ÜSt Pasif İş Arayanlar İçin İpuçları

İşinizi çok seviyor musunuz? Yeni bir pozisyon aramayı bile düşünmek istemiyor musun? Bırakmayı hiç düşünmeyeceğiniz bir işiniz olması için şanslı olsanız bile, devam etmeye hazır olmalısınız. Sevdiğiniz bir işi bırakmanın mantıklı olmasının nedenleri de vardır.

Şirketler mali nedenlerle, yönetim değişikliklerinde işçileri yeniden organize eder veya işten çıkarmaya ihtiyaç duyarlar; eski denetmeniniz olarak çalışmak kadar iyi olmayan yeni bir patron alabilirsiniz veya kişisel koşullarınız değişebilir ve İstihdam aramak

Aktif İş Arama nedir?

Aktif iş arama, birinin şu anda yeni bir işe ihtiyacı olduğunda oluşur. Aktif iş arayanlar, iş kurularına özgeçmişlerini gönderir ve iş ararlar ve başvururlar. Buna ek olarak, aktif bir şekilde istihdam arayan iş arayanlar, LinkedIn'i, sosyal paylaşım sitelerini ve uygulamalarını yeni bir konum arayışını hızlandırmak için kullanıyorlar.

Aktif iş arayanlar ayrıca şebeke kurabilir, iş fuarlarına ve endüstri etkinliklerine katılabilir ve potansiyel iş olanakları hakkında bağlantılar, arkadaşlar ve akrabalar ile iletişim kurabilirler. Aktif bir iş arayışında olan kişi, bir işe alım ajansı ile temasa geçebilir veya belirli işverenlere ilginç mektuplar gönderebilir.

Pasif İş Arama Nedir?

Pasif bir iş arama, şu anda istihdam edilen bir kişi yeni meslek fırsatları hakkında bilgi almak istiyor ancak belirli pozisyonları aktif olarak aramıyor ve uygulamıyor. Pasif iş arama sürecinde, çalışan işveren aktif bir iş arayanlar gibi iş aramak ve başvurmak yerine işverenlerin kendisiyle iletişim kurmasını beklemektedir.

Takip etmek için iyi bir model çünkü herhangi bir anda ava hazırlanacaksınız. Durumlar iş arama zamanındaysa, pasif bir iş aramasını aktif bir iş aramasına dönüştürmek hızlı ve kolaydır ve gitmek iyi olur.

• Pasif iş arayanların özgeçmişlerini ve LinkedIn Profillerini güncel tutmaları (ve sağlamaları gerekir) ve diğer şirketlerin meslektaşları ve arkadaşlarıyla rahatlıkla iletişim kurabilmelerini istemektedir.
• Pasif iş arayanlar ayrıca iş bulma panolarında iş uyarıları kurabilir ve iş arama web sitelerinde ve LinkedIn, Google+ ve Twitter gibi sosyal medyada hesaplar kurabilirler.

Niçin İş Arama İçin Hazırlanmalı?

Bu nedenle, bugün gerekmese dahi, her zaman iş avına hazırlanmanız önemlidir. İş aramaya hazır olmanız, kariyer alanınızdaki ve tercih ettiğiniz yerdeki işlerin hangileri olduğunu kontrol etmek ve bu işlerin sıfırdan başlayarak iş aramaya başlamak için karıştırmak zorunda kaldıklarından ne kadarını ödemek gerektiğini bilmek çok daha kolaydır. bir dakika fark ettim.

Pasif İş Arayanlar için En İyi 10 İpucu

İş arama kalmaya biraz zaman ayıran pasif iş arayanlar, iş aramaya ihtiyaç duyduklarında hız kazanmak için zamandan (ve stresden) fazla tasarruf sağlayacaktır.Pasif iş arayanlar için ilk 10 ipucum.

1. Aktif bir LinkedIn kullanıcısı olun Eğitim, deneyim, gönüllü olma, beceri, sertifikalar ve dernekler gibi güçlü LinkedIn Profilini oluşturun. LinkedIn Profiliniz özgeçmişinizin çevrimiçi versiyonudur, bu nedenle dikkatlice düzeltmenizi öneririz. LinkedIn'de yeniyseniz, nasıl başlayacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Profiliniz kurulduktan sonra tanıdığınız herkese bağlanın. Operatif kelime "bilin" - rastgele insanlarla bağlantı kurmayın, çünkü size yardımcı olacak bir pozisyonda olmayacak.

İlgili LinkedIn Gruplarına Katılın. İş arama grupları, şirket grupları, mezun grupları, üniversite grupları ve ağ grupları vardır. Gruplar, iletişim ağı, iş arama tavsiyesi ve iş listelerinin iyi kaynaklarıdır. Aktif olarak iş arıyor olmadığınız için, her grup için e-posta bildirimlerini haftalık bir özet olarak ayarlayın, böylece mesajlara gömülmezsiniz.

