İşInizden Çıkmanın En İyi 10 Sebebi

Sizden ayrılmayı mı düşünüyorsunuz, ancak doğru nedenden dolayı bunu yaptığınızdan emin değil misiniz? Bir işi bırakmadan önce, ayrılmak istediğinizden emin olmalısınız. İşinizden nefret ederseniz, sıraya dizilmiş başka bir işiniz olmadan çıkmanız için yeterli bir neden olmayabilir. İşinizi devam ettirmeniz veya daha iyi bir zamana kadar beklemenizin başka sebepleri olabilir. Bununla birlikte, bir işi bırakmanın meşru sebepleri var.

Ayrılmanın tek geçerli seçenek olduğu kontrolün dışındaki koşullar da vardır.

İşte size yeni bir işe ihtiyacınız olan ilk 10 uyarı işareti.

Bazen, çalışma ortamı zor olsa bile, şirkette çalışmaktan nefret ettiğinizden başka çıkmak için başka bir sebep vermek stratejik olabilir. Çıkış hakkında kibar olmak köprüleri yakmadan çıkmanıza yardımcı olabilir.

İşinizden Vazgeçmenin En İyi 10 Sebebi

1. Yeni Bir İş Buldunuz Açıkçası, bir işi bırakmak için vereceğiniz en iyi neden yeni bir tane bulmanızdır. Ancak işinizden ayrılmadan önce, teyit edilmiş bir iş teklifi ve çıkmadan önce temizlenmiş bir bilgisayar ve ofis de dahil olmak üzere tüm üsleri kapsamış olduğunuzdan emin olun.

2. Işinizden nefret ediyorsunuz. Nefret etsen bile, hemen mesleğini bırakma. Gidişinizi stratejik olarak planlamak daha iyi, böylece şartlarınızı terk ediyorsun ve başka bir iş bulmak için çabalamıyorsun. İşinizden nefret ederseniz ne yapmanız gerekiyor.

3'ten büyük ->

3. Hastalık. "Kancayı bırakan kötü çalışandan" kurtulabilmenin bir nedeni hastalıktır.

Ya kişisel ya da aile hastalıkları işi bırakmanın meşru sebepleridir ve bazen ani bir hastalık bir pozisyon bırakmak için bir mazeret olabilir. Eđer iptal etmek yasal bir sebepse. e. Birisi gerçekten hasta, ayrıldıktan sonra sağlık sigortanıza devam ettiğinizden emin olun.

4. Zor Çalışma Ortamı. İşçiler, patronlar ve olumsuz bir ofis ortamı, işinizi zorlaştırıyor olabilir.

Aslında, iş yerinizi sadece olmak istemediğiniz bir yer haline getirebilirler. Her seçeneği denediğinizde ayrılmaya karar vermeniz gerekebilir. İşte zor bir işyerinden ayrılma ve devam etme kararı.

5. Programlar ve Saatler. Çocuk bakım hizmetini kaybettiğinizde veya çalışma takviminiz değiştiğinde ve ayarlamanız zor olduğunda, işinizi bırakmanız ve kişisel programınıza daha fazla uyanık olanı armanız gerekebilir. Zamanlama sorunları yüzünden bir iş bırakmak, işi bırakmanın meşru bir sebebidir.

6. Okula Dönüş Yapmak Ya okula yarı zamanlı ya da tam zamanlı olarak gitmek, bir iş değişikliğini gerektirebilir. Okul programınız göz önüne alındığında, mevcut işiniz artık uygun olmayabilir.

7. Kariyer değişimi. Farklı bir iş yapmak istedikleri veya stresle uğraşmak istemeyen ya da artık seyahat etmeyecek profesyonel bir işi bırakan birkaç insandan fazlasını biliyorum.

8. Taşınma. Taşımanız sırasında, tabii ki, şirketle yeniden yerleşim olanakları olmadığı sürece işinizden ayrılmanız gerekir. Taşıdığınızda işinizi devam ettirmek istiyorsanız, yer değiştirmenin bir seçenek olup olmadığını kontrol edin.

9. Daimi Bir Pozisyonunuz Var. Temp veya yarı zamanlı bir işte çalışıyorsanız ve devam etmek istiyorsanız, bırakma için en iyi sebeplerden biri de tam zamanlı bir pozisyon bulmanızdır.

10. Bağırsağınızın Sana Anlattığı Şey Şimdiye dek bana karar vermenin en iyi yolunun bağırsağınızı dinlemek olduğunu söyleyen en iyi rehberlerden biri. İşe alınmayla, bir işi kabul etmeye karar vermeyle veya bir işi bırakmaya karar vermeyle çalıştıklarını söyledi. Haklıydı. Bağırsağınız bırakmanız gerektiğini söylüyorsa, dinleyin. İşte sınıfa nasıl istifa edeceğiz.

Çıktıktan sonra ne söyleyeceksiniz

İşinizden ayrılmanız için bir neden verdiğinizde ne söyleyeceğinizden emin değil misiniz? Aşağıda, yukarıda bahsedilen bir işten ayrılmak için hemen hemen her senaryoyu kapsayan örnek istifa mektupları ve şahsen işinizden ayrıldığınızda ne söylemeniz gerektiği açıklanmaktadır. Ayrıca, bir işi bıraktığınızda söylemediğiniz şeyleri gözden geçirin.

Bildiri Verme

Çoğu durumda, iki hafta önceden bildirimde bulunmak standarttır. Bununla birlikte, bazı durumlarda isteksiz olabilir veya bildirimde bulunamazsınız. İşte önceden haber verilmeden bırakmak için nedenler.

'ı Sona Erdikten Sonra İşsizlik İyi bir sebep olmaksızın işinizi bırakırsanız, işsizlik yardımı almak için uygun olmayabilirsiniz. İşte işten ayrıldığınızda işsizlik için uygunluk hakkında bilgi.

Röportaj Sorularına Yanıt Verme

Neden işinizi bıraktığınızla ilgili görüşme sorularına cevap vermeye hazır olmanız gerekir. İşte kendi koşullarınıza uyacak şekilde düzenleyebileceğiniz örnek cevaplar.

Mesleğinizden Nasıl Çıkılır

• Bir İşten Nasıl Çıkılır
• İstifa Eserleri ve Yapılmayacaklar