Nefes Alkol İstihdam Testleri

Nefes alkol testleri nedir ve işverenler bunları ne zaman alkol kullanımı için istihdam öncesi veya istihdam taraması kapsamında kullanabilirler? Bir spesifik cihaz türünün ("Alkol-ölçeri") yaygın olarak bilinen nefes alkol test cihazları, şu anda kandaki alkolün miktarını ölçer.

Kan alkol testleri, mevcut bozulma veya zehirlenme düzeylerini de gösterir, ancak geçmiş kullanımları göstermez. Bu, geçmiş kullanımları gösteren yasadışı uyuşturucuların testlerinin aksine.

Nefes Alkol Testleri Nasıl Çalışır

Alkol kullanımına yönelik test edilen kişi bir nefes alkol cihazına çarpar ve sonuçlar bir sayı olarak verilir. Kan alkol konsantrasyonu (BAC) olarak bilinen sayı, testin yapıldığı sırada kişinin kandaki alkol seviyesini gösterir. Geçmiş alkol kullanımını ölçmez.

İşverenler Nefes Alma veya Kan Alkol Testleri Uygularken

Çalışanlar üzerinde alkol testi yapan çoğu şirket, işe aldıklarını istihdam ettikten sonra bunu netleştirir; alkol ve uyuşturucu test politikaları genellikle çalışan el kitapları. Çalışanlar tarafından alkol testine katılmayı reddetme, işten çıkarmanın gerekçeleri olabilir. İşverenler tipik olarak alkol testlerini belirli koşullar altında kullanırlar:

İşveren makul kuşkular olduğunda, olası sebep veya neden test olarak da test edilen bir politikaya sahip olabilir ve bir çalışan tarafından olası alkol veya uyuşturucu kullanımına dair belgelenmiş işaretler vardır.
Alkol testinin yapılabileceği bir diğer senaryo, iş yerinde maddi hasar veya kişisel yaralanma kazalarına neden olan alkol veya uyuşturucu kullanımından şüphelendiğinde kaza sonrası testtir.
Rasgele sınama, sınama havuzundan keyfi olarak seçilen çalışanlara habersiz, planlanmamış olarak yapılabilir.
Birleşik Devletler Ulaştırma Departmanı ve Birleşik Devletler Savunma Bakanlığı tarafından düzenlenen bazı endüstrilerde çalışanların zorunlu alkol testleri uygulanmaktadır.

ABD DOT Gerekli Alkol Testi

Bazı meslekler ve sanayi için Amerika Birleşik Devletleri Ulaştırma Bakanlığı'nın zorunlu alkol ve uyuşturucu testi gerekir.

Bu zorunlu test, emniyetli mesleklerde kamyon, havacılık, denizcilik, boru hattı, demiryolu ve transit çalışanları içerir. Nakliye sektöründe emniyet açısından hassas bir çalışan, iş arkadaşları ve seyahat eden halk için güvenli bir iş ve ulaşım ortamı sağlayan bir kişidir.

Sürüş sırasında alkol ile engellenmiş kabul edilmesi için yasal sınır. 08. Bununla birlikte, bozulmuş olarak kabul edilen kan alkol konsantrasyonu, standart sürüş BAC'sinden daha düşük bir sayıdır.

Amerika Birleşik Devletleri Ulaştırma Bakanlığı düzenlemeleri şu şartları yerine getirir: a.04 Olumlu bir alkol testi, çalışanların sürüş ya da güvenlik açısından hassas görevlerden uzaklaştırılmasını gerektirir. A. 02 sonuçları, DOT yönetmelikleri uyarınca belirli bir süre görevden alınmayı gerektirebilir.

Ek olarak, emniyetle duyarlı çalışanlar için alkol kullanımına ilişkin diğer düzenlemeler de vardır:

Çalışanlar, emniyetle ilgili işlevleri yerine getirmek için veya etkin olarak emniyetle ilgili işlevler gerçekleştirirken alkol veya herhangi bir yasadışı uyuşturucu kullanmamalı veya sahip olmamalıdır.
Çalışanlar, alkol kullanımı veya etkilenmeleri durumunda hizmet için rapor vermemeli veya görevde kalmamalıdır.
Çalışanlar, bildirimde bulunmak veya bildirimde bulunulduktan sonra dört saat içinde (uçuş mürettebatı üyeleri ve uçuş görevlileri için 8 saat) alkol kullanmamalıdır.

İstihdam Öncesi Alkol Taraması

Birleşik Devletler Ulaşım Departmanı, başvuru sahiplerinin alkol bakım öncesi taramasının bir parçası olarak test edilebileceğini belirtir:

Sınama, tüm başvuru sahipleri için bir pozisyon için yapılmalıdır.
Test, teklif sonrası bir gereklilik olarak yürütülmelidir.

Kan / Nefes Alkol Konsantrasyonu (BAC) Hesap Makineleri

Tahmini kan / nefesten alkol konsantrasyonunuzu, tüketmiş olduğunuz içecek sayısına ve ne kadar hızlı içtiğinize, kilonuza ve cinsiyetinize göre hesaplamaya yönelik hesaplamalar mevcuttur .

Genel olarak, 1 ons alkol bir kişinin sisteminde 1.5 saat kalır.

Yasal Konular

Alkol veya uyuşturucu testini yasaklayan herhangi bir federal kanun yoktur. Bununla birlikte, bazı bireysel devletler, işverenleri, emniyet açısından hassas pozisyonlarda olanlar dışında rastgele uyuşturucu testi yapmaktan alıkoymaktadır.

Buna ek olarak, alkolik kökenli birisi, Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) ve diğer Federal ayrımcılık yasağı kanunları uyarınca engelliliği olan nitelikli bir birey olarak kabul edilebilir.

İstihdam Uyuşturucu ve Alkol Testleri Hakkında Daha Fazla Bilgi : İlaç ve Alkol Testleri Türleri | İstihdam Uyuşturucu Testleri | Şirketler İlaçlar veya Alkol Testi Yaptığında