403 (B) Emeklilik Planının açıklaması

403 (b) planı, devlet okulları, hastaneler, müzeler, kiliseler ve hayır kurumları dahil olmak üzere kâr amacı gütmeyen veya 501 (c) (3) kuruluşun çalışanlarına sunulan vergi ertelenmiş emeklilik tasarruf hesabıdır . Çok kod var (ve bu planlar kelimenin tam anlamıyla vergi kodlarıyla sınırlıdır) ancak kar amacı gütmeyen sektör için bir 401 (k) olarak 403 (b) planını düşünmek daha kolaydır. Kamu işverenleri 401 (k) planını çalışanlara sunmak zorunda değillerse de, tüm tam zamanlı kar amacı gütmeyen çalışanlar 403 (b) planına katılmaya hak kazanırlar.

403 (b) planı vergi korumalı bir yıllık veya TSA planı olarak da bilinebilir. Bunun nedeni, bazı 403 (b) yıllık sözleşmelerine yatırım yapmayı planladığı içindir. Aslında hepsi 1970'lerin ortalarından önceydi. Bir rant, bir sigorta sözleşmesidir. Yatırımcılar emeklilik ömrü süresince birikmiş olarak ya da düzenli ödemelerde emeklilik dolayısıyla belirli bir miktarın ödenmesine ilişkin garantiyle sermayeye katkıda bulunurlar. Bazı emeklilik garantili belirli miktarda faiz sunar, bazıları yatırım getirileri ile değişecek bir miktar sunar. Ancak, yıllık yatırımlar, geleneksel yatırım fonu yatırımlarından daha pahalı olabilir ve para birimini erkenden emekli aylığından çekerseniz, ceza ücretleri dik olabilir. Bu nedenle dikkatle karşılaştırın. Bugün, birçok 403 (b) planı katılımcılara, 401 (k) planında bulacağınız gibi, yatırım fonlarına emanet hesaplarıyla yatırım yapma seçeneği sunuyor. Bazı 403 (b) planları, karşılıklı fonların ve yıllık ödemelerin bir kombinasyonunu sunuyor.

403 (b) Planların Faydaları

403 (b) planının faydaları 401 (k) 'nın yararlarına benzer. Düzenli katkı payı vergi öncesi dönemde ödenir; dolayısıyla katkıda bulunduğunuz parayla gelir vergisi ödemeyin. Vergilendirilebilir gelirinizi düşürdüğünüz zaman, ödediğiniz vergileri düşürme şansına sahipsiniz.

(Bunu bir bonus olarak düşünün; vergi öncesi çalışanların tüm kazançlarından tam olarak yararlanmanıza yardımcı olacaktır.)

403 (b) planına katkıda bulunduğunuz para, emeklilikte 59 1/2 yaştan itibaren çekilmeye başlayana dek vergi ertelenir. Yatırım kazançları ve kazançlar da öyle. Vergi ertelenen büyüme, paranızın daha hızlı toplanmasına yardımcı olur. Başka bir deyişle, tasarruf potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olur. Çoğumuz emeklilik konusunda çalışma yıllarımızdakinden daha düşük gelir elde edeceğinden parayı çektiğinizde nihayetinde ödediğiniz gelir vergisi bugünkü bütçeden daha düşük olabilir.

401 (k) planlarında olduğu gibi, paranızı 59 1/2 yaşından önce çekerseniz,% 10 ceza ücretinin yanı sıra geçerli tüm federal, eyalet ve yerel gelir vergilerini ödersiniz. Bu, toplam tasarruf miktarınızı gerçekten azaltabilir ve emekliliğinizi olası bir şekilde listeye koyabilir; bu nedenle dikkatli bir tavsiye önerilir.İşvereniniz 403 (b) krediye izin veriyorsa, parayı tamamen çekmeye karar vermeden önce bir nakit sıkışıklığında düşünebilirsiniz.

Roth 403 (b) Planlar

Bazı çalışanlar da biraz farklı olan Roth 403 (b) planına erişebilirler. Bir Roth ile vergi sonrası katkılarda bulunursunuz, ancak emeklilik döneminde parayı çektiğinizde vergi ödemiyorsunuz.

Vergilerinizin bugün emekliye kıyasla daha yüksek olacağından şüpheleniyorsanız, Roth 403 (b) çekici bir seçenek olabilir.

403 (b) Plan Katkı Limitleri

403 (b) planındaki katılımcılar genellikle 2016 yılında planınıza 18.000 ABD Doları katkı yapabilirler. 50 yaşın üzerindeyseniz ve işvereniniz catch -Başka katkılar, limitiniz 6000 $ artar. Aynı şey Roth 403 (b) için de geçerlidir. 2016 yılında toplam seçmeli katkı limiti 24.000 $ 'dır. Sınırlar genellikle her bir yıldan üç yıla yükselir. Enflasyon için 500 $ artışlarla ayarlanırlar.

403 (b) Eşleştirme Programlarını Planla

Bazı işverenler, 403 (b) maddesinde yaptığınız katkıları belirli bir miktara kadar teklif edebilir. İşvereniniz bunu yaparsa, en azından eşleşecekleri kadar katkıda bulunarak ondan yararlanmalısınız.

Yine, onu bonus olarak düşünün veya elde etmeyi umduğunuz halde umuyoruz. Maç% 50 ve siz 1000 $ kazandıysanız, işvereniniz 500 $ tutarında para koyar. Size sundukları paradır, bu da geleceğinize fayda sağlayacaktır. Neden masanın üstünde duruyorsun?

Yani kâr amacı gütmeyen bir organizasyonun bir çalışanıysanız, 401 (k) plan hakkında bir şeyler okursanız, 403 (b) planı teriminin yerine geçin ve aynı tavsiyeyi izleyin. Emeklilik için yapabileceğiniz en iyi yatırımlardan biridir.

Burada yer alan bilgiler profesyonel mali tavsiye değildir. Sadece bilgi amaçlıdır. Bu parçadan bağlantı verilen herhangi bir özel (sivil toplum) web siteleri bilgilendirme amacıyla yer almaktadır ve doğrulanamazlar. Bu bilgilerin doğru olmasını sağlamak için her türlü çaba gösterilmesine rağmen, kişisel durumunuza bağlı olarak değişebilir.