Atılırken Ne Yapmanız Gerektiği İpuçları

Her gün çalışmaya gittiğiniz ve gerçekten iyi bir iş çıkardığınızı ve bir gün birdenbire işinize başlayacağınızı düşündüğünüzü ve işten atıldığınızı ve bunun da son gündür

Bugün, geçen yıl mezun olmuş yakın bir şaplakla bu konuşma yaptım. Tahmin edilebileceği gibi, hiçbir belirgin sebep olmaksızın işten atıldığını öğrendiğinde çok üzüldü. Şirkette stajyer olarak başlamış ve sadece 2 ay içinde tam zamanlı bir düzenli pozisyon için çalıştırılmıştır.

Başlangıçta o bu işi almak heyecanlandım ve onun iş arama nihayet sona erdi fakat bu onun gitti ve kendini kovulmak bulundu işi sadece 6 ay sonra.

Pek çok durumda olduğu gibi, çalışanlar işyerinde işten çıkarılırken, çalışanların bilmediği çok miktarda bilgi vardır. Bu kişi o etrafında departmanı çevirmek için onu patronun yetersizlik nedeniyle ateş olduğunu ve o şirketin bazı yapılanma yapıyor çünkü bu bir sonucu olarak gidip izin söylendi. İyi haber şu ki, şirket önümüzdeki birkaç hafta boyunca kendisine bir maaş cezası vereceklerini söyledi, ancak bir kere banka hesabına para yatırılmadığını fark etti ve şirkete telefon etti ve kendisinin görevden alınması için görevinden alındığı söylendi. çünkü şirket avukat tutuyordu.

Bu, bir işten atılan herkes için rahatsız edici bir deneyim olabilir, ancak yeni mezunlar için ilk etapta neden işten atıldığından emin olmadıklarında oldukça üzücü olabilirler.

Şirketin ücretlerini önümüzdeki birkaç hafta boyunca ödemeyi teklif ettiği ve ardından geri döndüğü ve bir dava ile karşılaşabileceğini söylemesi, durumun kötülüğünden kötüye gittiğini ve kendini yeteneklerinden endişe duyduğunu fark etti. yeni bir iş bulmak için.

3'ten büyük -> kovulunca Ne yapmalı üzerinde İpuçları kovulmak overwhelm sizi.

1. Çoğu insan gibi, muhtemelen kovulmanın sana da olmayacağını düşünüyorsun. Ne yazık ki, birçok kişi çeşitli sebeplerden ötürü kovulur ve çoğu zaman kendi hataları olmaz.

   Kendinize güven ve benlik saygısı koruyun.

2. Kovulduğunuzu öğrendiğinizde ve doğal olarak deneyimden şok duyduğunuz halde durumu duruma getirmeniz önemlidir ve şirketle ilgili olarak sizinle ilgili olduğundan daha fazla şey yapabileceğini fark etmiş olursunuz.

   İşsizlik yardımı almaya uygun olup olmadığınızı kontrol edin.

3. Maalesef aniden bir çalışanın ateş ve bu gibi durumlarda çalışanların korumak için temelde hiçbir yasa olmadığından herhangi bir neden biraz haksız görünüyor. Bu durumda, işveren koyunda ve hatta işsizlik ödeneği için başvuran onu vazgeçirmek için çalışan tutmak için bir dava etmekle tehdit etmiş olabilir.İşsizlik hakedişini kesinlikle öğrenin.

   Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu temizleyin ve işverenlere göndermeye başlayın.

4. Kovulduğunuzun ilk şokunu attığınızda, proaktif bir duruşa girmeniz ve özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu oradan çıkarmaya başlamanız önemlidir.

   Aile, arkadaşlar, öğretim üyeleri, önceki işverenler vb. Ile ağ kurmaya başlayın.

5. Kovulmamanıza izin verin, kişisel ve mesleki ağınıza başvurmaktan geri durun. Bu ilk bakışta zor gibi gözükebilir, ancak insanların aramanın anlamamıza ve size nasıl yardım etmeye istekli olacağına şaşıracaksınızdır.

   Daha önceki bir işvereniniz için üzülmeyin.

6. Kötü ağızdan önceki bir işveren, bir röportajı tamamladığınızda işe almanın kaçınılmaz bir yoludur. Potansiyel işverenler önceki işverenler hakkında kötü şeyler duymak istemez ve bu kişiler sizin hakkınızdaki olumsuz düşünceleri düşünmelerini sağlayabilir.

   Bazı uygulamaları röportaj yapabilecek veya yalnızca yüksek sesle yapmanızı sağlayarak uygulayabileceğin insanlar bul.

7. Röportaja hazırlanmak için sahip olduğum en iyi tavsiye, uygulama, uygulama, uygulama. Gerçek röportajdan önce, hatalarınızın çoğunu orada olduğundan emin olmak isteyeceksiniz.

   Özgeçmiş, mektubu ya da röportajda yalan söyleme.

8. Özgeçmişinizi ve mektubunuzu olumlu tutun, güçlü ve ilgi alanlarınıza ve şirketinize sunmanız gereken şeylere odaklanın. Mülakat için, "Daha önceki işvereninizden neden ayrıldınız?" Sorusunu cevaplamaya hazır olun. "Bu soruyu yanıtlamanın en iyi yolu kısa ve tatlı tutmak ve şirkette meydana gelebilecek değişikliklere veya yeniden yapılanmaya odaklanmaktır.

   Devam etmeye hazır olun.

9. Hayatımızda bize olumsuz bir şey üzerinde odaklanmak, birçok kez çok kolaydır. İş arama konusuna gelince, unutmak ya da geçmişten öğrenmek ve mümkün olduğunca hızlı bir şekilde ilerlemek önemlidir. Kendinizi olumlu tutmak ve geleceğe odaklanmak, hazırlanmanıza ve işyerinde başarılı olmak için gereken bir sonraki adımlara odaklanmanıza yardımcı olacaktır.