Soyut Faktörler Bir İş Görüşmesi Sırasında

Giriş: İş Görüşmeleri

Bu yazının yazarları Melbourne, Avustralya'da ADAPS adlı büyük bir BT İstihdam Şirketinde yaşıyor ve çalışıyor. Bu makale, Müşteri Yöneticilerimizin teknik becerileri iyi gibi görünen, ancak görüşme durumlarında kötü olan adaylarla yaşadığı sorunları düzeltmek için oluşturulmuştur.

Bu makale, Avustralya'da Yaşayan ve Çalışan adlı TechCareers hakkındaki diğer makalelerin yanı sıra Davranışsal Röportaj Teknikleri ve Özgeçmiş Püf Noktaları bölümlerini de beraberinde getirir.

ADAPS amacı, yüksek ücretli BT sözleşmeleri için Avustralya'ya gitmek isteyen yüksek vasıflı BT Uzmanları için aramamızı (uluslararası düzeyde) genişletmektir.

Teknik Uzmanlar İçin Röportajlarda Vücut Dili ve İmajı

Doğru rolü seçme ve mükemmel kapak mektubunuzu gönderme ve devam ettirme konusundaki çabalarınızdan sonra gerçek röportaj zamanı geldi.

Endüstrimizdeki önde gelen BT Müşteri Yöneticileri (işe alma uzmanları), bu sitede Davranış Olayı Görüşme (BEI) süreciyle ilgili ipuçları vermiş. Bununla birlikte, bu bildiri, iş görüşmesinde Beden Dili ve İmajı'nın gözden kaçırılmış ve eşit derecede hayati önem taşıyan konularını tartışıyor. IT gibi teknik bir endüstride, bazı adaylar, uygunsuz kıyafetler giyerek ve vücut dilini zayıflatarak (genellikle sinirlilikten kaynaklanan) dezavantajlı olma eğilimi gösterirler. Bu doküman hem işe alım görüşmeleri hem de Müşteri (gelecekteki işveren) görüşmeleri için geçerlidir.

Bu nedenle lütfen bu konuyla ilgili pratik tavsiyeleri takip etmek ve bir teklif alma konusundaki başarı oranınızı artırmak için kolay okuyun.

Röportaj Sürecinde Beden Dili ve İmajının Önemi

Beden Dili'nin (sözsüz sinyaller) konuşulan kelimenin yaklaşık beş katı kadar etkili olduğunu biliyor muydunuz?

Ve görsel 'ilk izlenimler', görüşmecinin, genellikle ilk beş dakika içinde, olumlu ya da olumsuz bir şekilde görüşlerini belirtirken en büyük katkıyı yapıyor.

İşte dikkatinizi, başarı için hayati önem taşıyan 'imaj yönetimi' ile ilgili ayrıntılara dikkat çeken şeydir. Resepsiyondan girişinize kadar, işe alma ve potansiyel işverenlerle konuşma şeklinize kadar her şey bilinçaltı ve bilinçli olarak değerlendirilir. Bu nedenle olumlu bir tonla kendinizi güvenle projelendirmeniz önemlidir. Küstahça değil, küstahça değil, hazırlanarak (araştırılmış), görüşmecinin rolü ile ilgilenen ve iyimser görünerek. Görüşme bir duruşma olarak değil, karşılıklı hoş bir bilgi aktarımı için bir fırsat olarak görülmelidir.

İlk görüşmeci gösterimi giriş, el sıkışma, göz teması ve fiziksel görünümüdür. Bu yönlerin tümü, yapacağınız izlenimden oluşur ve gerçekte söylediğinizden daha güçlü bir mesaj verebilir.Çünkü kötü bir izlenim yapıldıktan sonra, mülakat yapan kişinin röportajı erkenden kapatması veya erken görüşmesi olasılığı yüksektir. İşiniz burada görüşmeci ile güçlü bir erken bağlantı kurmak ve böylece sizi dinlemek ve sizi ilerletmek istiyorlar.

İş Görüşmeleri: Başarı Bileşenleri

Bir görüşmecinin biriyle ilk görüşme sırasındaki kararlarını veren unsurlar bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla şunlardır:

• Duruş
• Göz teması
• Kişisel Bakım
• Giysiler
• Vücut Dili

Duruşunuz

Başınızı ve omuz sırtınızı uzun tuttuğunuzda güvence verilecek. Her ne pahasına olursa olsun, bilgisayarın önünde bekletilen günlerden 'programcının kayması' nı kaçının. Egzersiz ve sağlıklı bir yaşam dengesi uzun vadede büyük duruş ve refaha katkıda bulunur. Bununla birlikte, kısa vadede, en sağlıklı adaylar bile, özellikle öyle hissettiklerinde, iyi bir duruş sergilediklerini kontrol etmeleri gerekecek. Bu noktada 'sahte röportajlarda' sizi değerlendiren arkadaşlar edinmek harika geribildirimler sağlayabilir.

İdeal olarak, duruşunuz resepsiyona kendine güvenen ve samimi bir giriş oluşturmalı ve görüşmeci tarafından karşılandığınızda da devam etmelidir.

