Kişiler arası Beceri Listesi

Kişilerarası beceriler nedir ve işyerinde neden önemlidir? Kişilerarası beceriler, aynı zamanda insanlara yönelik beceriler olarak da bilinir; kişilerle iletişim kurma ve etkileşim kurma biçiminizle ilgilidir. İşverenler işe alındığında, kişiler arası beceriler adayların değerlendirilmesinde kullanılan en önemli ölçütlerden biridir.

İşverenlerin Kişiler Arası Becerileri Niçin Değerlendikleri

Kişilerarası beceriler, çeşitli isimler altındadır - bunlar ayrıca istihdam edilebilirlik becerilerine ek olarak, insanlara yönelik beceriler olarak da adlandırılmaktadır.

Kariyerlerinin çoğu, başkaları ile tutarlı, sabit olmasa da, diğer insanlarla etkileşim kurmayı gerektirir. Bunu başarıyla yapmak ve böylece istihdam edilebilir olmak için kişiler arası becerilere sahip olmanız gerekir.

İşinizin teknik yönlerinden üstün olsanız bile, birlikte çalışmak için bir felaketse, ofiste bulunduğunuzdan pek memnun olmayacaksınız. Sonuç olarak, kapak yazısı, devam ettirme ve iş görüşmelerinizdeki kişiler arası becerilerinizi vurgulamanız önemlidir.

Kişiler Arası Becerileri Kapak Dosyanıza Nasıl Eklenir ve Devam Etin

Kapak yazınızdaki kişiler arası becerilerinize başvurmak istersiniz. Özellikle özgeçmişinizin üst kısmında özet içeriyorsa veya iş tanımınız madde işareti noktaları yerine paragraflarla biçimlendirilmişse özgeçmişinize ekleyebilirsiniz.

Bunun nedeni, referans ettiğiniz her bir kişilerarası beceri, bu beceriyi ne zaman veya nasıl kullandığınızın bir anekdotuna veya örneğine bağlı olmasıdır.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- , ve çatışmaları çözmek "düz düşecek. Bunun yerine, yeteneğinizi nasıl kullandığınızı

nasıl

olarak gösterin. Örneğin, "Çok güçlü kişiler arası becerilerim var. Örneğin, yönettiğim bireyleri motive edebilme yeteneği, takımımı yakmadan ne kadar tutarlı bir şekilde karşılaştığım ve dövüldüğümde son tarihlerde gösterildiğini gösteriyor. "Kişilik becerilerinin çok birbirine bağımlı olduğunu unutmayın, yani güçlü müzakere becerilerine sahip olmak için, muhtemelen büyük dinleme becerilerine sahip olursunuz. Bu ilişkileri, iki

arasındaki kişiler arası becerileri yalnızca bir gerçek hayat örneği ile tartışmanın bir yolu olabilir diye yakalamaya çalışın.

Hangi Kişilerarası Becerileri İçerecek Aşağıdaki kişiler arası beceriler listesine bir göz atın ve hangi kelimelerin size tepki verdiğini gözlemleyin. Elbette en güçlü becerilerinizi dahil etmek isteyeceksiniz - fakat bunu anlamayın. Unutmayın, eylemler kelimelerden daha yüksek sesle konuşur ve gerçekte görüşmeci ile etkileşime girdiğinde iddia ettiğiniz karakterleri başarıyla somutlaştırdığınızdan emin olabilirsiniz. Buna ek olarak, başvuracağınız belirli işte hangi karakterlerin en yararlı olduğunu dikkate almalısınız.Örneğin, satış işinde iletişim becerileri, uyuşma ve ikna becerisi geliştirilmesi gerekebilir. Bununla birlikte, bir insan kaynakları konumu güçlü problem çözme becerisine, güven ilhamını motive edici becerilere ve meditasyon becerisine sahip bir bireye daha uygun olabilir.

Başvurduğunuz pozisyona ilişkin iş tanımına bir göz atın ve sonra oldukları özelliklere dikkat edin - daha sonra kendi yeteneklerinizi tanımlamak için eş anlamlı kelimeleri kullanın. Niteliklerinizi bir işe nasıl uyduracağınız aşağıda açıklanmıştır.

Kişilerarası Beceri Listesi

İşte özgeçmiş, kapak mektubu ve iş görüşmelerinde kullanılacak kişiler arası becerilerin bir listesi.

A - G

Aktif Dinleme

Davranış

Bakım

• İşbirliği
• Rahatlama
• Çatışma Yönetimi
• Uyuşmazlık Çözümü
• Danışmanlık
• Yapıcı Eleştiri
• Danışmanlık
• Yaratıcı Düşünme
• Müşteri Hizmetleri
• Raporda Gelişme
• Diplomasi
• Çeşitlilik
• Empati
• Cesaretlendirici
• Esneklik
• Grup Kolaylaştırıcı
• H - M
• Dinleme
• Duyarlı Güven
• Talimat

Görüşme

• Liderlik
• Yaşam Becerileri
• Dinleme
• Arabuluculuk
• Mentorluk
• Motivasyon
• Görüşme
• Ağ Oluşturma
• Sözsüz İletişim
• Sabır
• İkna Edici

Pozitif Takviye Sorun Çözme

• Konuşma Konuşma
• İlişki Yönetim
• Saygı
• Sorumluluk
• Duyarlılık
• Sosyal
• Sempati
• Takım Oluşturma
• Takım Çalışması
• Hoşgörü
• Sözlü İletişim
• Beceri Listeleri :
• Özgeçmiş için Beceri Listesi
• İlgili Makaleler:

S Oft vs. Sert Beceriler | Özgeçmişinize Anahtar Kelimeler Nasıl Eklenir | Özgeçmişler ve Kapak Mektupları İçin Anahtar Kelimeler Listesi | Beceriler ve Yetenekler