Video: Alpha Erkek Olmanın Yolları - Lider Erkek Olmak | Emrach Uskovski 2025
Liderler, gereklilik açısından olumlu davranıyorlar. Başarılı bir şekilde ilham verecek ve ekiplerini bir hedefe doğru motive edeceklerse olumlu olmalılar. Ancak büyük liderler doğmaz, yapılırlar. İşte kendinizi gerçekten harika bir lider haline getirmek.
Vizyon Vermek
Liderleri birbirinden ayıran bir şey, ulaşmak istediklerini açık bir vizyona sahip olmalarıdır. Akılda kalan net hedefleri vardır ve oraya varmaya kararlıdırlar.
Herkesin bu vizyonu paylaşıp paylaşmadığına bakmaksızın kendisine doğru ilerlemektedir. Ayrıca, başkalarının korkuları veya şüpheleri, ulaşmaya her zaman güvendikleri hedeflerine ulaşma yoluna girmelerine izin vermezler. İş dünyası, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için ekip üyelerine güvenen, yöneticiler tarafından oluşturulmuş yetenekli bireylerden oluşan ekiplere odaklanmaktadır. Yetenekli liderler ekip üyelerine ilham vermek ve motive etmek için her şeyi daha iyi yapmak için yollar buluyorlar. Şirketin başarısı.
Vizyonunuzu Paylaşın
Tek yönlü liderlerin ekiplerine ilham verebilecekleri ve motive edebilecekleri vizyonlarını paylaşmaktır. Sadece bir fikir edinen bir amacı olan ve bu hedefi başkalarına iletebilen biri, onlara ihtiyaç duydukları sonuçları elde edecek bir ekip kurabilir. Daha büyük bir bölümde, vizyonunu, gösterebildiklerinizi (geniş anlamda) ne elde etmeye çalıştıklarını ve oraya ulaşmanın niçin önemli olduğunu takıma paylaşmaktır.
Başarılı liderler, çevrelerindekiler vizyonlarını anlarlarsa, destekleyecek ve liderlerinin oraya gitmesine yardımcı olacağından her zaman olumlu davranıyorlar.
Heyecanınızı Paylaşın
Liderler vizyonlarını ekibiyle paylaştığında heyecanlarını ve coşkularını ve yoğunluklarını seslerinde paylaşıyorlar; başkalarına önem verilecek bir şey olduğunu söylediler.
Vizyonlarını bir kalabalığın önünde sunuyorsa, hızlı bir şekilde dolaşırlar ve bu heyecanı görebilecekleri heyecanlarını iletmek için genişçe hareket ederler. Ekibinize "Bence bu harika bir fikir ve bence çok çalıştıkça oraya gidebiliriz" diye bir şeyler söylemeye çalışın "Bu harika bir plan bu işi yaparak. bu endüstride devrim yaratacak ve insanların gerçekten değer verdiği ve satın almayı bekleyemeyecekleri bir şey yapacağız. Çok çalışması gerekecek, ancak buna değecek.
Enthusiasm Is Great Motivatör
Dünyanın en büyük liderleri, heyecanın bulaşıcı olduğunu bilirler.Eğer ekip üyeleriniz heyecanınızı paylaştıkça, vizyonun gerçeğe dönüşmesine yardımcı olmak için başka neler yapabileceklerini düşünmeye başlarlar. yenilik yaptıklarını görün ve yeni hedeflerine doğru ilerlemeye devam etmek için yeni yollar düşünürler.Nihayetinde, ortak heves, tüm katılımcıların hedefe ulaşmalarına neden olur.
Negativite, Heyecanı Azalıyor
Ekibinize söylediklerini düşünürseniz (diğer bir deyişle, gerçek kelime seçiminiz) şaşkınlığınız olabilir. Bir iletişimi olumsuz bir ışıkla çerçevelemek yalnızca insanları motive etmekle kalmaz, onları moral bozucu hale getirecektir.
Ekibinize "Tamamen bu yeni süreçten heyecan duyuyorum, ancak onu uygulayacak yeterli nakit akışım yok" dedi. Bunun yerine olumsuzluğu azaltabilir ve bunun yerine ekip heyecanı oluşturmaya devam edebilirsiniz, bunun yerine "Bu yeni süreçten heyecan duyuyorum, bu nedenle mevcut fonları bulmanın bir yolunu bulmamız gerekecek."
Alt Line
Büyük liderler her zaman olumludur, çünkü onlara ve ekiplerine daha verimli olmalarını ve hedeflerine ulaşmalarını sağlarlar. Yöneticiler (her seviyede) ayrıca olumlu bir tutum benimseyerek mükemmelleşmek isteyecektir.
Satış ipuçları: Zaman paylaşımının nasıl satılacağıyla ilgili büyük bir ipucu - Zaman Paylaşımı Nasıl Satın Alınır
. Birçok zaman paylaşımı sahipleri için, bu zor, ancak birimi hızlı bir şekilde satmak için yapabileceğiniz bazı şeyler var.
İşE Alma Kararının Gerçekten Nasıl Üretildiğini Öğrenin İşe Alma Kararının Gerçekten Nasıl Üretildiğini Öğrenin
İşE alım yöneticileri, adaylarını beceri setlerine göre, bağımsız olarak ne kadar iyi çalışacaklar, iyi bir ekip ve kurumsal bir uyum sağlıyorsa.
Liderler her zaman liderlik etmeyin
Liderlerin ne zaman lider olacağını bilmeleri önemlidir geri adım atacağını ve başkalarının yol açmasına izin vereceğini bil. Bunun neden iyi bir liderin işareti olduğunu öğrenin.