Hedeflerinize ulaşmak için bir Eylem Planı Oluşturma

Çoğu insan SMART hedeflerini nasıl ayarlayacağını bilir. Zorluk, bu hedefleri gerçek haline getirmek için bir plan oluşturmak ve bunları takip etmektir. Bir hedef belirlemenin ilk günlerinde heyecan, sonuçları elde etmek için motivasyon sağlar. Ancak her zamanki gibi yaşamdan çok önce değil ve amaç uzak bir anı. Araştırmalar, insanların yüzde 10'dan azının hedeflerine ulaştıklarını söyledi. Hedeflerinizi gerçekleştirmeye hazırsanız, bir plana ihtiyacınız var.

İşte nasıl oluşturulacağı.

1. Hedeflerinizin SMART olduğundan emin olun.

SMART hedefleri size netlik ve bunlara ulaşmanız için son tarih verir. İşte SMART hedeflerinin temel bir tanımı:

Spesifik: Hedefiniz açıkça tanımlanmıştır. "Daha fazla para kazanmak istiyorum", belirsiz. "Ayda 10, 000 dolar kazanmak istiyorum" belirli.

Ölçülebilir: Hedefinizi ölçmeniz gerekir, böylece hedeflediğinizi bilirsiniz. Burada spesifik olmak yardımcı oluyor. Daha fazla para "daha" ne neyi teşkil eder? Oysa belirli bir dolar miktarı ölçülebilir.

Ulaşılabilir: Kendinizi gerginleştiren ve kendinize meydan okuyan hedefler koymak iyi, ancak hedefiniz imkansız ise hayal kırıklığı ve başarısızlık için kendinizi hazırlayın.

İlgili: Hedefleriniz yaşamdaki nihai planlarınıza uymalıdır.

Süre: Hedefinize ulaşılacak bir tarih belirlediniz.

2. Kilometre Taşları Oluşturmak İçin Geri Çalışın.

Hedeflere ulaşmak için bir meydan okuma, genellikle son tarihin çok uzakta olması, birçok kişi çok geç olmadan harekete geçmeyi ertelemeleridir.

Bunun yerine, sahip olduğunuz süreyi ve ulaşmak istediğiniz hedefe bakarak, sizi büyük hedefe doğru yönlendiren mini hedefler oluşturun. Örneğin, altı ay içinde işletmenizde ayda 10, 000 dolar kazanmak hedefinizse, bir ayın sonunda ne kadar kazanılacağınıza (yani 2.000 ABD Doları / ay) ve üç aylık yani ayda 5,000 ABD Doları).

Bir ve üç ay geldiğinde mini hedefinizi vurmuş veya kaçırdıysanız yolunuzun açık veya kapalı olduğunu bileceksiniz.

3. Hedeflerinize ulaşmak için neler olması gerektiğini belirleyin.

Bu adım esnasında, zaman aralığında mini ve büyük hedeflerinize ulaşmak için neye ihtiyaç duyduğunuz konusunda bilgi edinin. Ayda 10 bin dolarlık bir hedef örneği kullanarak daha fazla para kazanmak için daha fazla müşteri veya müşteri edinmeniz gerekir. Bu adımda, işletmenizde ayda 5, 000 ve 10 $ 000 aylık yapmak zorunda olduğunuz kaç müşteriye karar vermek istiyorsunuz. Satış prosesine kaç tane ihtimal gelmesi gerekiyor? Bir satış üretmek için kaç sahanın yapılması gerekiyor?

4. Hedeflerinize ulaşmak için hangi İşlemlerin Gerektirileceğine karar verin.

# 3'ü ve amacınızı gerçekleştirmek için hangi görevleri düzenli olarak yapmanız gerekiyor? Örneğin, iki satış yapmak için 10 kişiyle konuşmanız gerekiyorsa, 10 kişiyi bulmak için hangi işlemleri yapmalısınız? Konuşacak 10 kişiyi bulmak için 100 olasılığa sahip olmanız gerekirse, 100 olasılığı bulmak için ne gibi işlemler yapılır?

İşletmede, bu bölümdeki görevler genellikle satış kanalınız aracılığıyla insanları pazarlamak ve yönlendirmektir. Bununla birlikte, aynı zamanda kaliteli bir ürün veya hizmet sunmayı ve müşterilerinizi ve müşterilerinizi mutlu tutmayı ve böylece geri gelmeyi ve / veya yeni umutları yönlendiremeyi içermeyi içerir.

5. Eylemlerini bir çizelgeye koy.

# 4'ü tamamladığınızda, hedefinize ulaşmak için tamamlanması gereken görevlerin bir listesi olmalıdır. Şimdi, bir günlük plan yaparak bu görevleri programınıza koymanın zamanı geldi. Bu, umutları ve potansiyel müşterileri oluşturmak için her gün yaptığınız görevlerdir. Ayrıca, ürününüzü veya hizmetinizi yaratmak ve sunmak için yaptığınız görevler de budur. Özünde, bu senin işin.

Halihazır yoğun bir hayatın etrafında yarı zamanlı bir işe başlıyorsanız, günlük rutininize daha fazla görev eklemek zor olabilir, ancak hedeflerinize ulaşmak çok önemlidir. Her şeyin yolunda gitmesini sağlamanın bir yolu, zamanınızı nasıl yönetebileceğinizi ve maksimuma çıkaracağınızı öğrenmektir.

6. Yönünden Takip edin> Yukarıdaki adımları tamamladıktan sonra, günlük programınızı ve hedefiniz üzerinde çalışma sürecinde çekim yapmak için hedefleriniz olmalıdır. Bir sonraki adım, programınızı takip etmek.

Yapmanız gereken günlük görevleri yapın. Bu hiç de zekice bir düşünce gibi görünüyor ve çoğu insan amaçlarını gerçekleştirmiyor çünkü bu işi yapmıyorlar.

Senin işindeyken başarılarını ve sonuçlarını takip et. Planınızın ne kadar iyi çalıştığını değerlendirmek için her ay bir kenara koyun ve istediğiniz ilerleme kaydedemiyorsanız onu çimdikleyin.