İşYerinde Yapmayacağınız En Önemli 10 Şey

Kişisel e-postanızı kontrol ederseniz, Twitter hesabınıza gönderirseniz veya iş bilgisayarınızda Anneler Günü için çiçek arıyorsanız pek çok patron umursamaz.

Bu, bilgisayarınızda özgürce eğilmeniz anlamına gelmez.

Elbette porno yok. Ancak ava, işinize uygunsuz tweet atmayın ya da patronunuzun canına okumasına neden olacak bir şey yapmayın. Unutmayın, şirketinizin BT departmanı, o bilgisayarda yaptığınız her şeye evde kullandığınızda dahi erişebilir.

Sızlanan

Evde arkadaşlarınıza ve ailenize sızlanabilirsiniz, ancak işyerinde sızlananlar kariyer katilidir. Bu, sorunlardan şikayet edemeyeceğiniz anlamına gelmez. Bununla birlikte, şikayet ettiğinizde, şikayetiniz sizin ve kuruluşunuzun uygulayabileceği bir eylem planıyla düzeltilebilir bir sorunu tanımlamalıdır. Sızlanınca, sızlanıyor ve sizi olgunlaşmamış gibi gösteriyor.

Overshare

Evet, iş arkadaşlarınızla dostça kalmak istiyorsunuz. Ancak, ilişkinin draması, aile tiyatrosu ya da tıbbi drama olsun ya da olmasın, tiyatronuzun tümünü bilmek zorunda değildirler. Bu, kapalı bir kitap olmanız gerektiği anlamına gelmez, ancak dramanın paylaşımını kontrol altında tutmak anlamına gelir.

Eşlerinize boşanmadan geçeceğinizi söyleme tamam. Yakında eski olanın yaptığı şeyle ilgili her ayrıntıyı paylaşmak değil. İş ilişkilerini profesyonel tutun.

Patronunuzun Uyarılarını Yoksay

Patronunuz zamanında gelmeniz gerektiğini söylediğinde, o gerçekten demektir. Patronun tutumun ayarlanması gerektiğini söylediğinde, ayarlanmaya ihtiyacı var.

Patronun görev B'ye girmeden önce A görevine odaklanmanızı istediğini söylediğinde, A'yı öncelik vermeniz iyi olur. Bu uyarılara dikkat etmediğinizde, kariyerinizi tehlikeye atmazsınız.

Her zaman Evet deyin

Patronunuz bir robota ihtiyaç duyduğundan sizi tutmadı. Sizi işe aldı, çünkü ne yaptığınız konusunda sizi bilgilendiren bilgi, beceri ve yeteneklere sahiptiniz. Bu, konuşmanız ve fikirlerinizi paylaşmanız gerektiğidir. Bir fikirle ilgili şüphelerinizi ifade ettikten sonra patronunuz hâlâ onu kendi yolundan yapmanızı istediğini söylüyor, bunu yapın, ancak yeni fikirler sunmak için aklınızı kullanın.

Herhangi bir şey Yasadışı

Gerçekten bunu söylemek zorunda kalmamalıyız, ancak birçok insan her zaman çok yasayı çiğnemektedir, açıktır ki bunun büyük bir anlaşma olduğunu düşünmemektedirler. Hızlanma hakkında düşünün.Herkes yapıyor, değil mi? Ancak şirket işinde ilerlediğinizde yapmayın. Saatin çalışması için ne gerek var? Bunu da yapmamalısın. İmzalamak için yasal olarak yetkili olmadığınız şeyleri imzalamayın. Uyuşturucu kullanma Düzenlemelerin kaybolmasına izin verme. Uygunluk için bir sapık olun.

Herhangi bir Şey Olmaz

Yalan söyleme. Bir ilişkiniz yok. İş arkadaşınızı zayıflatmak için yola koymayın. Tabii, şu anda tüm bu şeyler eğlenceli görünebilir, ancak işten uzaklaştırıldıysan, işinizle doğrudan alakalı olmasa bile, herkesin görüşünü düşürür.

Seni, patronuyla olan Jane gibi düşünen insanların olmasını istemiyorsun.

Arkadaşlarınızı Arkadaşınız Olduğu İçin Tavsiye Edin

Pek çok şirket, çalışanların sevk programlarına sahip ve harika. Eğer şirketinizde bir konumda müthiş birilerini tanıyorsanız. Her neyse, o kişiyi önerin. Önerdiğiniz biri işe alırsa muhtemelen fazladan para kazanırsınız. Muhteşem.

Fakat arkadaş olduğunuz için sadece birisini önermeyin. Bu, bir felâket olarak sonuçlanmaya meyillidir. Hatırlayın, bu sadece yönlendirme bonusuyla ilgili değildir ve sadece arkadaşınızı işe alıştırmakla değil, itibarınızla da ilgili. Eğer arkadaşınızın daha gevşek olduğunu biliyorsanız, tavsiye etmeyin.

Ofise Mikropları Ofiste Yayma

Şimdi, birçok şirketin hasta planları olmadığını ve bazı durumlarda 104 ateş ve harcama olsa bile, zaman ayırmak için sıkıntı çekeceğinizi biliyorum Banyoda günün yarısı.

Öyleyse, patronunuzun başında bir çiçeği, umarım umurunda olan her şeyi alır.

Ancak, şirketinizde bulaşıcı olduğunda kullanabileceğiniz bir hasta planı veya PTO'su varsa, Pete'in hatrı için al. Hastalandığınız zaman, hızlı çalışmaya çalışmazsınız ve başkalarına bulaşıyorsunuz demektir. Onlar alırsa, verimlilikleri de düşer.

Gribe maruz kalmış bir kişi bir büroyu yok edebilir. Evde kal. Eğer çalışamayacağınızı düşünüyorsanız, mümkünse evden çalışın, ancak hoşunuza gidin, mikropları kendinize saklayın.

Öfkeyi devralın

İşiniz hayatınızdaki en stresli şeylerden biri olabilir. Bununla birlikte, stresin ofiste kötü davranışa dönüşen öfkeye dönüşmesine izin vermeyin. Bağırıyor, çığlık atıyor, bir duvarı yumruklamak - ya da daha kötüsü, bir kişiyi delmek - kariyer sınırlamaları olabilir.

Bir insanı zımbalamak yasadışı şeyler kategorisine girmez. Muhtemelen kovulursun ve kendinizi cezaevine sokabilir. Cevap vermeden önce 10'a kadar saymayı öğrenin. Kendinizi çok bağırıyor bulursanız, şirketinizin EAP'sini kullanın ve öfke yönetimi ile ilgili biraz yardım alın. Kariyerinizi kurtaracaktır.

İş arkadaşlarınızın sizi ve mesleğinizi profesyonelce takdir ettirmekten hoşlanıp siz ve patronunuza saygı duymasını istiyorum. İşe zaman ayırmak için mutlu zamanı da istiyorum. Bu on eylemden kaçınırsanız, istediğiniz şeyi gerçekleştirecek ve kariyer intiharına yönelik en fırsatları kaçırmış olacaksınız.