Görüşme sırasında, direk olarak tabanı sandalyenin arkasına oturtun. Bu, iyi duruş ve proje ilgisi ve uyanıklığı sağlayacaktır. Görüşme sırasında belirli aşamalarda ileriye doğru eğilmek isteyebilirsiniz, ancak mülakatı yapan kişinin 'kişisel alanını' boşa çıkarmaktan, hatta isteksiz veya hatta umutsuz gibi görünmekten kaçının. Yine sadece uygulamanın size 'doğru' olması için yardımcı olacak güzel bir çizgidir.

Göz teması

Görüşme boyunca rahat göz teması sağlayın. Konuştuğunuz kişiye doğrudan bakmak ilgi, güven ve güvence jesti olarak yorumlanır; bunun görüşme boyunca - zamanın yaklaşık% 80'i boyunca yapılmasını sağlayın. İnsanlara iş örneklerini geri çağırmaları istendiğinde, isteği işleme koyarken aşağıdan yukarıya bakmaları doğal bir eğilimdir. Yeniden söylerken doğal göz temasına dönmeyi hatırladığınız (iyi uygulandı) örneğe eriştikten sonra emin olun.

Buna ek olarak, anlayış ve anlaşmayı belirtmek için kafanızın başını sallayarak kullanabilirsiniz. Röportajın çoğunda kendinize gülümsemek tavsiye edilir - ki bu görüşmeci ve kendinizi rahat hissetmenin doğal etkisine sahip olacak.

Utangaçlar uzun göz temasının devam etmesini zor bulabilir ve hatta telafi etmeyi deneyebilirler. 'Ölüm bakışları' eşdeğeriyle yaklaşmanın eşit derecede dikkati dağıttığına dikkat edilmelidir. Doğal göz teması, gülümseyerek, iyi duruş ve kendine güvenen 'beden dili' önerileri sadece pratikle gelişir.

Kişisel Bakım

Bakım genellikle annenizin size anlattığı her şeyi içerir. Düz saç, temiz yüz tüyleri (erkekler), tırnakları temizleme, deodorant kullanımı vb. Şeyler. Doğal ruj tonlarına sahip hafif makyaj malzemeleri ve hafif veya hiç parfüm işi iyi değildir. İdeal olarak, görüşmeden önce dişlerinizi temizleyin, böylece nefesiniz taze kokar.Başka bir seçenek, görüşmeden önce nefes darphanesi yemektir. Hiçbir koşulda, mülakat sırasında sakız çiğnemek ya da ağzınızda nane olmasın.

Sigara içenler için lütfen giysilerinizin ve saçlarınızın sigara kokusundan kaçmadığından emin olun; çünkü bu işverenlerle gerçek bir olumsuzluk oluşturabilir.

Röportaj öncesinde saçınıza katılmak, serinlemek veya dokunmak için kendinize bol zaman ayırmayı unutmayın. Mülakata zamanında ulaşmak için bir pratik uygulamanız olması tavsiye edilir. Röportajın yapıldığı gün, gecikme olması durumunda bol miktarda boş zamanın olmasını sağlamak için mülakata erken ayrılın. Bu, röportajın önemli bir başlangıcında sizi şaşkınlık içinde hissetme ve hissetme şansınızı azaltacaktır.

Röportaj kıyafeti

Uygun giysi kıyafetlerine dikkat etmeniz önemlidir. IT endüstrisindeki genel kural (en azından röportaj için) muhafazakar ve profesyonel giyinmektir. Erkekler için, muhafazakar bir kravat ile iyi korunmuş modern bir takım idealdir. Yüksek renklerin ve rahatsız edici desenlerden kaçının. Düz renk gömlekler, renk eşleşmeli bağlar ve karanlık kıyafetler en iyi çalışır. Siyah cilalı iş ayakkabıları ve düz koyu renkli çorap giymek gibi ayrıntılara dikkat edilmesi önerilir.

Renk koordinasyon uzmanı değilseniz, muhafazakârlığın kıyafetini giyin. İşverenlerin adayları bir yaşam için değerlendirdiklerini ve uygun olmayan iş kıyafetlerini hızlı bir şekilde değerlendirebileceğini unutmayın. Görüşmeyi yapan kişiyi açık moda hataları ile dağıtmakla hata yapmayın - yüksek sesle, yaşlı veya yerinde olmayan her şey sana karşı gelebilir.

Kadınların uygun röportaj kıyafetiyle ilgili daha fazla seçeneği var. Bu, renk, etek veya pantolon vb. Birçok varyasyon içerebilir. Fakat yine de en genel en güvenli kural 'kurumsal' düşünmektir. Genel olarak, tüm adayların yukarıda tartıştıkları gibi uygun bir şekilde giyinmeleri yanı sıra güven ve rahatlık konusunda tavsiyede bulunurlar. Esasen bu faktörleri içeren ve kendinizi iyi hissettiren bir şey idealdir!

