Röportaj Kaçınma için Sorular

Bir mülakat görevlisinin adayların pozisyon ya da örgüt hakkında sahip olabilecekleri herhangi bir soruyu sormasına izin vererek bir iş görüşmesi yapmak çok yaygındır. Kesinlikle, hazır olduğunuzu ve şirketiniz üzerinde araştırma yaptıklarınızı göstermeye hazır bir veya iki akıllı soru istemenizi istersiniz, ancak tamamen önlemeniz gereken birkaç konu vardır. Sormanız gereken en kötü beş röportaj sorusu:

1. Maaş (veya parasal paket) nedir?

Maaş çoğunlukla son röportaj turunda veya teklif paketinde tartışılır (ve siz de bu konuyu gündeme getiren kişi olmamalısınız). Sigorta, tatil zamanı ve diğer çalışan ikramiyeleri gibi avantajlar teklifin verildiği tarihte de geçerli olacaktır. Görüşme sürecinde genellikle iş arayanlar için önemli bir faktör olmasına rağmen aşırı miktarda tazminata odaklanmak istemezsiniz.

2. Ne sıklıkta evden çalışabilirim?

Evde çalışmanın, iş ilanı pozisyonunun bir unsuru olarak özel olarak belirtilmediği sürece sizin için bir seçenek olacağını düşünmeyin. Yeni çalışanlar için kendilerini yeni bir rol üstlenmeden ve yeteneklerini sergilemeden hemen evden bir işe sahip olmaları alışılmadık bir durumdur. Evde çalışmak çok çekici bir iş olanağı sağlar, ancak bir teklif yapılmadan önce kesinlikle bu konudaki zarfı itmek istemezsiniz.

3'ten büyük ->

3. Terfi için uygun olmadan önce ne kadar süre beklemek zorunda kalacağım?

Bunun gibi bir soru, reklamı yapılan işi sıçrama tahtası olarak kullanmak niyetinde olduğunuzu ve rolü doldurmakla gerçek bir ilginiz olmadığını gösterir. Ayağınızı kapıda tutmak için yalnızca işi iseniz, işe alım müdürü, kısa pozisyonda aynı pozisyonu doldurmaya çalışan çizim masasına dönecektir.

Bunun gibi bir soru da, bir adayın, iş arayanların iş bulma şansına çok çirkin ve zararlı kibirli ve sabırsız nitelikler gösterilmesini sağlayabilir. Promosyon konularını dolaylı olarak hissetmek istiyorsanız, şirketle uzun vadeli büyüme umutlarını sorabilirsiniz. Şirketle uzun süreli olarak kalmak istediğinizi belirtmek her zaman iyi bir şeydir.

4. Bir uyuşturucu testi veya arka plan kontrolü yaptırmam gerekiyor mu?

Uyuşturucu testleri veya arka plan kontrolleri hakkında soru sormak, saklayacak bir şeyiniz olmasa bile, anında mülakatı şüpheli hale getirecektir. İşe alım müdürü, böyle bir testin bir teklif yapıldığında istihdam şartı olarak gerekli olup olmadığını size bildirecektir.

5. Ne zaman başlayacağım

Bu işe sahip olduğunuzu varsayarak, gerçekten kibirli ve görüşmeciyi rahatsız etme eğilimi gösterir.Şaka gibi yapılırsa bile, bu soru genellikle kapanır. Bunun yerine, başarılı adayı bilgilendirmek için zaman çizelgesinin ne olacağını sormaya çalışın (bunun sizin olacağını düşünmeyin). Görüşmeci, genellikle, karar vermeyi umduğu zaman dilimini ve başarılı adayın öngörülen başlangıç ​​tarihini belirtecektir.

Nihai Kelime

Büyük bir röportaj hatası yapma girişiminden vazgeçersen ve kendine emin bir profesyonel olarak gösteriyorsan, iş teklifini güvence altına almanın daha iyi bir şansına sahip olursun.

Sıkça sorulan mülakat soruları uyguladığınızdan ve özgeçmişinizde yapılan herhangi bir iddiayı yedeklemeye hazır belirli örneklere sahip olduğunuzdan emin olun. Listelediğiniz her şey adil bir oyun. Ayrıca, ödevinizi yaptığınızdan ve röportajınızın sonucunda isteyecek birkaç akıllı ve uygun soruyla hazırlandığınızdan emin olun. Bu son sorular, işe alım müdürüyle bir izlenim vermek için son şansınız.

Hayvan kariyer arayanlar için son bir not: evde beslenen hayvanınızı çalışmaya getirmeyi isteyip istemediğinizi sormayın! Pek çok hayvanla ilgili işveren ofiste köpeklere izin verirken, herkes bunu yapmaz ve bunu getirirse bir teklif alma şansınızı zedeleyebilir.