Cinsel Taciz Yasaları ve Sevgililer Günü

Sevgililer Günü, tebrik kartı şirketleri tarafından kart satışlarını artırma fırsatı olarak yaratılan bir tatildi, ancak çoğu insan Sevgililer Günü'nü sevenler için bir kenara bıraktı. Ve, Sevgililer Günü'nü ofiste kutlamaya çalışmak, ayrımcılık yasalarını ihlal olarak görülebilir.

İşyerinde Cinsel Yolla Dövülecekseniz Yapmanız Gerekenler

Ofis Okulu Değildir

Okul çocukları olarak çoğumuz sınıf arkadaşlarıyla birlikte Sevgililer Günü'nü değiştirmeyi dört gözle bekliyorduk.

Hepimiz yaptık, sınıf arkadaşlarının listelerinden gayretle çalışarak kimsenin unutulmaması için sırrını çantasından çıkarmadan sırrını Sevgililer Günü kartını ezmek için vermek güvenliydi. Ancak, ofis sınıf değildir ve Sevgililer Günü için işyerinde verilen kurallar çok farklıdır.

• Cinsel Taciz ve Diğer Düşmanca Çevre Davaları
• İşyerinde Cinsel Taciz Politikaları Nasıl Oluşturulur

Sevgililer Kartları Vermek Neden Harika Bir Fikir Değildir

Yıl boyu rahat işlerde çalışmadıkça, ofisdeki herkese görünüşte zarif, sevimli küçük kartları dağıtmayı planlasanız bile çevre, itibarınızı incitebilir. Düşünme girişiminiz, "şirin" ve profesyonel olmayan olarak görülebilir. İş yerinde, insanların sizi ve eserinizi ciddiye almasını istiyorsunuz.

Okul yaşındaki çocuklar için tasarlanmış basit kartlar bile işyeri için uygun değildir. İş arkadaşlarınız için güzel bir şeyler yapmak isterseniz, büyük bir kutu şeker getirin ve herkesin keyif alması için açık bir alana koyun.

Ama … Bu şeker kalplerine mazeretli kelimeler ve mesajlar atlayın!

• İşyerinde Cinsel Tacizi Önleme
• Çalışanlara Cinsel Taciz Şikayetinde Bulunma Şikayetiniz
• İşyerinde Cinsel Tacizi Ele Alma

Sevgililer Günü - Cinsel Taciz Kanunlarını Engellemek İçin Başlıca Fırsat

ya da seksi kartlar komiktir, ancak hiçbir zaman ofiste erkek ya da bayan olmamalıdır.

Cinsel veya romantik bir davranışı tasvir eden, önermiş veya öne süren herhangi bir kart cinsel taciz olarak kabul edilebilir.

Özellikle bir meslektaşınızla yakın arkadaşsanız ve bir kart paylaşmak istiyorsanız, bunu mesai saatleri dışında yapın ve kurum dışı yapın. O zaman bile, dikkatli ol. Kartınız, ofis yerine bile gelmiş sayılırsa, size geri dönebilir.

Cinsel Taciz Örnekleri

• Cinsel Taciz Senaryoları
• Cinsel Olmayan Taciz Örnekleri
• Çalışanlarına veya Patronunuza Sevgililer Kartları Veya Hediyeler Vermeyin

vermeyin kart ya da hediyeler sizin için ya da üstünde çalışan kişilere anılıyor - yanlış mesaj alıyor olabilirler.

Tatilin doğası, insanları sevdiğinizi veya onları "romantik" hissettiğinizi hatırlatmak için bir gün olarak tasarlandığından, bir alıcının sizin niyetlerinizi yanlış anlaması kolaydır.

Çalışanlarınız için güzel bir şeyler yapmak isterseniz, onları öğle yemeğine götürün - bir grup olarak. Birini hediye, kart veya öğle yemeği için bekletirseniz veya sadece erkek veya kadın işçi alırsanız, başkalarını cinsel taciz veya cinsiyet ayrımcılığı gibi görünebilir.

Sevgililer Günü E-postalarını göndermeyin

İşvereniniz size kişisel e-postalar göndermek için şirket saati ve e-posta kullanması için para ödemiyor.

Ancak daha da önemlisi, bir iş arkadaşınıza bir e-posta gönderirseniz, bunu çok kolay diğer insanlara iletebilirsiniz. Cinsel ayrımcılık yasalarının işe başlamasına şahit olsanız bile, eğlendirici olduğunu düşündüğünüz halde iş yerinde gördüğünüz (yani, mesaj iletildi) rahatsız edilen herhangi bir kişi size karşı bir şikayet açabilir.

İşyerinde Çiçekler ve Hediyeler Almak

Sevilenler işyerinize çiçek veya şeker gönderebilir. Bazı işverenler bununla ilgili bir sorun yaşamayabilir, ancak bazıları da olabilir. Hediye imzalamak veya teslim etmek zorunda kalan personeli bağlar ve sevilen birini kaybetmiş veya şu anda istikrarlı bir şekilde çalışamayan çalışanları rahatsız edici veya rahatsız edici hale getirebilir.

İşyerinde hediye veya çiçek alırsanız, çevrenizdekilere ayrı ve hassas olun. Büyük bir gösteri yapmayın ve güne ayrıldığınızda çiçekleri yanınıza alın.

Sevgililer Günü, tebrik kartı şirketleri tarafından kart satışlarını artırma fırsatı olarak yaratılan bir tatilti ancak çoğu insan Sevgililer Günü'nü sevenler için bir kenara bıraktığını görüyor. Ve, Sevgililer Günü'nü ofiste kutlamaya çalışmak, ayrımcılık yasalarını ihlal olarak görülebilir.