Video: MEDIA MARKT GERÇEKTEN UCUZ MU? TAX FREE NEDİR? NASIL KULLANILIR? 2026
Eğer çalışanlara teklif etmek için en iyi emeklilik planını araştıran küçük bir işletme sahibi iseniz veya kendi hesabınıza çalışıyorsanız ve kazanç elde ediyorsanız, SEP IRA sizin için doğru olabilir. SEP, basitleştirilmiş çalışan emekliliği anlamına gelmektedir. Bireysel bir emeklilik hesabı veya IRA, işverenlerin kendileri ve çalışanları için emeklilik katkıları yapabildikleri bir hesaptır. 401 (k) emeklilik planıyla karşılaştırıldığında, SEP IRA nispeten başlatmak ve yönetmek kolaydır.
Evrak işi ve yıllık dosyalama işlemleriniz çok daha az. Artı, yıllık katkı limitleri diğer emeklilik planlarının çoğundan daha yüksektir.
Diğer vergi avantajlı emeklilik planlarında olduğu gibi, bir SEP IRA'ya yapılan katkı, emeklilikte 59 1/2 yaştan başlayarak ve en geç 70 1/2 yaşına kadar başlayana kadar vergi ertelenebilir. Para 59 / 1/2 yaşından önce çekilirse,% 10 ceza ücreti artı gelir vergisine tabidir. Bir SEP'e katkı genellikle% 100 vergiden düşülebilir, bu nedenle 401 (k) 'da olduğu gibi vergi öncesi geliri esasen katkıda bulunur. İşletme sahipleri için, katkı payları bir iş masrafı olarak% 100 vergiden düşülebilir.
Diğer IRA tiplerinde olduğu gibi, serbest meslek sahipleri genellikle bir sonraki yıl için bir SEP'e katkıda bulunmak için 15 Nisan'a (vergi günü) kadar varırlar. Yani 2016 yılı için bir SEP'e 15 Nisan 2017 tarihine kadar katkıda bulunabilirsiniz. Bir uzatma teklifinde bulunursanız, önceki yıl SEP IRA'ya fon sağlamak için 15 Ekim'e kadar sahip olabilirsiniz.
Aslında, kendi hesabınıza çalışıyorsanız, bir SEP IRA oluşturmak için aynı son başvuru tarihine sahip olursunuz. Dolayısıyla son dakika vergi planlamanızın bir parçası olarak SEP'yi açmaya karar verebilirsiniz.
SEP IRA Katkı Sınırları
SEP IRA'nın en çekici yönlerinden biri, yüksek katkı sınırlarıdır. Bir SEP IRA'ya katılıyorsanız, katkılar 2016 yılında 53.000 TL'yi aşmadığı sürece brüt yıllık maaşınızın% 25'ine veya net düzeltilmiş yıllık özsermayenizin% 20'sine katkıda bulunabilirsiniz. .
SEP IRA limiti 2017'de 54.000 $ 'a yükselecek şekilde ayarlanmıştır. Bunu, 2016 ve 2017'de maksimum 18.000 $ katkı sınırı olan 401 (k) ile karşılaştırın (veya hak kazanırsanız $ 24,000 ile karşılaştırın) toplama katkısı için) ve daha fazla vergi-ertelenmiş dolar tasarruf etmek isteyenler için bariz fayda görebilirsiniz.
401 (k) gibi başka bir işyeri emeklilik planına girseniz dahi, yine de bir SEP'e serbest meslek geliri sağlayabilirsiniz. Dolayısıyla, serbest iş veya sözleşme çalışması da dahil olmak üzere bir yan işten gelir kazananlar için harika bir plan.
Serbest çalışıyorsanız, her sene ne kadar katkıda bulunabileceğinizi öğrenmek biraz zor olabilir. Net düzeltilmiş serbest meslek gelirini, brüt gelirinizi alarak, işletme giderlerinizi çıkararak ve daha sonra serbest meslek vergisinin yarısından çıkararak hesaplayabilirsiniz.Ancak, SEP IRA'ya katkınız işletme masraflarına dahil edilmelidir. Internetin tamamında sözde katılım hesaplayıcıları var, ancak hiçbiri bu ayrıntı seviyesinde çalışmıyor gibi görünüyor. Herhangi bir sorunuz varsa bir muhasebeci ya da vergi danışmanıyla görüşün.
Her yıl SEP IRA'ya aynı miktarda katkıda bulunmanız gerekmez. Ve belirli bir yılda% 0 katkıda bulunmak istiyorsanız, bu da sorun değil.
SEP IRA Çalışanlara Katkı
Bir SEP IRA'ya katkıda bulunanlar, ek çalışanların resme girmesinden sonra biraz daha esnektir. Bunun nedeni, işverenlerin her çalışan için aynı yüzdeye katkıda bulunmasıdır. Dolayısıyla dişhekimliği gibi oldukça telafi edilmiş bir mesleğim varsa ve gelirimin% 25'ini bir SEP'e katkıda bulunmak istiyorsanız, ayrıca çalışanlarımın maaşlarının% 25'ini bir SEP'e de katkıda bulunmak zorundayım. 21 yaş ve üzeri tüm çalışanlar, son beş yılın üçünde işveren için çalışmış ve bu katkı için 550 $ 'dan fazla para kazanmaktadır. (Her ne kadar sendika anlaşmaları uyarınca çalışanlar hariç tutulabilir, bununla ilgili daha fazla bilgi için IRS'ye danışın.
Küçük işletmelere ve serbest meslek sahiplerine, örneğin SIMPLE IRA, bireysel veya tek başına 401 (k), Keoghs veya hatta küçük işletmeler için düzenli 401 (k) için başka emeklilik planları vardır.
Hangisinin sizin için doğru olduğuna karar vermeden önce hepsini karşılaştırmak mantıklı olur.
Bu sitedeki içerik yalnızca bilgilendirme ve tartışma amacıyla sağlanmıştır. Mesleki mali tavsiye niteliği taşımıyor ve yatırımınızın veya vergi planlama kararlarınızın tek dayanağı olmamalı. Hiçbir koşulda bu bilgi, menkul kıymet alım satımıyla ilgili bir tavsiyeyi temsil etmez.
Benzersiz Yarı Zamanlı Çalışan Fırsatı sunan Amerikan Firmaları Benzersiz Yarı Zamanlı Çalışan Fırsatı sunan
Yarı zamanlı çalışan faydaları sunarak tüm çalışanlardan olmak.
Çalışan olarak çocuklar - Çalışan Çocuklar
Çocukları çalışanlar olarak çalıştırıyorsanız, çocuk iş yasalarını, yeni işe alım evrak işlerini ve bordro vergileri.
SEP IRA 2013 - 2013 SEP IRAs Katkı Sınırları
Bir SEP'e ne kadar katkıda bulunabileceğinizi öğrenin