İPuçları Çalışanların Net Ücretinin Hesaplanması için

Çalışanların Net Ödenmesi nedir?

Net ücret, federal ve eyalet gelir vergileri için tevkifat yapılması ve ek bir maaş denetimi kesintisi yapıldıktan sonra bir çalışanların ücretinin miktarı (maaşlı veya saatlik). Dolayısıyla, net ücret, maaş listesinde çalışan tarafından gerçekten alınan tutardır.

Net Ödenek Nasıl Hesaplanır

1. Brüt Ücretle başlayın.

Net ücretin hesaplanmasına başlamak için, çalışanın brüt ücreti ile başlamalısınız.

Brüt ücret, çalışanın ödeme dönemi için borçlu olması gereken miktardır (haftalık, iki haftalık, yarı aylık veya aylık).

Saat ücretli çalışanlar için brüt ücret, varsa çalışma saati saat başı oranı ve varsa fazla mesai primleri ile yapılır. Maaşlı çalışanlar için brüt ücret, yıllık maaşları yıl içindeki ödeme sürelerinin sayısına bölünür.

İPUCU: Tüm stopaj ve indirimler brüt ücret esas alınarak yapılır . Farklı vergilerin ve ödemelerin stopajı aşamalı değildir.

2. Federal Gelir Vergisi Stopajı.

Federal gelir vergileri, çalışan tarafından Biçim W-4'te verilen bilgilere dayanarak tevkif edilir. Bu bilgi, çalışanın vergi matrahını belirler:

• Çalışanın ev hanehalkı tayini dahil olmak üzere medeni durumu ve
• Çalışanın dosyalama durumu: tek, evli dosyalama ekibi veya evli dosyalama tekli dosyalama.
• Çalışan tarafından tayin edilen ek tevkifatlar.

Çalışanın vergi beyannamesi ve dosyalama durumu, ödeme dönemi için federal gelir vergisi stopajını belirlemek için kullanılır.

Çalışanların maaşlarından bekletilecek toplam tutarı almak için ek stopaj eklenir.

Belirli bir ödeme dönemi için tevkifat tutarı, brüt ücret ve ödeme döneminin tipi ile başlamaktadır. Ardından çalışanın evlilik durumu ve muafiyet sayısı, çalışanın tevkif edilmek istediği ek miktarlarla birlikte hesaplamaya dahil edilir.

İPUCU: Her çalışanın en son W-4 formuna sahip olduğunuzdan emin olun. Çalışanlar istediğiniz zaman, ancak ödeme periyodu başına yalnızca bir kez olmak üzere, yeni bir W-4 formu gönderebilirler.

İpucu: Bir işverenin çalışanının W-4 formunu tamamlamasına yardımcı olması yasadışıdır. Çalışan emin değilse, onu bu IRS tevkifat hesap makinesine yönlendirin.

3. Herhangi bir Devlet ve Yerel Tevkifattan vazgeçin.

Devletin tevkifat hakkı biraz daha zahmetlidir, çünkü her devlette bordro stopajı için farklı kurallar ve formlar vardır; Bazı devletlerin stopajları yoktur, çünkü gelir vergisi tahsil etmemektedir. Farklı kasaba ve şehirlerin de kendi kuralları vardır. İşgücü İstatistikleri Bürosu, devletlerin gelir vergisi stopaj hesaplamasında her bir eyalet tarafından kullanılan bir şekil şemasına sahiptir.

İPUCU: Eğer bir çalışan bir eyalette birden fazla eyalette veya farklı bölgelerde çalışıyorsa, herhangi bir bordro için birden fazla eyaletten devlet gelir vergisi tenzil etmek zorunda kalabilirsiniz.Birden fazla eyalette çalışanlarınız varsa, tüm bu kesintileri düz tutmaya çalışmak için bir bordro hizmetinden yardım almak isteyebilirsiniz.

Bazı eyaletlerin, karşılıklılık anlaşmaları var, bu, devlet dışı gelirden vergi ödemediği anlamına geliyor. Örneğin, Iowa'da çalışan ve Illinois ikametgahı olan bir çalışan ücretine Iowa gelir vergisi ödememek zorunda değildir.

Bu karşılıklı anlaşmalar listesini kontrol edin.

4. FICA vergilerini sakın.

FICA vergisi, OASDI (Sosyal Güvenlik) ve Medicare vergisinin bir kombinasyonudur. FICA vergisini hesaplama formülü, brüt ücretin, çalışanların yüzde 7, 65'i (Sosyal Güvenlik için% 6,2 ve Medicare için% 1,45) olan çalışan kısmıdır. Örneğin, çalışanın bu ödeme dönemi için brüt ücreti 500 ABD Doları ise, FOB vergi iadesi 38 ABD dolarıdır. 25.

İPUCU: Yıl boyunca kendinize iki hatırlatıcı yapmanız gerekecek. Her bordronuz dönemi:

• Çalışanın, yıl için brüt ücretinin o yıla ait Sosyal Güvenlik azami 'u aşmadığından emin olun. Çalışan maaşının bu maksimumu aştığı noktada, Sosyal Güvence stopajını durdurmalısınız (% 6,2). Medicare payı için azami ücret yoktur.
• Ayrıca, çalışanların ücretleri Ek Medicare vergisi tutarına ulaştığında ayrıca not etmeniz gerekir. Bu brüt ücret, çalışanların medeni hallerine bağlıdır. Bu noktada, ek bir% 0,9 (buna% 1,45'e ek olarak) stopaj yapmaya başlamanız gerekir.
• Çalışan FICA vergi stopajındaki bu değişikliklerin FICA vergilerini işveren olarak ödemeye ilişkin şartlarınızı etkilemediğini unutmayın.

5. Herhangi bir ilave gönüllü kesinti yapın.

Sağlık planı primleri, garnitürler ve hayırsever bağışlar da dahil olmak üzere bir dizi gönüllü indirim mümkündür.

İPUCU: Herhangi bir kesintiye ilişkin yetkiyi göstermek için çalışanın bordro dosyasında dokümantasyona sahip olduğunuzdan emin olun. Tek istisna, FICA vergi ve garnitürleri veya mahkemece verilen diğer ödemelerdir. Çalışan Maaşını Yazmak

Artık brüt ücreti hesapladıysanız, gelir vergileri ve FICA vergileri stopajı yaptıysanız ve diğer kesintilerinizde net bir ödeme miktarı elde edersiniz. Çalışanın maaşını yazmanın zamanı geldi.

İPUCU:

Federal yasalar, her bir maaş kontrolüyle, her çalışana, yıllık f veya tüm hesaplamalarda, bilgilerinin verilmesini şart koşuyor.