Sigara Ücretsiz İşyeri Politikası

İşyerindeki daha önceki yıllarda ofis, konferans salonu, öğle yemeği salonu, tuvalet ve iş yerindeki diğer her yerde sigara içmek alışılmadık bir durumdaydı, bu durum değişti. Insanlar sigara içiminin sağlık üzerindeki olumsuz etkisinin farkına vardı.

Daha fazla sayıda çalışan sigarayı bıraktı. Hiç sigara içmeyen çalışanlar, dumanın kokusu ve ikinci el dumanın sağlığa potansiyel olumsuz etkileri hakkında git gide daha fazla sesleniyorlardı.

Böylece, işverenler bir ikilemle karşı karşıya kaldılar.

Çalışanlar sigara içme konusunda vokal olarak olumsuz davrandıkları ilk günlerde birçok işyerinde değerli çalışanlardan daha fazla sigara içiyorlardı. İşverenler çalışanlar için cazip sigara alanları oluşturarak veya bir oda bir sigara içicisi olarak belirleyerek yola çıktılar.

Bu hiç kimseyi mutlu etti, çünkü sigara içmeyen kişiler genellikle çalışmak için bir duman bulutu içinden geçmeleri gerektiğini hissettiler. Bunun nedeni, işverenler sigarayı bırakmak için mümkün olan en yakın yer olmasını istedikleri için çalışanlara sigara içmeleri için daha az zaman ayırdı.

Sigara içenlere göre sigara içenlere kıyasla daha fazla mola verdikleri konusunda çalışanlar giderek daha çok seslendiler. İşyerleri sigara içen çalışanlar için daha az dostçalaştı. Kapıların ve girişlerin dışındaki alanlar, belirlenmiş sigara içilen alanlar haline geldi; ya da çalışanlar, arabalarında sıkı sıkı sıkıya kullanılan mola verdiklerinde sigara içebilirlerdi.

Ancak giderek artan bir şekilde sigara içen çalışanlar birçok işyerinde azınlık haline geldi.

İşverenler, giriş yollarının çalışanlarından ne kadar uzakta sigara içebilecekleri konusunda politikaların uygulanmasından bıktık. Ve eyalet ve yerel yasama meclisi, çalışanların ve müşterilerin hava ve dumansız işyerlerini temizleme hakkına sahip olduğuna karar verdiler.

Örneğin, Michigan sakinleri ve ziyaretçileri, Michigan Yasak Havayolları Yasası olan 188 Sayılı Kamu Yasası uyarınca, tüm restoranlarda, barlarda ve işletmelerde (otel ve motel dahil olmak üzere) ikinci el tütün dumanına maruz kalmaya karşı korunmuş oldu.

Sigara içim politikasını belirlediğinizde ve çalışanlarınızın sigara içip içmeyeceğini veya nerede çalıştıklarını öğrenirken eyalet ve yerel yasalarınızı bilin ve anlayın.

Bu benim politika tavsiyem.

Sigara Dumansız İşyeri Politikası

Kapalı havanın kalitesini korumak ve geliştirmek ve tüm çalışanların sağlık ve esenlik kazanmasına katkıda bulunmak için (Şirket Adı) tamamen sigara içmek yasaktır (tarih). Ayrıca, etkin (tarih), çiğneme tütünü ve elektronik sigara (E-sigara) dahil olmak üzere tüm tütün ve sigara ürünlerinin kullanımı, bu politikada belirtilmedikçe (Şirket) iş yerinde yasaklanmıştır.

Sigara içimi, (Şirket) çalışma alanlarındaki kapalı alanların tamamında istisnasız olarak yasaklanmıştır. Bu, ortak çalışma alanları, imalat tesisleri, sınıflar, konferans ve toplantı odaları, özel bürolar, koridorlar, öğle yemekhaneleri, merdivenler, tuvaletler, işverene ait veya kiralanan araçlar ile diğer kapalı tesislerin hepsini içerir.

(Şirket) 'te belirlenmiş tek sigara içilen alan, açık havada, binanın en uzak batı ucunda, çitlerle çevrili alanda. Hiç kimse herhangi bir yol boyunca sigara içemez veya belirlenmiş sigara içme alanına giden yolda yürüyebilir veya çalışanların piknik masalarında veya açık havada otsu alanların veya otoparkların herhangi bir yerinde sigara içmesi mümkün değildir.

Buna ek olarak, çalışanlar kendi kişisel araçlarında sigara içebilir, ancak duman ve tütün ürünleri araç içinde tamamen bulunmalıdır. Sigara ya da sigara içilmeyen çalışanların araçlarına ya da (Şirket) tesislerinde başka bir yere ulaşması için yürümeleri gereken dumanlara tabi tutulması kabul edilemez.

(Şirket) bu alanları sigara içenler için kullanılabilir hale getirirken, bunun hiçbir şekilde yasal sorumluluğu yoktur. Bu sigara içme alanlarını kullanmayı seçen çalışanlar kendi riski altındadırlar.

Sigara içen herhangi bir çalışana izin verilmiyor.

Son olarak, sigara içenler ve tütün ürünlerinin kullanıcısı kalıntıları uygun kaplarda imha etmelidir. Bu, tüm çalışanlar, ziyaret ortaklarımız ve müşterilerimiz için temiz ve temiz bir çevre sağlamaya yardımcı olur.

Bu politikanın tüm unsurlarına uyulmaması, disiplin cezası ile sonuçlanacak ve bu cezanın sona ermesine neden olacaktır.

(Şirketiniz) Dumansız İşyeri Politikanızın alındığını ve bunlardan haberdar olduğunuzu onaylıyorum. Politika bir sonraki bildirime kadar geçerlidir (Tarih).

_______________________________________________________

Çalışan İmzası

_______________________________________________________

Çalışan Adı (Lütfen Baskı Yapın)

________________________________

Tarih: ___________________________