2. Önerileri Yazın

Her zaman eser almak. Bazı bağlantılarınız için LinkedIn önerileri yazın. Buna karşılık, referans sağladığınız insanların en azından bir kısmından bir öneri alacaksınız. Bu öneriler Profilinize gösterilir ve potansiyel bir işverene önceden referans niteliğinde olur.
3. Sosyal Ağ'a dokunun

LinkedIn ile uğraşmayın. Facebook'un yalnızca kişisel ağlar için kullanıldığı günler gitti.
Twitter ve Google+ hesaplarını da oluşturun ve bağlantı tabanınızı genişletmek için kullanın. Sosyal ağları kariyer amaçlı olarak nasıl kullanabileceğiniz aşağıda açıklanmıştır:

Facebook

• Google+
• Twitter
• Sosyal varlığınız ne kadar güçlü olursa, istihdam için aday bulmak için sosyal işe alma yöntemini kullanan şirketler tarafından seçilme olasılığınız da o kadar yüksek olur.

4. Bir Kariyer Ağı Oluşturma

Çok fazla zaman harcamak zorunda değilsiniz, ancak düzenli olarak ağınıza bağlantı eklemek için zaman ayırın. Ağınız ne kadar büyük olursa, iş ararken de o kadar çok fırsat bulursunuz.
5. Ağınıza Bağlı Kalın

Bir ağ kurmayın ve unutmayın. Bağlantılarınızın orada olduğunu bilmeniz önemlidir. Durum güncellemelerini Facebook'ta yayınlayın, şimdi ve sonra tweet edin, sosyal paylaşım sayfalarınıza ilginç bağlantılar gönderin.
Eğer okumak için profesyonel bağlantılara uygun bir blogunuz varsa, sosyal paylaşım sayfalarınıza gönderin. Bu şekilde, fazla çalışmanıza gerek kalmadan sayfalarınız güncellenecektir.

Haftanın başında, ne yaptığını sormak için beş bağlantıya bir LinkedIn veya Facebook iletisi gönderin veya e-posta ile gönderin. Temas halinde kalmak, sizin kim olduğunuzu hatırlatır ve nasıl yaptıklarını önemsediğinizi gösterir. İlginizi çekiyorsa ve nişanlıysanız, rehberleriniz size ve ihtiyacınız olduğunda size yardım etme ihtimali yüksek olacaktır.

Kişilerle tanışmak, ara sıra bir bardak veya kahve ya da öğle yemeğinizi yiyebilecek arkadaşlarınızla bağlantılarınız varsa.

6. Şirketleri Kontrol Edin

Mükemmel bir iş çıktığında çalışmak istersiniz bir şirketiniz var mı? Çalışmak istediğiniz şirketlerin bir listesini almak her zaman iyi bir fikirdir.Hedef şirketlerin bir listesini hazırsınız ve en son çıkan haberleri okumak ve hangi işlerin mevcut olduğunu kontrol etmek için her seferinde şirket web sitesini kontrol edin.
7. İş Listelemelerini Kontrol Edin

Haftanın bir günü becerilerinizi, iş unvanı ve / veya çalıştığınız yeri kullanarak birkaç iş araması yapmak için bir iş arama motoru kullanarak birkaç dakika harcıyorsunuz. Bir bakışta, arka planınızla eşleşen açık işlerin listesini göreceksiniz.
8. Özgeçmişinizi Güncelleyin

Gitmeye hazır bir güncellenmiş özgeçmişiniz var. Her iş değiştirdiğinizde veya eğitim durumu değişikliklerinizde, özgeçmişinizi güncelleyin. Bu şekilde, gerekirse özgeçmişinizin geçerli bir kopyasını alacaksınız.
Uzmanlığınızla yakından eşleşen bir iş için bir kapak mektubu taslağı yazın. İşlere başvurmaya hazır olduğunuzda özelleştirmeye hazır bir şablonunuz olur.

9. Röportaja Hazır Olun

Gerek kalmadığınız sürece tahakkuk eden tatil veya kişisel bırakma zamanınızı kullanmayın. Bir kısmını yedek tutun, böylece geçmek için çok iyi bir fırsat gelirse görüşme yapmanız için zamanınız olacaktır.
Son dakikada giyilecek bir şey bulmak için karıştırmaya zaman kazandırmaya hazır bir röportaj kıyafeti hazırlayın. Ayrıca, hazırlanan istihdam referanslarının bir listesini hazırlayın. Bazı şirketler başvuru sürecinin bir parçası olarak bir özgeçmiş ve kapak mektubu ile birlikte referanslar gerektirir.

10. Başlayın

Pasif iş arama tekniklerinin çalıştığından emin olmak için birkaç haftada bir bu adımları izleyin. LinkedIn ağınız büyüyor mu? Bağlantılarınıza ulaşmayı hatırlıyor musun? Hangi işlere hak kazandığınızı ve hangi işlerin mevcut olduğunu biliyor musunuz? İlgili bir notta, ilgi alanlarına göre nitelikli olduğunuz için güncel becerileriniz ve sertifikalarınız var mı? Bir işverenden bir davet aldığınızda mülakata hazır mısınız?
Daha önceden iş araması yapmaya hazır olduğunuzda, işe başlamak ve eğer gerekiyorsa hızlı bir şekilde yeni bir iş bulmak o kadar kolay olacaktır.

Önerilen Okuma: Hızlı Yeni Bir İş Bulma | İş Arama Etmeye Hazırlanmak İçin 15 İpucu