Video: KOT PANTOLONLARINIZ İÇİN 25 HAVALI İPUCU 2025
İş bulmak, biraz tarihe benzer nitelikte olabilir. Çevrimiçi gitmek ve ilk buluşma için bir maç bulmak kolay olabilir, ancak bundan sonra gerçekleşmesi en önemlisi şey olur. İlk randevu (veya ilk röportaj) uzun vadeli bir ilişkiye dönüşebilir mi?
İş arama zor iş olabilir. Bu sadece bir iş bulma meselesi değil, herhangi bir iş. Doğru işi, şu an için ve geleceğiniz için mükemmel bir iş olan ya kariyeriniz için bir basamak olarak ya da uzun mesafe için rahat edebileceğiniz bir fırsat bulmak önemlidir.
İş arama, çok çalışmanın yanı sıra çok çalıştığı için ve bir iş bitmediğinde işten ayrılmanız ya da işten atılmanız daha da zor olabileceği için, iş avına başladığınız andan itibaren tam anlamıyla anlamaya çalışıyorum. Seveceğiniz bir iş bulmanıza yardımcı olacak beş ipucu.
Seveceğiniz Bir İş Bulma İçin En İyi 5 İpucu
Eşleşin . İş aramaya başlamadan önce, doğru işi aradığınızdan emin olmak için vakit harcayın. Neyi yapmak istediğinizden emin değilseniz, bazı fikirler üretmek için bir veya iki kariyer deneyin. İhtiyaç duyarsanız, doğru yolda ilerlemenize yardımcı olmak için kariyer koçluğu veya danışmanlık alın. Becerileriniz, deneyimleriniz ve ilgi alanlarınız için uygun olan işleri aramak için iş arama motorlarını kullanın.
İç kepçe al. Sadece iş için başvurma. Bir adım daha ileri götür. LinkedIn, Facebook, Google+ ve diğer ağ sitelerindeki bağlantılarınızı şirkette kimliğinizi keşfetmek için kullanın.
Genel olarak iş hakkında ve şirket hakkında bilgi edinmelerini isteyin. Kişileriniz size pozisyon için bir tavsiye de sağlayabilir. Şirketin LinkedIn sayfasını ve sosyal medya profillerini kontrol edin.
Röportaj, her iki yönde çalışır. Sizi röportaj yaparken olduğu gibi şirketle de görüşmek sizin için çok değerlidir.
Röportaj sorularına cevap vermeye ve kendi hazır röportaj sorularınızın bir listesini hazırlamaya hazır olun. Bir iş teklifinden% 100 emin değilseniz ve birlikte çalışacağınız ekiple tanışmadıysanız, gelecekteki patronunuzu ve meslektaşlarınızı karşılayıp karşılamayacağınızı sorun.
Şirket kültürünü kontrol edin. İş ilginç gelebilir, ancak şirket için çalışmak ister misiniz? Şirket kültürünün kariyerinizin bu aşamasında size uygun mu? Resmi değil mi, yoksa gevşek mi? Kuruluş nasıl yapılandırılmıştır? Orada ilerleme için fırsatlar var mı? Glassdoor'da çalışanların şirket hakkında söylediklerini okumaya biraz zaman ayırın. com. Eğer bir üniversite mezunuysan, bağlanabilecek bir mezun ağına sahip olup olmadıklarını kariyer ofisine sorun. Takip soruları ile LinkedIn bağlantılarına geri dönün.İşte iş ararken kişilerinizi nasıl kullanacağınız.
İşin iyi bir uyum olduğundan emin olun. Şirket için çalışmak istediğinizden emin olmanın yanı sıra, işi dikkatle değerlendirin. Gerçekten bu işi istiyor musun? Bunu yaparken mutlu olur musun? Kariyerinizi artıracak mı? İhtiyacınız olan esneklik veya iş / yaşam dengesini sağlayacak mı? Maaş beklediğiniz şey midir? Değilse, daha yüksek bir maaş peşinde müzakere mi yapıyor?
Çalışanların sağladığı yardımlar ihtiyaçlarınıza göre yeterli mi? Gerekirse, çalışma takvimi, saatler ve seyahat nasıl olur? İşle ilgili ya da sizi iki kere düşündüren tazminat paketi varsa, teklifi kabul etmeden önce harekete geçme zamanı gelmiş demektir.
Elbette, doğru olan her şeyi yapıyor olsanız bile, tüm işler mükemmel biçimde işlenemez. Bununla birlikte, iş arama sürecinin her adımında dikkatli olmanız ve işe alım yöneticisine "evet" demeden önce gerekli özen göstermeniz için zaman ayırmanız durumunda uygun bir maç yapma şansınız olacaktır.
İlgili Makaleler: İş Teklifini Nasıl Değerlendirirsiniz? İş Teklifi Kontrol Listesi
En İyi Tahvil Fonu'nu bulma ve En Kötü Tahvil Fonu bulma ve En Kötü Bertarafdan Korkma ile 2018 için en iyi tahvil fonlarını bulmak en Kötü

Tutkunuzu Bulma - Sevdiğiniz Bir Kariyerin Ne Kadar Vasıtası?

Bir kariyer seçerken tutkunuzu bulmanız ne kadar önemli? Sizin için uygun olanı ve keyfini çıkarmanın neden daha önemli olduğunu öğrenin.
İÇin En Sevdiğiniz Tırnak Numaralarını Kullanın En Sevdiğiniz Tırnaklarınızı Kolay Planlı Buz Kırıcıya kullanın

Katılımcılarınızı toplantı konunuza hızla çekecek bir buz kırıcı mı? Bu alıntılar buz kırıcı gruplarla iyi çalışıyor. Daha fazla Gör.