İStihdam İlaç Testi

İstihdam uyuşturucu testini geçmekten endişe duyuyor musunuz? İş başvuru sahipleri ve çalışanları ne zaman ve nasıl test edildi? İşverenler, uyuşturucu ve alkol testlerini bir iş bulma koşuluyla rasgele veya bir kaza veya yaralanma yüzünden yapabilir. Bir çalışan iş yerinde uyuşturucu ya da alkolden etkilenmiş gibi görünen, işten ayrılma veya gecikme olmaması bir sorun olduğu ya da performansın uyuşturucu ya da alkol bağımlılığından etkilenmiş gibi göründüğü için de test yapabilirler.

Peki, bir uyuşturucu testi geçirmekten endişe duyarsanız ne yapabilirsiniz? Birincisi, eyalet ve federal yasalar tarafından belirlenen haklarınızı ve uyuşturucu kullanımı için taranırsanız neler bekleyebileceğinizi anlamanız gerekir.

İstihdam Taraması sırasında İşveren İlaç Testinizi Yapabilir mi?

Cevabın büyük bir kısmı evet evet. Çoğu devlet yasası, uyuşturucu testinin işe alım sürecinin bir parçası olduğuna dikkat etmeleri, eyalet sertifikalı laboratuarların kullanılması ve tüm başvuru sahiplerini aynı iş için taraması kaydıyla, özel işverenlerin iş başvuru sahiplerini uyuşturucu kullanımı için taramasına izin verir.

Ancak, eyalet kanunları, testin uygulanma biçimini kısıtlayabilir. Örneğin, bazı ülkeler, tarama işlemine ancak başvuran kişiye uyuşturucu testi politikası hakkında bilgi verilmiş ve işveren şartlı bir istihdam teklifi vermiş olmasına izin verebilir. Bölgenizde izin verilen şeyleri belirlemek için eyalet yasalarına bakın.

Bazı işverenler, istihdam teklifini uzatmadan önce muhtemel çalışanları uyuşturucu kullanımı için taramak için gerekli olabilir .

Ulaşım Departmanı ve Savunma Bakanlığı gibi federal kurumların düzenli uyuşturucu testi yapmaları gerekmektedir. Ayrıca, federal Omnibus Ulaşım Çalışan Test Kanunu (OTETA), uçak, toplu taşım araçlarının ve ticari motorlu araçların tüm operatörlerinin uyuşturucu kullanımı için test edilmesini şart kılıyor.

Ayrıca, özel sektör çalışanlarının, eyalet yasalarının izin verdiği durumlarda, işyerinde uyuşturucu veya alkol testi de yapılabilir.

İlaç Testleri Türleri

İdrar uyuşturucu testleri, kan ilaç testleri, saç ilaç testleri, nefes alkol testleri, tükrük uyuşturucu perdesi ve ter ilacı perdesi gibi uyuşturucu veya alkol varlığını gösteren ilaç ve alkol testleri türleri.

İlaç Testi Geçme

İlaç testini geçeceğinizden emin olmanın tek yolu, sisteminizde uyuşturucu ya da alkol bulunması değildir. Marihuana dahil olmak üzere bazı ilaçlarla kalıntılar haftalar uyuşturucu testlerinde ortaya çıkabilir.

Olumlu ilaç test sonuçlarının doğru olduğuna inanmıyorsanız, seçtiğiniz bir laboratuarda masraflarınızı karşılamak üzere numuneyi tekrar test edebilmeniz mümkün olabilir. Yeniden test istemekle ilgili bilgi için şirketle görüşün.

Alkol - 12-48 saat

• Amfetaminler - 2-3 gün
• Barbitüratlar - 1-3 hafta
• Benzodiazepinler - 1-4 gün
• Çatlak (Kokain) - 2-3 gün
• Eroin (Opiatlar) - 1-3 gün
• Esrar - geçici kullanım, haftaya kadar; kronik kullanım, birkaç hafta
• Metamfetamin - 2-3 gün
• Metadon - 1-3 gün
• Fensiklidin (PCP) - 1-2 hafta
• Saç uyuşturucu testinin daha ileri gittiği sonuçları gösterebileceğini unutmayın kan veya idrar testinde görünenden daha iyi.

Ancak Marijuana, Devletinizde Yasalsa, Ne Yapmalısınız?

2017 yılı itibariyle, 5 Amerikalıdan 1'i, esrar maddesinin rekreasyonal olarak dumanının yasal olduğu eyaletlerde yaşıyor. Sekiz eyalet ve Columbia Bölgesi, esrar maddesinin rekreasyonel ve tıbbi kullanımına izin verir; Ayrıca 21 eyalet marihuana sadece tıbbi amaçlı kullanımına izin vermektedir. Devlet yasaları, kullanıcıların yasal olarak sahip olmasına izin verilen miktarı sınırlar.

Bununla birlikte, federal kanun hala esrar sahibi olma, satma veya kullanma yasaklar. Ayrıca, Adalet Departmanı, federal hükümeti devlet yasalarını atlamaktan alıkoyan kurallara son vermeye itti.

Devletin ve federal mücadelenin nasıl sarsıldığına bakılmaksızın, işverenler iş başvuru sahiplerini ve çalışanları esrarengiz kullanım için tarayabilir - hatta medikal veya eğlence marihuana yasal olduğu ülkelerde. Bu, eyaletinizde yasal olan bir madde için olumlu test yapmak için işinizi kaybetmeniz (veya bir istihdam teklifi) anlamına gelir.

"Yasal" bir ilaç kullanmaktan nasıl kovulursun? Her şey isteyerek işe gelir. UCLA'daki anayasal hukuk profesörü Adam Winkler, The Mercury News ile yaptığı röportajda "İnsanlar, bu işi korumanın hepsine sahip olduklarını düşünüyor ancak bunu gerçekten istemiyorlar" dedi. "Amerika Birleşik Devletleri'ndeki istihdam daima mümkündür. Bu, işverenlerin istedikleri kimseyi birkaç istisna dışında istedikleri koşullarda kiralayabileceği anlamına gelir. "İstisnalar mı? "Korumalı sınıflar" cinsiyet, ırk, etnisite, yaş, din veya sakatlık gibi. "Esrar şu korunan sınıflardan biri değil," dedi Winkler.

Kendinizi ve kariyerinizi korumak için, başvuru sahibi veya çalışan olarak en iyi ihtimal, şirket politikasını ve eyalet yasalarını öğrenmektir.

Devamı:

İlaç ve Alkol Testleri Türleri | Şirketler İlaçlar veya Alkol Testi Yaptığında