"En Büyük Güçlü Neleriniz?" Cevabının ipuçları

En büyük güçlü yönleriniz, hemen hemen her röportajda sorulması için beklemek istediğiniz soruların başında gelmektedir. Bu sorunun cevabı yeterince kolay görünmese de, herhangi bir mülakat sorusuna cevap verirken hazırlıklı olmak öder. Bu beni bir staj ya da iş için görüşme yapmadan önce uygulamanın önemine getiriyor. İlk izleniminizi olumlu bir hale getirmek için yalnızca 60 saniye kaldığınızı unutmamak önemlidir; bu nedenle, gülümseme, doğrudan göz teması, güçlü el sıkışı ve "< sizinle tanıştığımıza memnun oldum ve bu heyecan verici fırsatı tartışmak için benimle buluşmak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim ".

Öğrenciler tarafından bir röportaja nasıl hazırlanılacağı sorulduğunda, daima uygulama, uygulama, uygulama derler. Güvendiğiniz bir arkadaşınız veya akrabanızla çalışmak çok yardımcı olabilir, ancak kimse yoksa, görüşmeci ile yüz yüze görüşmeden önce düşüncelerinizi dışarıya çıkarmak için yüksek sesle pratik yapmaya zaman ayırdığınızdan emin olun. hatalar önlenebilirdi.

Bu soru çoğunlukla en büyük zayıflık sorusu ile eşleştirildiğinden, her iki soruyu daima yanıtlamaya hazır olmak isteyeceksiniz. Bunlar sürekli olarak sorulan iki kilit sorudur ve sizi, staj için mükemmel bir aday haline getiren bilgi ve becerileriniz hakkında görüşmeciye değerli bilgiler vermeniz için kapıyı açar.

En Büyük Güçlü Nedir Sorununuza Cevap Verebileceğiniz İpuçları

İşin konumunu ve niteliklerini tam olarak anlamak için tüm iş tanımını okuyun.

1. Size şirket, misyonu, sunduğu ürünler ve hizmetler ile hizmet verdiği müşteriyi iyi anlamak için şirket web sitesini kontrol edin.
2. Şirketin bu soruyu sormuşken çözmek istediği şey bu pozisyon için iyi bir adamsın ve kuruluş için en uygun kişi siz misiniz?
3. Görüşmecinizi başarılı olmak için elinizden gelen şeylere sahip olduğunuza ikna etmek görevinizdir ve işiniz için en iyi kişi olduğunuzu ve kişilere ve organizasyonun misyonuna uyacak birisiniz demektir.
4. Güçlü yanlarınızın ve başarılarınızın bir listesini hazırlayın, bu güçlerin nasıl kullanıldığını gösterin.
5. Başkalarına sizin gücünüzün ne olduğunu düşündüklerini sorun; bunlardan bazılarını kendi listesine eklemek isteyebilirsiniz.
6. İstihdam Edenlerin İstediği En İyi 10 Beceri'yi anlayın.
7. İşverenlerin değer verdiği listeye göz atın ve sahip olduğunuz bu değerleri listeye ekleyin.
8. Sadece işle alakalı olan güçlü yönlere odaklanın.Belli belirsiz meslek tanımlamalarına sahip stajlar için sahip olduğunuz ve kuruluş türüne uyacak çekirdek becerileri belirlemeye ve işverenlerin aradıkları ve eklediği becerileri ve değerleri (lütfen # 7 ve # 8'e bakın) belirlemeye çalışın sahip olmak.
9. Soruyu, görüşme bittikten sonra işverenlerin sizinle ilişkide bulunacakları "anahtar kelimeleri" tanımlayarak cevaplayın; güvenilir, güvenilir, güçlü liderlik becerileri, çabuk öğrenen ve detay odaklı vb. gibi. Amacınız kendinizi diğer adaylardan ayırmaktır, bu nedenle herhangi bir mülakat sorusuna cevap verirken bunu yapmaya hazır olun.
10. İşverenler tarafından de¤erlendirilen güçlü yönler

Dürüstlük / güvenilirlik

1. Yaratıcı
2. Mükemmel iletişim becerileri
3. Liderlik becerileri
4. Akıllı
5. Güvenilir
6. Sevimli
7. Olumlu
8. Bağımsız
9. Sorun çözücü
10. Ayrıntı odaklı
11. Çalışkan
12. Takım oyuncusu
13. Hızlı öğrenen
14. Esnek
15. İyi bir iş yapmak konusunda tutkulu
16. Organize
17. Güçlü çalışma etik
18. İşvereninize, işinizle alakalı olmayan güçlü yanlarınızla ilgili bir liste sunmak, yalnızca kendinizi satmanız gereken kısa bir süre ortadan kaldırmak ve işverene sunmak zorunda olduğunuz şeyi açıklamaktır. Mükemmel bir fotoğrafçı olsanız veya yelken konusunda sertifikalı olsanız bile, bu beceriler işle alakalı değilse, işverenin hatırlayacağı ilgili becerilere bağlı kalmak daha iyidir.