Video: TYT Debate: Conservative Says Blacks Are Lazy & Immoral (In-Studio) 2025
PPACA, 2010 yılı Hasta Koruma ve Ekonomik Bakım Kanunu'na kısadır, aksi takdirde Sağlık Reformu veya Obamacare olarak anılacaktır. Artık arazi kanunu var. PPACA üzerindeki karışıklığın büyük kısmı, büyük işverenlerin raporlama gereksinimleri ve çalışanlarının kaçının sağlık sigortası kapsamına geldiğini anlatıyor. Kuruluşunuzun yasalara uymasına yardımcı olmak için 2016 plan yılına giren işverenlere yönelik PPACA gerekliliklerinin temellerini tartışacağız.
Hangi Şirketler Rapor Etmeli?
Kendini finanse eden sağlık planlarını destekleyen 50 ya da daha fazla tam zamanlı çalışanı bulunan büyük şirketler (ya da part-time çalışanların eşdeğeri) 50'den az tam zamanlı çalışana sahip küçük şirketler, 2015 yılında çalışanlara teklif edilenleri bildirmelidir. Raporlama, çalışanlara ne tür bir grup kapsamı önerildiğini veya çalışanlara yıl boyunca kapsama alınmadığını içermelidir. Şirketler bunu iki farklı raporu tamamlayarak yapabilir; IRS ile yıllık bilgi iadesi ve çalışanlara sunulan grup sağlık kapsamı hakkında bir açıklama yapıldı.
PPACA Formlarının Bitirilmesi için Son Başvurular 2016
PPACA kapsamına giren şirketler tarafından gerekli formların doldurulması için son tarih formun türüne göre değişir. 2015 Form 1095 olarak bilinen çalışan ifadesi, 1 Şubat 2016 tarihine kadar 2015 yılına kadar doldurulmalıdır. 2015 Form 1094, Form 1095-C'nin kopyaları ile 29 Şubat 2016'da dosyalanmalıdır.
If elektronik olarak dosyalama, 31 Mart 2016'ya kadar sunulmalıdır. Varsayılan tarihler, Form W-2 ve W-3'ün son tarihleriyle aynı zamana rastlar.
IRS'deki işletmeler için bu formları ve diğer desteği alınız
İşveren Hangi Bilgileri Topluyor?
Daha önce de belirtildiği gibi, PPACA, özellikle işverenlerin toplaması gereken bilgi söz konusu olduğunda, işverenler için biraz karışıklık yarattı.
Gerekli raporların eksiksiz bir şekilde doldurulması için işverenler aşağıdaki bilgileri toplamalıdır:
- 2015 takvim yılı her ayı için tam gün çalışanların isimleri.
- İşverenin adı ve adresi ve tüm çalışanlar.
- Sağlık sigortası ile ilgili bilgi her ay sunulmaktadır.
- Her çalışan, sunulan sağlık sigortası kapsamına giren ayların bir listesi.
- İşveren tarafından en düşük maliyetle kendi kendine yeten minimum tutar kapsamındaki aylık prim ödenir.
- Çalışanlarına verilen Formların Sayısı 1095-C işveren.
- Aylık çalışanların toplam sayısı.
- Aylık olarak tam zamanlı çalışanların toplam sayısı.
- İşverenin sağlık sigortasını, tam zamanlı çalışanların yüzde 70'ine ve 2015'e kadar bakmakla yükümlü oldukları kişilere sunduğunu gösteren belgeler.
Şirketler İçin Kolay Raporlama Nasıl Yapılır
Yıl sonuna yaklaşırken şirketler, Raporlama sürecini nasıl daha kolay hale getirebileceklerini bilmek.Yeni başlayanlar için yapılması gerekenleri izleyen dahili olarak oluşturulmuş bir ekip olmalıdır. Buna, İK departmanı, hukuk departmanı ve finans bölümü üyesi de eklenmelidir. Ekip, formları bildirmekten kimin sorumlu olduğunu ve gerekli bilgilerin tümünü geç olmadan önce toplanıp hesaplanmayacağını bulacaktır.
Bilgiler birçok lokasyondan geliyor
Bu formların doldurulması için gerekli olan bilgi birçok farklı yerden gelecektir. Bu yerlerde fayda, bordro ve çalışanlar tarafından zamanaşımı bildiriliyor. Bazı kendi kendini finanse eden planlar için, işverenlerin çalışanların bakmakla yükümlü oldukları kişilerin sosyal güvenlik numaralarını toplamaya başlamaları gerekebilir.
Üçüncü Taraf Satıcı Kullanmayı Belirleyin
Şirketler raporları hazırlamak için üçüncü taraf bir satıcı kullanmayı seçebilir. Bu seçenek seçilirse şirket, toplanan tüm verilerin doğru olduğunu ve raporları tamamlamak ve uygun bir şekilde dosyalamak için yeterli süre ile satıcısına gönderilmesini sağlamalıdır.
Dosyalama Yöntemi
Şirketinizin raporların nasıl yapılacağını da belirlemesi gerekir. Elektronik olarak dosyalama yapılırsa, bunu yapmak için tüm çalışanların onayını almalısınız.
Dosyalama işleminde herhangi bir gecikmeyi önlemek için bu izinleri yılın sonundan önce iyi bir şekilde elde ettiğinizden emin olun.
Bu ipuçlarını mümkün olan en kısa sürede yerine getirirseniz, şirketinizin 2016 PPACA gerekliliklerini karşılayan herhangi bir rapor hazırlaması gerekmez.
İşVerenlerin Hukuki Esirler Kullanmasına Yardımcı Olmak İçin 5 İpucu
İşVerenler esrar kullanımı ile nasıl başa çıkabilirler? işyerinde ABD'de giderek daha yasal hale geldiğinde? Konaklama ve işyerinde kullanım için 5 ipucu bakın.
Sermaye Kazanç ve Kayıplarını Raporlama Formu 8949 Sermaye Payı ve Zararlarını Raporlama
Mükellefler şimdi Çizelge D ile birlikte IRS Form 8949 kullanmaktadır tahvil, yatırım fonları ve diğer yatırımların satışından elde edilen geliri rapor etmek.
Raporlama İşverenler için ACA'nın Koşulları
Ekonomik Bakım Kanunu, IRS formları yoluyla gerekli işveren raporlaması için son tarihlere sahiptir ve 2016'da kodlar. İşverenlerin yasal uyum için ne gibi ihtiyaç duyduklarını görün.