Çıkınca ve Patronunuz Sizi Almak İstiyor

İşinizden ayrılırsan, ne yapmalısın, ama patronun kalmanı ister? Bazı insanlar süpervizörlerinden iki hafta önceden haber aldıktan sonra sopa yapmalarını istemekten gurur duyuyor olsalar da, hafifçe muamele edilmeyecek bir durumdur.

Şirketiniz ile olumlu bir ilişki kurmanız önemlidir - sizin için en iyi olanı da sadık kalarak. Eğer ayrılırsan patronun kalmanızı ister, nasıl cevap vereceğimi dikkatle düşün.

İşte bu tür durumlarla başa çıkmak için yapılabilecekler ve yapılmaması gerekenler.

Patronunuzdan Çıkmanızı İstermediğinde Yapmanız Gerekenler (ve Yapmayın)

Yapılacaklar

Kalmayı kabul etme konusunda çok, çok dikkatli olun. İşvereniniz sizi daha yüksek maaş, terfi, ekstra tatil günleri, esnek bir program, o muhteşem köşe ofisi teklifleri ile ikamet etmeye ikna etmeye çalışabilir. Bununla birlikte, istihdam uzmanları arasındaki görüş birliği, izin bildirimini verdikten sonra gemide kalmayı kabul etmek genellikle değil 'tır.

Uçuş riskiniz kabul edileceksiniz ve sadakatiniz ve bağlılığınız sorgulanabilir, gelecekteki promosyonları tehlikeye atabilir ve yeni ve istekli bir aday birlikte gelirse potansiyel olarak işten atma şansınızı artırabilir. Ayrıca, kısa süre sonra kalmayı ve ayrılmayı kabul etmeniz, şirketle köprülerinizi büyük olasılıkla yakacak.

Patronunuzu duydunuz mu? Olabildiğince zor, işverene neden senin kalmanı istediğini açıklama şansını ver.

Bu, yalnızca saygılı ve makul bir tartışma için zemin hazırlamakla kalmaz, neden gelecekte bir iş görüşmesine dahil etmek için yararlı materyal olabilecek neden bu kadar değerli olduğunuzu da duyabilirsiniz. Bununla birlikte, eğer sonsuza kadar devam ederse, kararınızın kesin olduğunu tekrarlamaktan korkmayın.

Ayrılma sebebiniz iş değil, daha iyi bir teklif değilse, patronunuzla yapacağınız bir konuşmanın yapacağı diğer şey, size kalmayı isteyip istemediğinize karar vermek için kullanabileceğiniz bilgileri vermektir ve işi yapmaya çalışın egzersiz yapmak.

İlk önce neden ayrılmak istediğinizi kendinize hatırlatın. Patronunuzu dinleyin, ancak silahlarınıza yapış. Bağırsak hareket etmenin zamanının geldiğini söylüyorsa, bu hissi unutmayın. Büyük maaşlar ve özel ikramiyeler ikna edici olabilir, ancak önceliklerinizi düzenli tutmak için kalma veya ayrılma artı ve eksilerini listelemek faydalı olabilir.

- geçişini kolaylaştırmak için elinizden gelen her şeyi yapın, ancak şartlarınıza uygun olduğundan emin olun. Patronunuz, yeni bir kişiyi eğitiyor veya ayrıldıktan sonra sorular için hazır olsaydı, boşluğu doldurmak için elinizden geleni yapmaya istekli olduğunuzu bilmesini sağlayın.Bununla birlikte, şartlarınızda saklayın ve yalnızca gerçekçi olarak izleyebileceğiniz şeyleri tamamlayın.

Bir kez hareket ettikten sonra bir teşekkür notu gönderirim. Açıkçası, şirketiniz için büyük bir varlıktınız, bu da, ağa bağlandığınızda ya da ileride işler için güçlü bir referansa ihtiyaç duyduğunuzda mükemmel bir bağlantı oldukları anlamına geliyor. Bu nedenle köprüleri yakmamak önemlidir.