Beden Dili

Kollarınızı kavuşturarak oturmak kibirli veya savunmatik bir jest olarak görülebilir; bu nedenle bunu önlemeye çalışın. Aynı şekilde, bacak pozisyonları için, her iki ayak da düz veya bacaklarının ayak bileklerinden geçtiği düşük haç, iyi bir seçenektir. Bacaklarınızı yukarıya kaldırmanız savunma amaçlı veya kibirli bir jest olarak yorumlanabilir. Alternatif olarak, eğer bu sizin için doğal bir şey değilse, başka bir seçenek de ayağınızı diğerinin önüne koymanızdır; arka ayağınız ayak parmaklarınızla toprağa temas ederek kaldırılmıştır. Bu vücut dili "eylem için hazır" duruşunu iletmektedir.

Konuşurken ellerini çok kullanan bir kişiyseniz, bunu en düşük seviyede tutmaya çalışın. Bu, görüşmeciyi yalnızca sözlerinizden rahatsız etmeyecek, aynı zamanda göz temanızın kopacaktır. Kollarınızı ve ellerinizi ne kadar az kullanırsanız, röportajda o kadar güçlü görünürsünüz.

Görüşmeyi yapan kişinin beden dili 'yansıtma' da iyi bir tekniktir - insanların çektiği gibi. Görüşmeyi yapan kişinin beden dili geriye dönerseniz, olumlu bir izlenim bırakıp onları rahat ettirme olasılığınız artar.

Nihai İpuçları

• Söyleşi için yeterli zaman tanıyın, böylece stresli veya sıcak ve taciz duygusu ile karşılaşmazsınız. 10 dakika erken gelmeyi hedefliyoruz. Boş vakitleriniz varsa, düşüncelerinizi toplamak için yakınlardaki bir yerde oturun ve sorulabilecek olası sorular üzerinde düşünün. Eğer geç kalacaksanız, işe alınanlar / işverenlerin bilgilendirildiğinden, özür dilemesinden ve tahmini varış zamanınızdan emin olun. 'Sizin kontrolünüzün dışındaki' durum, zamanında bir röportaja veya toplantıya gitmenizi engelliyorsa, daha sonra değil daha erken arayın.
• Olabildiğince azını yanınıza alın. Görüşmeyi yapan kişi sizi selamlamak için geldiğinde, klasörler, çantalar ve kalemlerle uğraşmak istemezsiniz. Cevaplamak isteyebileceğiniz herhangi bir sorunuzla birlikte bir kalem ve kağıt içeren bir adet folyo / çanta yeterlidir.
• Görüşmeyi yapan kişiyi selamladığınızda, el sıkışmasını her zaman başlatın; çünkü sizi güvende hissedeceksiniz. El sıkışma güçlü ve açık ve görüşmeci sarsıldığı sürece emin olun.
• Ayağınıza dokunmaktan veya koltuğa kaymadan kaçının; sinirlilik ve endişe olabilir.
• Hazırlanın. Hazırlığın temeli, mülakata başlamadan önce rol ve şirket hakkında derinlemesine bir araştırma yapmaktır. Şirketi internet üzerinden inceleyebilir veya görüşmeden önce işe alım görevlisine daha fazla bilgi isteyebilirsiniz. Göreviniz, boyut, çeşitli yerler, orada çalışabilecek kişilerin türü ve kapasiteleri de dahil olmak üzere organizasyonun kültürü ve hedefleri hakkında elinizden geldiğince emin olmanızdır.

Bir röportajda rolü görmek ve işe koymak, işe alacağınız bir işe alım görevlisi ya da potansiyel bir işverene güçlü bir mesaj gönderiyor. Mevcut yeteneklerinizle birleştiğinde, kağıt üzerinde üzerinizde aynı veya biraz daha fazla tecrübeye sahip olan ancak vücut dili becerileri ve imajı zayıf olan birinden daha güçlü bir aday olursunuz.

Kuruluşlar şimdi, güçlü teknik becerilere sahip adaylara daha fazla vurgu yapıyorlar - gerekli teknik becerilere sahip olmak yetmiyor. Bilinçsizce, zavallı beden dili, görüşmeci zihinlerinde yoksul insan becerileri ve muhtemelen zayıf iş performansı ile eşit olabilir. Özellikle ne kadar çok kıdemliyseniz, görüşmelerin ve rollerin insanların becerileri üzerine odaklanma ihtimali o kadar yüksektir. Bu, BT işlerinin yüksek gelirli sonlarında özellikle geçerlidir. Aslında, iş analistleri ve Proje Yöneticileri gibi meslek alanlarındaki adayları bu pakete ayırabilen ana faktörlerden biri.

Çoğu insan, kendini savaş ya da uçuşla ilgili tepkiler gerektiren rekabetçi bir durum olarak gören görüşmelerle satıyor. Bunun yerine, kendinize güvenen güçlü bir resim yansıtarak pratik uygulamanızı öneririz. Rahatlayın ve deneyimlerinizden, deneyiminizden ve kişisel güçlerinizi vurgulamak için bu deneyimden en iyi şekilde yararlanmaya çalışın. Bir izlenim yaratmak için yalnızca bir şansın olabilir, bu nedenle bu fırsatı değerlendirin!