi bir yoldur. Ayrıca yalnız olmadığınızı da görebilirsiniz. Örneğin, aşırı derecede kritik olan bir patronla uğraşıyor olabilirsiniz ve patronunuzun talep etme konusunda bir üne sahip olduğunu ve işinizin kalitesi ile ilgisi olmadığını keşfedebilirsiniz.

1. Profesyonel bir danışman bulun. Kötü bir staj yüzünden mücadele ederken, organizasyonunuzda iyi bir danışman bulmanız fark yaratabilir. Birçok öğrenci, bakmakta olan bir akıl hocasının kötü bir stajyerlik yaptıklarına yardımcı olmakta paha biçilmez olduğunu keşfeder.
2. Yaşamayı öğrenin. Sorun bir kişilik çatışması ise, geleceğe hazırlanmak için bir fırsat olarak gör. Nerede çalışırsanız yapın, orada çalışmak istemediğiniz insanlar olacaktır. Sinir bozucu olanlar da dahil olmak üzere her insanın yanında çalışmayı kabul etmek ve öğrenmek önemlidir.
3. Daha fazla almak için daha fazlasını verin. Sıkıcı görevler show yönetimine girdikten sonra, işi ciddiye alırsınız. Öğle yemeğinde çalışmak anlamına gelse bile patronunuza daha zorlu sorumluluklar önermek için girişimi yapın. Sonunda özgeçmişinizi (ve yetenek setinizi) daha etkileyici olacaksınız.

Kötü stajlar iyi insanlara olur ancak siz ayrılmadan önce durumunuzu iyileştirmek için mümkün olan her şeye yapın. Çoğu zaman her şeyi değiştirebileceksiniz.