İş Görüşmesi soru: Neyi motive ediyor?

Bir iş başvurusunda bulunduğunuzda, bir sürü mülakat sorusunu duyarsınız - diğerlerinden daha hileli. Biri oldukça yaygındır, ancak sizi yakalayabilir, iş görüşmesi sorusu "Sizi neyin motive eder?"

Bu, nasıl cevaplanacağını bilmeyi kolaylaştıracak geniş ve açık uçlu bir sorudur. Sonuçta, çoğu insan ücret, prestij, fark yaratma, sonuç alma ve ilginç insanlarla etkileşim kurma gibi birçok faktörden etkilenir.

Neden Anketörler, sizi motive eden şeyleri bilmek istiyor mu?

Bu soruyu soran mülakat görevlileri sizi neyin kandıracaklarını anlamayı umuyorlar.

Dürüst yanıtlar hangi koşulların sizi heyecanlandırdığınızı ve heyecanlandığınızı anlamasına yardımcı olabilir. (Bu mülakat sorununun bir başka yaygın türü de, "Mürşideyi heyecanlandıran ve yerine getiren şey hakkında bir pencere açmaya çalışan" ne hakkında "tutkulu?" Dır. İşyerinizde sizi motive eden güçler hakkında fikir vermek, bir pencere olabilir kişiliğiniz ve stiliniz, görüşmecilere hem bir kişi olduğunuzu hem de bir çalışan olarak nasıl hissedeceğiniz konusunda yardımcı olmak için yardımcı olur.

Sonuçta, ekip kurarak ve iş arkadaşlarıyla güçlü bir ilişki kuran ve şirketin altını çizen bir raporda çalışan en iyi günü olan adayla motive olan aday Her iki aday da kendilerine güçlü avantajlar getirir ve bu soru mülakatı yapan kişilerin Bu pozisyona ve şirkete en uygun aday.

Bu Röportaja Cevap Verebilmeniz İçin En İyi Yoldur?

Bu soruyu cevapladığınızda dürüst olunuz - aynı zamanda kitlenizi aklınızda tutun.

En çok mot düzenli bir maaş almayı tercih eden bu cevap, görüşmecinin bakış açısıyla pek ilham verici değildir. Bu sorunun cevabını yerinde anlamak zor olabilir, çünkü biraz yansıma gerektirir.

Cevabınızı hazırlamak için, geçmişte yapmış olduğunuz işleri düşünün:

• En iyi günleriniz sırasında neler oldu?
• Ofiste bir günün sizi en çok ne zaman sevdiniz?
• Hikaye patlayan işten eve ne zaman geldiniz ve hevesli ve heyecanlı hissedin?

Bir müşteriyle başarılı bir toplantı olsun, karmaşık bir proje, cevap verme aşamasında, gönderme, yeni bir beceri öğrenme ya da başka şeyler gibi düşüncelerinizi aklında tutmaya devam et. Ayrıca, işte hangi becerilerin ve yeteneklerin en yararlı olacağını düşünün. Bir yönetici olmak için başvuruyorsanız, ilişki kurma konusunda bir cevap belirlemek ve başkalarına başarılı olmak ve hedefleri gerçekleştirmek için yardımcı olmak, yeni şeyler öğrenmek veya müşterilerle çalışmak hakkında yapılan bir tartışmadan daha güçlü bir yanıt olabilir.

Örnek Yanıtlar

• İlginç fikirleri olan çok sayıda parlak kişiyle bir takımın üyesi olmaktan hoşlanırım.
• Müşterilerle bire bir görüşerek çalışmamı ve olumlu sonuçları görmenizi heyecanlandırıyor.
• Hazırlamayı ve sunum yapmayı çok seviyorum. Bir izleyicinin önünde olmak ve onları fikirlerime cevap vermek görmek gerçek bir heyecan ve bu bağlantının ilham verici ve heyecan vericidir.
• Sonuçlarla gerçekten ilgileniyorum - Somut bir hedefim olduğunda buluşmaktan ve bunu başarmak için güçlü bir strateji belirlemek için yeterli zamandan hoşlanıyordum. Son işimde, yıllık hedeflerim çok agresifti, ancak yıl sonu sayılarını karşılamak için ayda bir stratejiyi belirlemek için müdürüm ve ekibimle birlikte çalıştım. Bunu gerçekleştirmek için gerçek bir heyecan vardı.
• Verilere girerek motive oluyorum. Bana bir elektronik tablo ve sorular verin, numaraları yönlendiren şeyin ne olduğunu öğrenmek için sabırsızlanıyorum. Şu anki pozisyonumda satışlarla ilgili aylık analitik rapor hazırlıyorum. Bu raporlardan edindiği öğrenmeler, şirketin bir sonraki adımlarını nasıl çizdiğini ve ilerideki aylardaki satış hedeflerini nasıl belirlediğini belirlemeye ve bu etkiye sahip olmaya ve bilmen gereken bilgileri sağlamaya yardımcı olur, gerçekten motive eder.
• Yeni şeyler öğrenmek benim için her zaman harika bir motivasyon olmuştur. Yaşadığım her işte, her zaman yeni bir şeyler öğrenebildiğimi veya bir soruna yeni bir bakış açısı kazandığımızı düşünüyorum.
• Son başvuru tarihine geldim ve son teslim tarihini karşılamaya devam etmemize yardımcı olacak yeni bir organizasyonel sistem bulma fırsatından zevk alıyorum.
• Meslektaşlarımıza mentorluk ve koçluk sağlamaktan gerçekten çok hoşlanıyorum. Bir soru sorulduğunda ya da ikinci bir görüşe ihtiyacım olduğunda herkesin şahsen geliyorum ve ben deima yardımcı olmaktan memnuniyet duyuyorum.
• Geliştirme ekiplerini yönettiğim ve tekrarlanabilir süreçler uyguladığım birkaç projeden sorumluydım. Ekipler, yazılım ürünlerinin zamanında yüzde yüz teslim almasını sağladı. Hem planlamanın ötesinde projeleri bitirme, hem de hedeflerime ulaşan ekipleri yönetme zorunluluğundan dolayı motive olmuştum.
• Ben her zaman şirketin müşterilerinin sağlayabileceğim en iyi müşteri hizmetlerinden faydalanmasını sağlamak istedim. Her zaman kişisel olarak benim için önemli olduğunu, şirket ve müşterilerin olumlu bir müşteri deneyimi sunmalarını istedim. Sürekli olarak müşteri hizmetleri becerilerimi geliştirme sürücüyüm, şirketimde iki çeyrek üst üste en iyi satışları kazanmamın nedeni.
• Ben son zaman arzusuyla her zaman motive olmuştum. Tarihler belirlemek ve ulaştırmak bana böyle bir başarı duygusu verir. Bir görevi tamamlamak ve son başvuru tarihlerine ulaşmak için organize bir çizelge hazırlamaktan çok seviyorum. Örneğin, geçen yıl bir bağış toplama etkinliği düzenlediğimde, etkinliğe kadar birçok görev için birden fazla tarih belirledim. Her son teslim tarihine ulaşmak bana çalışmaya devam etmem için motivasyon sağladı ve etkinliği sorunsuz yaptı.

Hakkınızda Daha Fazla Röportaj Soruları

Size, soruların cevaplanacağı daha çok röportaj sorusu yanı sıra örnek cevaplar ve cevap verme konusunda ipuçları verilir.

Daha Çok İş Görüşmesi Sorusu ve Cevapları

Röportaj Soruları ve Cevapları

Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.

İsteğe Röportaj Soruları

Röportaj yapanlara istihdam için adaylar için sorular.