INTJ - Myers Briggs Kişilik Tipi

Myers Briggs Tür Göstergesi'ni (MBTI) alıp bir INTJ olduğunuzu öğrendiniz mi? Bunun ne anlama geldiğini merak ediyor musun? Kişisel türünüz, MBTI'nin dayandığı kişilik teorisinde tanımlanan 16 Carl Jung'dan biri. Kariyer geliştirme uzmanları, kişilik türünü bildiklerinde, iyi kariyer kararları vermek için bu bilgileri kullanabileceğinizi düşünüyorlar. Bu nedenle, INTJ'nin baş harflerinin ne olduğunu bilmeniz önemlidir.

Önce, Jung'un teorisini hızla gözden geçirelim. Bireylerin enerji verme, bilgiyi algılama, karar verme ve hayatlarını nasıl yaşatma konularında dört çift karşıt tercih olduğuna inanıyordu. İçe dönüklük (I) veya dışa dönüklük (E) yoluyla enerji veririz; (S) veya sezgiyi (N) algılayarak bilgiyi algılamak; düşünerek (T) veya hisseden (F) kararlar vermek; ve (J) yargılayarak ya da algıladıkça (P) hayatlarımızı yaşayalım.

Her birimiz her bir çiftin bir üyesini diğerinin üzerinde tercih ederiz. Tercih ettiğiniz kişi sizin kişilik türünü oluşturuyor. INTJ olarak içe kapanmayı (I), sezgiyi (N), düşünmeyi (T) ve yargıyı (J) yana tutarsınız. Bunun ne anlama geldiğine bir göz atalım.

INTJ: Her mektubun anlamı nedir?

• I (Introversion): İçten içe yönelmeyi seven biri olarak, başkaları ile çalışmak yerine yalnız çalışmayı tercih edersiniz. Antisosyal olduğun için değil. Sadece içeriden motivasyon alırsınız ve bunun için dışarıdan kaynaklara güvenmeniz gerekmez.

• N (Sezgi): Sezgi, gördüğünüz, duyduğunuz, dokunacağınız, tadacağınız ve koklayabileceğinizin ötesinde anlam bulmanıza olanak sağlayan altıncı bir anlamdadır. Aldığınız herhangi bir bilgiyi işleme koymanız gerektiğinde, olasılıkları hayal etmenize ve bunlardan yararlanmanıza olanak tanır.
• T (Düşünme): Karar verdiğinizde, duygularınız tarafından yönlendirilmeden mantığı kullanırsınız. Sorunları analiz ederken ve eylemlerinizin etkisini tartarken metodiktir.
• J (Hakemlik): Son başvuru tarihi mi var? Onlara getirin. Mükemmel organizasyon becerileriniz, zamanında yapılması gereken bir işte başarılı olmanızı sağlayacaktır. Yapısal bir ortamda çalışmanız gerekir.

Tercihleriniz mutlak değildir. Enerji vermek, bilgiyi işlemek, kararlar vermek veya hayatınızı belirli bir şekilde yaşamak isteyebilirsiniz, ancak çoğu insanda olduğu gibi esneksiniz. Tercihlerinizin birbiriyle etkileşime girdiğini unutmamalısınız. Bu, her birinin diğer üçü üzerinde bir etkisi olduğu anlamına gelir. Tercihlerinizin ömrünüz boyunca değişebileceğini de bilmelisiniz.

Kariyerle İlgili Karar Verme Yardınız için Kodunuzu Nasıl Kullanacaksınız

Kariyer seçimi ve bir çalışma ortamını değerlendirme de dahil kariyerle ilgili kararlar almanıza yardımcı olması için kişilik tipi kodunuzu kullanabilirsiniz. Meslek seçimi söz konusu olduğunda ilk ve sonun bir rolü olsa bile, ortadaki iki harf, "N" ve "T" en alakalı olur.Mantıksal bir süreçle yeni fikirler geliştirecek ve uygulayacak ve kararlar alabileceğiniz meslekler arayın. Bazı kariyer olanakları avukat, mühendis, yazar, arşivcilik, yazılım geliştiricisi, yayın teknisyeni, pazar araştırması analisti, psikolog, pilot ve yönetim danışmanıdır.

İçten içe bakma ve belirli bir işi değerlendirirken karar verme tercihlerinizi düşünün. İçten motive olduğundan, bağımsız çalışmaktan hoşlanırsınız. Bunu yapma şansına sahip olduğunuzdan emin olun. Yapısal olmayan veya düzensiz bir ortam sizin için stresli olacağı için yapılandırılmış bir işyeri arayın.

Kaynaklar:

• Myers-Briggs Vakfı Web Sitesi.
• Baron, Renee. (1998) Ne tür ben miyim? . NY: Penguen Books.
• Sayfa, Earle C. Tipine Göre: Myers-Briggs Tip Göstergesi Tarafından Bildirilen Tercihlerin Bir Açıklaması . Psikolojik Tip Uygulamaları Merkezi.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara ve Tieger, Kelly. (2014) Neler Yapıyorsunuz . NY: Hatchette Kitap Grubu.