İKinci Görüşme Soruları ve Cevapları

İlk röportajda uçan renklerle başladın, ikinci tur görüşmeye davet edildi. İkinci bir röportaj sırasında sizden ne istenecek? Görüşme sorularının bazıları ilk görüşmede sorulan sorularla aynı olabilir, ancak diğerleri çok farklı olacaktır.

Bir sonraki turda başarılar kazanmak için, hem görüşme sürecindeki bu aşamada ortaya çıkabilecek konulara özellikle dikkat ederek hem standart mülakat soruları hem de eğri toplarla rahat olmanız gerekir. .

İkinci bir röportaj sırasında, iş, şirket, işinizde olanakları ve becerilerinizin ve yeteneklerinizin şirketin neye dönüştüğü ile ilgili daha spesifik mülakat soruları da sorulacaktır. kiralayacakları kişiyi ararlar.

İkinci Röportaj Soruları ve Cevapları

• Bir pozisyonda hangi zorlukları mı arıyorsunuz? - En Çok Cevaplananlar
• Neden bu işi istiyorsun? En İyi Cevaplar
• Neden bu iş için en iyi kişi sizsiniz? - En Çok Cevaplananlar
• Ne tür bir deneyiminiz var? - En Çok Cevaplananlar
• Neden bu şirkette çalışmak istiyorsun? - En İyi Cevaplar
• Sizi işe alırsak bu şirket için ne yapabilirsiniz? - En Çok Cevaplananlar
• Bu şirkete ne katkıda bulunabilirsiniz? - En Çok Cevaplananlar
• Bu şirket hakkında ne biliyorsunuz? - En Çok Cevaplananlar
• Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz? En İyi Cevaplar
• Neden sizi işe alalım? - En İyi Cevaplar
• Maaş gereksinimleriniz nedir? - En İyi Cevaplar
• Kariyer hedeflerinizle ilgili sorular. - En İyi Cevap

Şirket ve İşe Özel Röportaj Soruları

Röportaj yaptığınız pozisyonun türüne bağlı olarak detaylı cevaplar gerektiren sorular sorulur. Örneğin, satış işleri için röportaj yapıyorsanız, satış başarılarınız hakkında mülakat soruları gönderilir. Şirkete nasıl yardım edebileceğinizi ve satış ve pazar payınızı nasıl artıracağınız hakkında açık bilgi vermek önemlidir.

Bu tür sorular için yanıtlarınızı şirket ürünlerini, hizmetlerini ve hedeflerini yansıtacak şekilde hazırlamanız gerekir. Nasıl yapacağınızla ilgili sorularınızı cevaplamaya hazırlanmanın en iyi yolu iş ve şirket hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmektir. Ne kadar çok şey biliyorsanız, yeteneklerinizi şirketin ihtiyaçlarıyla ilişkilendirmek o kadar kolay olacaktır.

Şirketin web sitesini, Facebook sayfası, Twitter feed'i, Instagram'ı ve LinkedIn sayfasını kontrol edin. Şirketle ilgili en son bilgileri Google Haberler'de kontrol edin. Mümkün olduğunca fazla içeriden bilgi almak için bağlantılarınızla (varsa) şirkette konuşun. Şirketin nasıl göründüğünü ve halının altında süpürüp ne yapmak isteyebileceklerini bilmek istersiniz (elbette röportaj sırasında eskiden yoğunlaşırsınız).

Beklenmedik Durumlara Hazırlanın

Bir portföyünüz veya başka çalışma örnekleriniz varsa, ilk görüşmenizde gösterdiyseniz bile, bu görüşmelere katılmanız önemlidir. İkinci görüşme sırasında şirketlerin, potansiyel ekip üyeleri veya sizinle birlikte çalışabilecek diğer çalışanlar gibi günlük insanları diğer insanlara getirmesi nadiren görülür.

Bu insanlardan bazıları, görüşme sürecine oldukça doğal katılımlarda bulunabilirler; bu nedenle asansör konuşmasını vermeye ve yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi kim olduklarını yakalamak için etkin ve verimli bir şekilde gösterecek şekilde hazırlamak isteyeceksiniz.

Konuştuğunuz herkese kendinizi satmanız önemlidir, çünkü konuştuğunuz her kişi işe alım kararınızı alabilir.

Eşleşme yapın

Başvurduğunuz iş ilanını ve diğer şirket iş ilanlarını gözden geçirin. Şirketin, iş tanımlarını gözden geçirmek için kiraladıkları insanlardan ne istediğini iyi bir fikir edineceksiniz. Şirketin aradıklarını nasıl eşlediğinizin bir listesini yapın ve mülakat soruları cevapladığınızda bu bilgileri kullanın. Amacınız, şirketi hedeflerine ulaşmalarında yardımcı olabilecek aday olduğunuza ikna etmektir. Yanıtlarınızda harekete geçirici bilgiler sağlıyorsanız, iyi konumlandırılmış olursunuz.

Buna ek olarak, davranışsal mülakat soruları ve cevaplarını gözden geçirin, çünkü sonuçlara nasıl ulaştığınızın belirli örneklerini içeren cevapları ortaya çıkarmak üzere tasarlanmıştır.

Bu işe alındıysanız, yapacağınız işlere benzer durumları nasıl ele aldığınızı gösteren bazı örnekler düşünün.

Tutarlı Yanıt Verin

Tutarlı olmayı unutma. Görüşmenlerin notları karşılaştıracağından, bir görüşmeciye söylediklerin, diğerlerine söylediklerinle eşleşmesi önemlidir. Özgeçmişinizi vaktinden önce gözden geçirmek için zaman ayırın ve ilk röportajdan sonra not alın, böylece ilk kez söylediğiniz şeyi hatırlayın.

İşverene Sorulacak İkinci Röportaj Soruları

Röportaj yapanlara sormaya hazır sorularınız olması önemlidir. İlk röportajda sorduğunuzu tekrarlamak istemediğinizden, ikinci röportaj sırasında isteyecek farklı bir röportaj seti hazırlayın. İşte ikinci bir iş görüşmesi sırasında işverene sormanız gereken sorular.

İş Görüşmesi İpuçları

İkinci bir röportaja davet edildiğiniz için, bunun bitmiş bir anlaşma olduğunu düşünmeyin ve işe başlayacaksınız. Bu rekabetçi iş piyasasında, çoğu işveren ikinci görüşmeler ve hatta bazen üçüncü ve dördüncü görüşme gerçekleştirir.

Ya görüşmeci, bir önceki röportajda söylediğin her şeyi hatırlaman için ya da ayrıntılarınızda ara sıra tazeleme yapmaya hazırlanın. Anında boş görünüyorsa kişisel olarak kabul etmeyin; Mülakat süreci hem yöneticiler hem de başvuranlar için uzun süredir görev yapmaktadır. Hatta en titiz not tutanlar bile bir veya iki ayrıntıyı kaybedebilirler.

En önemlisi, bunu şimdiye kadar yaptığınız için bir ayakkabı giydiğinizi varsaymayın.Röportajınızı bir iş teklifine dönüştürme umutlarınızı artırmak için her röportaj için dikkatli bir şekilde hazırlayın.

Devamını Oku: İkinci Görüşme Yapma İpuçları | İkinci Röportaj Teşekkür Ederiz Notlar