İşTen Ayrıldıktan Sonra Neler Oluyor

İstifa ettikten sonra ne olacak? İşvereninize bağlı olarak, işiniz derhal feshedilebilir ve siz de kapıdan çıkarsınız. Diğer durumlarda, kalkış tarihinize kadar geçişte yardımcı olmak için gemide kalırsınız.

İstifasını Ardından Sonra Neler Oluyor?

İstifasını döndükten sonra işler hızlı bir şekilde gerçekleşebilir, bu nedenle işvereninizin vaktinden nasıl yanıt vereceğini tahmin etmeye çalışın.

Bir sonraki adımlarınızda düşünmeden öfke veya hayal kırıklığınızdan istifa etmeyin. İşte işinizi bıraktığınızda ne söyleyeceğiz.

İşvereninizin tepkisi, şirket politikası, çalışan olarak algılanan değeriniz ve yerine koymanızın ne kadar zor olduğunu bulmak gibi bir dizi faktör tarafından belirlenecektir.

Hızlı Zorunlu Çıkış için Hazırlıklı Olun

Çalışma alanınızdan ve işyerinizde ihtiyacınız olan her şeye sahip olduğunuzdan emin olun. Bazı işverenler, özellikle herhangi bir şekilde hoşnutsuz olduğunuzu hissettiklerinde, çalışanlardan derhal eşlik edeceklerdir.

En güvenli yaklaşım, iş bilgisayarınızdan istifa etmeden önce kişisel nitelikte olan önemli belgeleri almaktır. Ayrıca, mesleğinizin bir parçası olarak yararlı olabilecek veya gelecekteki işlerinizde rolünüzü yerine getirirken çalışmalarınızın herhangi bir örneğini bir kenara koyun.

İşvereniniz Yeniden Önermenizi İstiyorsanız Altlığınızı Bilinir

Birçok işveren, güçlü bir katkıda bulunanları istifa uyarısı aldıktan sonra örgütte kalmaya ikna etmeye çalışacaktır.

Eğer başka bir işe girmek için istifa ediyorsanız, işvereniniz sizi nezaketen geçirmek için ne kadar maaş alacağını sorabilir.

Para Önem Ederse

Esas olarak mali nedenlerle ayrılıyorsanız ve mevcut işvereninizle kalmayı tercih ediyorsanız, kalmanıza neden olan bir düşüncenizi bulun. Bu noktada ne kadar zor görüştüğünüz, mevcut pozisyonunuza kıyasla, muhtemel yeni işinizin göreli çekiciliğine bağlı olacaktır.

Beklentileriniz maaş yapısıyla uyumlu değilse, işvereninizin sizi yine de serbest bırakmaya karar verebileceğini unutmayın.

Parayla İlgili Olmadığında

İş doyumu, çalışma koşulları, ilişkileri bildirme veya ilerleme olanakları gibi başka nedenlerden dolayı ayrılıyorsanız, işvereninizle birlikte bazı konaklama yerlerini keşfetme şansınız olabilir.

Sana Kalmasını İsteseler?

Mevcut işinizi lezzetli yapacak veya yeni iş seçeneğinize göre daha olumlu hale getirecek gerçekçi değişiklikler önermeye hazır olun. İşverenlerin, promosyonlar, diğer patronlara yeniden atama ve iş görevlerindeki değişiklikler de dahil olmak üzere güçlü sanatçılar tutmak için her türlü değişikliği yapmaları bilinmektedir.

Görevinizi Olumlu Sonuçlara Getirin

İşvereniniz sizden projelerinizin statüsünü belgelemek, bir operasyon el kitabı hazırlamak ya da bir meslektaşınızın yerine bir görev alıncaya kadar sorumluluklarınızı yerine getirmek üzere yardımcı olmasını isteyebilir. Geçişi kolaylaştırmak için sizden daha uzun bir bildirimde bulunmanızı isteyebilirler.

Yapabildiğiniz kadar işbirliği yapın ve son gününe kadar gayretle çalışarak, özel bir çalışan olarak hatırlayın. Gelecekteki verimliliğinize ve tutumunuza ne zaman kefil olmak için geçmiş işvereninize ne zaman ihtiyacınız olacağını asla bilemezsiniz.

Çıkış Görüşmesi

Çoğu kuruluş, istifa etmenize neden olan faktörleri değerlendirmek için ayrılan çalışanlarla bazı türden çıkışlı bir röportaj yapacaktır. Patronunuzu veya işvereninizi eleştirmek konusunda eleştirel düşünün.

Çoğu durumda, herhangi bir güçlü eleştiri ile kazanacak çok şey yoktur ve istihdamımızın olumlu yönlerine ve yeni fırsatların çekiciliğine odaklanmak daha iyi. Süpervizörler veya işçilerle ilgili olumsuz geribildirim, onlara geri filtre uygulayabilir ve gelecekteki referans kontrollerine yanıtlarını etkileyebilir.

Ayrımla İlgili Faydaları Nihai Faydalar

İnsan Kaynakları ile tanışın ve kullanılmayan bir tatilin nasıl ele alınacağını tartışın. İşvereninizden ne kadar süreyle sağlık ve hayat sigortası poliçeleri kapsamında olacağınızı öğrenin. Emeklilik, kâr paylaşımı ve 401K planlarıyla ilgili karar vermek için gereken tüm bilgilere sahip olduğunuzdan emin olun.

İşinizi terk ederken ve nihai maaşınızı ne zaman alacağınız hakkında çalışanların sağladığı avantajlar hakkında bilgi.

İlişkileri Tamamlayın

Nazik olun ve arkada kalan meslektaşlarınıza şükranlarını dile getirin. Aşırı kutlama yabancılaşıyor olabilir. Paydaşlarınız ve müşterilerinize, hareketinizden sonra kaygılarının nasıl işleyeceğini bildirecek ve desteğinden ötürü teşekkür edelim.

Yolculuk sırasında olumlu bir tonlama yapın ve olumlu bir meslektaş olarak hatırlanacağınız daha olası olacaktır.

İş arkadaşlarınızla vedalaşma şeklindeki bu ipuçlarını gözden geçirin, böylece zarif bir not bırakın.

Devamını Oku: İstifa Mektup Örnekleri | İşyerinizden Telefonla Çıkın | E-postadan Nasıl Çıkılır