Çalışan Hakları Soru ve Cevapları: A-Z Listesi

Hem işyerinde hem de iş avında haklarını bilmek önemli olan birçok durum vardır.

İşe alma ve işyeri ayrımcılığı, taciz, istihdamın sona erdirilmesi ve ücret ve maaş ihlallerine karşı koruma sağlayan istihdam yönetmelikleri ve iş yasalarına ilişkin bilgiler. Ayrıca, iş arayanlara ve işçi haklarına ilişkin terimlerin tanımları düz dille açıklanmıştır.

Çalışan Hakları Soruları ve Cevapları: A - Z Listesi

A - G

• Yaş Ayrımcılığı: Kaç Yaşlılık Çok Eski?
• Tatil Günleri veya Tatil Günleri Ödeneği Var mı?
• Kıdem Tazminatına Hak Kazanıyorum mı?
• Tatil hakkına sahibim mi?
• Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) ve İş Başvurucuları
• ABD'de Çalışma İzni
• Yaş Ayrımcılığından Kovulmak (Video)
• İşten Ayrılıyor
• Hemşirelik Anneleri Yasası
• İçin Darbe Zamanı Darbe Haklar
• Bir İşveren Sosyal Güvenlik Numaranızı İsteyebilir mi?
• İşveren, İş Tanımı Değiştirir mi?
• Bir İşveren Ücretimi Kesebilir mi?
• İşveren, İş İlanında Din Belirtebilir mi?
• İşverenler İstihdam Geçmişini Kontrol edebilir mi?
• İşverenler işsizlik geçmişini kontrol edebilir mi?
• Şirket Uyuşturucu Testi Politikası
• Çalışma Süresi
• İşten Ayrılmaya Var mıyım?
• Tatil İçin Çalışmak İçin Para Vermek mi?
• İki haftalığına dikkat etmem gerekiyor mu?
• Fazla mesai mi yapmak zorunda kalabilirim?
• İşsizlik hakediyor muyum?
• İstihdam için İlaç Testi
• Çalışanların Gizliliği Hakkındaki Kanun
• Çalışanların Emekli Harcı Güvence Yasası (ERISA)
• İstihdam Ayrımcılığı Tanımı
• İstihdam Ayrımcılığı Yasaları
• İstihdam Ayrımcılığı Örnekleri
• Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA)
• Adil Çalışma
• Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA)
• İş Ayrımcılığı İddiaları
• Facebook
• için Savaştı> Dış İş Kanunu
• Cinsiyet Ayrımcılık
• İşyerinde Taciz

İşyerinde Taciz

Düşmanca Çalışma Ortamı

• İşimi bırakırsam fakrim nasıl etkilenir?
• Tam Zamanlı İstihdam Haftanın kaç saati işidir?
• Fazla mesai için ne kadar ücret alırım?
• Ödenmemiş Ücret Tahsil Etme
• Taciz İddesi Nasıl Tescil Edilir
• İşsizlik Temyizine Nasıl Başvurulur
• ABD'de Çalışma İzni Alınır
• Bir Seviyeye Nasıl Ulaşılır
• Göç ve Ayrımcılıkla Mücadele Yasası (INA)
• Göçmen Ayrımcılığı
• İş ve İstihdam Yasalarına İlişkin Bilgiler
• İş Başvuru Sahibinin Doğum Gününü İstemek Yasaktır mı?
• İstihdam Yasaları Listesi
• Loudermill Hakları
• Zorunlu Fazla Mesafe
• Analık, Babalık ve Kabul
• Ayrımcılığa Karşı Askeri Korumayı Bırak
• Asgari Ücret
• N - S
• New York İşsizlik Ayrımcılığı Yasası
• İşyerinde Güvenlik ve Sağlık Kanunu (OSHA)

Fazla Ödenen Maaş:

• Kötü Hava Durumu Günleri için Ödeme
• Kar Günleri Ücreti
• Maaş Kontrolü Adil Yasası
• Cinsel Taciz
• Cinsel Taciz: İşe Alma Hakkı
• Madde Kullanımını ve İstihdamını
• T-Z
• Taft-Hartley Yasası 1947
• Çalışma Zamanı
• Gri Tavan: Kaç Yaşlı Çok Eski?
• En Büyük 10 İşyerinde İhlal
• Çalışan Türleri Türleri
• İstihdam Ayrımcılık Türleri
• İşyerindeki Taciz Türleri
• İşsizlik Telafisi

Üniformalı Hizmet İstihdam ve İstihdam Hakkı Yasası

• ABD Departmanı (DOL) İstihdam Bilgisi
• Maaş Garnitürü
• İşverenler Eski Çalışanlar Hakkında Neyi Düşündürür?
• İşveren, İşsizlik Avantajı Yarışırsa Ne Olur?
• Pozitif Nezal Eylem nedir?
• Nihai maaşımı ne zaman alacağım?
• İşçilerin Tazmini ve Özürlülüğü
• Tıbbi Durumda Çalışmak
• Gençlik Kanunu