Emekli olduğunuzda ne yapacağım (Yardım Alınacak Kaynaklar)

Pek çok kimse emeklilik için sabırsızlanıyor ve bir işin taleplerine katılırken yapamayacakları her şeyi yapmayı planlıyor. Diğer insanlar emeklilik için sabırsızlanıyor, ancak boş zaman olarak görmüyorlar. Bunun yerine bu yaşam geçişine yeni bir kariyer keşfetmek için bir zaman bakmak. Bu makale, emeklilere ya da emekliliğe yaklaşan kişilerin karşılaştığı sorunları ele alacaktır. Olgun bir işçi olarak istihdam, yaşlılar için eğitim olanakları ve gönüllü fırsatlar gibi konuları kapsıyor.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sosyal Güvenlik yardımlarının azaltılması veya kaybedilmesi. Birçok Amerikalı emekli 65 yaşından sonra çalışmaya ihtiyaç duydukları ya da çalışmak istediği için bu tasarı birçok kişiye yardımcı oluyor.

Üçüncü Yaşa

konulu bir makaleye göre, "50 yaş ve üstündeki Amerikalıların neredeyse yüzde 40'ı emeklilik döneminde kendi yaşam biçimlerini korumak için zorunluluk olmaksızın çalışmak zorunda kalacaklarını düşünüyor." Pek çok olgun işçi emekliye ayrılmış istihdam yerine, ancak yarı zamanlı olarak geri döndü. Diğerleri, önceki işlerine geri dönme hakkına sahip değildir veya almayı tercih etmezler. Bunun yerine yeni yollar keşfetmeye karar verdiler.

Maalesef daha yaşlı bir işçi bulma kolay değildir. Yaşlı bir işçinin bir iş bulması ortalama iki kat daha uzun sürüyor ve daha yaşlı çalışanlar sıklıkla daha düşük bir maaş almalılar. Bu yaşlı işçilerin işlerine, genç çalışanların yapamayacakları bir şeyler getirmesine rağmen: Yaşam boyu deneyim, uzmanlık ve beceri.

Eski iş arayanların karşılaştığı zorlukların bir kısmı, piyasadaki değişikliklere uyum sağlamak için birçok kişinin yeniden eğitim gerektirmesi gerçeğidir. Emeklilerin becerileri bol olsa da, bazen günümüz pazarında çok önemli olan teknik becerilere sahip değildirler.

SCSEP: Kıdemli Toplum Hizmeti İstihdam Programı, 55 yaşın üzerindeki düşük gelirli insanlara iş eğitimi veriyor. AARP web sitesinde iş arama, istihdam kalma ve istihdamın önündeki engeli aşma hakkında bilgi var.

Gönüllülük

Emeklilik için iyi planlananlar ve para kazanma arzusu ya da ihtiyacı yok. Hâlâ topluma katkıda bulunabilecekleri ve dolayısıyla gönüllü fırsatlar arayışındaymış gibi hissediyorlar. Gönüllülük genellikle yaşlılara, yetiştirdikleri çok zaman harcadıkları becerileri kullanma şansı verir. Kıdemli Kolordu, yaşlıların Amerika'daki topluluklarda yeteneklerini ve yeteneklerini kullanmalarını sağlar. Birçok büyük şehirdeki gönüllü fırsatlar, gönüllüler ve sivil toplum kuruluşları için online eşleme hizmeti olan VolunteerMatch'te de bulunabilir.

Zihinleri Sorgulama

Elderhostel, 55 yaş ve üzeri kişiler için "öğrenme macerası" sağlayan kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Örgütün web sitesine göre "Elderhostel, öğrenmeye hayat boyu sürecek bir süreç olduğuna inanan insanlar için. "Katılımcılar dünyanın dört bir yanına araştırma yaparak ya da sınıfta öğrenime katılabilirler.

Yıllarca emeklilik son olarak düşünüldü. Bu yaşam geçişini bir başlangıç ​​olarak düşünmek daha faydalıdır.

Daha önce yararlanamadığımız fırsatlardan yararlanmak için bir zaman olabilir. Yeni beceriler öğrenmek, yeni bir kariyer yapmak veya topluluğa geri vermek için zamanı gelmiştir. Sen karar ver.