Kalkışınızdan bir hafta sonra, fırsat için şükranlarınızı dile getiren ve şirketin ilerlemesini en iyi şekilde isteyen bir teşekkür notu gönderin

Yapılmayacaklar

Devam etmekle yükümlü kalmaktan veya suçlu bulunmaktan çekinmeyin. Sonuç olarak, işvereniniz sizi şirketle kalmaya zorlayamadığı anlamına gelen bir iş sözleşmesi kapsamında olmadıkça, isteyerek istihdam edilirsiniz. Kendinize yapışmayla ilgili olarak üzülmeyin. Başkalarını hayal kırıklığına uğrattığınız gibi hissetmek zor olabilse de, kararınıza güvenmeye çalışın ve sizin için en iyi olanı yapıyor olmanızdan gurur duymaya çalışın.

Soğukkan kaybetme. Patronunuz sizi dinlemiyorsa, ya da tekrar tekrar arzuluyorsa ve kalmam için can atıyorsa, sinir bozucu olabilir. Bununla birlikte, durumun kontrol dışı kalmamasına dikkat edin.

Unutmayın, bu, profesyonel, kişisel olmayan bir angajman. Tamamen sizin gibi hareket etme haklarınızdasınız.

Sinirlenme. Sakin olabilmek için çaba gösterin ve patronunuz devam ederse, basit ancak nihai bir yanıt vermeyi planlayın.

Şunları söyleyebilirsiniz: "Ayrılmamla ilgili endişelerinizi anlıyorum ve anlıyorum, ancak kararım nihai ve son günüm [tarih] olacak. Lütfen bu geçişin daha kolay olmasını sağlamak için şimdi ve sonra yapabileceğim şeyleri bildirin. "

Fazla açıklama ihtiyacını hissetme. Sonuçta, neden patronunuza geçtiğiniz konusunda patronunuza detaylı bir açıklama borçlu değilsiniz. Eğer yüzde yüz dolaşmaya kararlısanız (ve bir karşı teklifte eğlenmek konusunda bir ilginiz olmadığı halde), şirketten ayrılma nedenlerinizle ilgili pek çok spesifik bilgiyi açıklamaktan kaçınmalısınız. Çok az bilgi çok fazla, ve bıraktığınızda söylememesi gereken bazı şeyler var.

Süpervizörünüz sizi gemide kalmak için elinden gelen her şeyi yapmaya kararlıysa, "Daha yüksek bir maaş arıyorum" ya da "Daha esnek bir çizelge istedim" gibi bir açıklama onlara bilgi verir sayaç teklifleri ile uğraşmak için kolay bir fırsat ya da kalmaya karar vermeniz durumunda nelerin değişeceğine dair vaatler.

Negatif birşey söyleme. Ayrıca, patronunuza veya şirketinize ilişkin olumsuz şeyler söylemeyi de kaçının. Bunun yerine, kararınız hakkında sorulursa, daha genel bir açıklama isteyin.

Şu diyebilirsiniz: "Kariyerimi farklı bir yönde almaya çalışıyorum" ya da "Yeni bir endüstriyi keşfetmek istiyorum. "

Yeni işiniz hakkında ayrıntılar vermeye baskı yapılmayın. Patronunuz, sizi nasıl yeni kalabileceği veya diğer şirketlerin sunmadığı şeyleri anlaması için yeni işinizle ilgili ayrıntılar için balık avlayabilir.Yeni pozisyonunuz hakkında bilgi vermek zorunda değilsiniz. Patronunuz, size yeni şirkette ne kadar kazandıracağınız gibi özellikleri açıklamak için baskı yapıyorsa, soruyu yönlendirmeyi deneyin.

Şunları söyleyebilirsiniz: "Bu bilgiyi ifşa etmemeye karar verdim" veya basitçe "Sonuçlandırma aşamasındayız. "

Görüştüğünüz ya da bir teklifi kabul eden şirketleri dahil etmeyin. Eğer bir teklifi yeni bir şirkette zaten kabul ettiyseniz ya da iş görüşmesi sürecindeyseniz, ayrılmanızın etrafında dramların gelecekteki umutlarına sızmasına izin vermeyin.

Önceki rolünüzde çok değer verdiğiniz iyi bir şey gibi görünse de, herhangi bir bagajla yeni bir fırsata yaklaşmak ya da gelecekteki işvereninizi tekrar gözden geçirip sizinle birlikte kalmayı seçmek istemiyorsunuzdur eski şirketin

Çıkmak Hakkında: Neden Ayrılmıyorsunuz (Henüz) | Çıkmadan Önce Yapmanız Gerekenler