Deneyimli Bir İş Görüşmesi Nedir?

Tecrübe röportajı, görüşme yaptığınız iş için doğru deneyime sahip olup olmadığınızı belirlemek için tasarlanmıştır. Bir tecrübe röportajında, mülakat yapılan kişi, geçmişteki durumundaki eylemleriyle ilgili soruları yanıtlar. Görüşülen kişi, geçmiş başarılarını veya deneyimleri anlatarak yetenek ve becerilerini gösterir.

Çoğu iş görüşmesinde, en azından bazı deneyim mülakat soruları olacaktır.

Bu sorular, işe alım müdürünün, bir istihdam adasının, şirkette ve görüşülen kişinin üzerinde çalıştığı işte ortaya çıkabilecek durumları ve problemleri çözme becerisine sahip olup olmadığını değerlendirmesini sağlar.

Deneyim Mülakat Soru Örnekleri

Tecrübe röportajındaki sorular çok çeşitlidir. Bazıları direk olarak özgeçmişinizle belirttiğiniz deneyimle ilgilidir; diğerleri çok geneltir. Aşağıda, iş görüşmelerinde karşılaşabileceğiniz çeşitli deneyim görüşme soruları örnekleri verilmektedir.

• Özgeçmişinde, XYZ Company'de bir pazarlama projesine öncülük ettiğini söyledin … bana bu proje hakkında daha fazla bilgi ver.
• Çalışanlarınız arasında bir çatışma yaşamanız gereken bir duruma bir örnek verin ve onu nasıl uyguladığınızı açıklayın.
• Son işinizdeki en önemli üç başarınız hangileri?
• En son ne işi beğendin, en son işin hakkında ne?

• Son işinizden ne gibi spesifik beceriler kazandınız?
• Çalıştığınız önemli bir projeyi açıklayın.
• Son işvereninizin yönetim tarzını açıklayın.
• Son işinizde öğrendiğiniz en önemli şey nedir?

Bir Deneyime Hazırlanma Röportajı

Röportaja başlamadan önce işin gerektirdiği belirli beceri ve tutumları görmek için iş listesine bakınız.

Bu beceri ve tutumları sergilediğiniz durumları hatırlamak için geçmiş iş deneyiminize tekrar bakın. Her durumu ayrıntılı olarak düşünün; bu durumları iyice tartışmaya hazır olduğunuzdan ve takip sorularınıza cevap vereceğinizi varsayalım. Özellikle, her bir durumda oynadığınız spesifik role ve başarıya ulaşmak için gerçekleştirdiğiniz eylemler üzerine düşünün.

En son başarılarınızdan ve en büyük mücadelelerinizden son işinizde de düşünmelisiniz; şirketler genellikle size en büyük başarı ve başarısızlıklarınızı tanımlamanızı ister. Her başarıyı elde etmek için aldığınız belirli eylemleri ve başarısız projelerinizi iyileştirmek için neler yapabileceğinizi düşünün.

Aklınızda birtakım deneyimlerle yapılan röportaja katılırsanız, röportaj sırasında her soruyu sakin ve keskin bir şekilde cevaplamak çok daha kolay olacaktır.

--3 ->

Nasıl Yanıt Vereceksiniz Röportaj Sorularını

Özlü Olun: Özellikle belirli bir durum ya da aklınızda bir sorununuz yoksa, bir mülakat sorusuna cevap verirken dolaşmak kolaydır. Soruyu cevaplamadan önce verilen soruya cevap veren geçmiş bir durumun belirli bir örneğini düşünün. Durumun açık ve kısa bir tanımını yapın, durumu nasıl ele aldığınızı açıklayın ve sonuçları açıklayın.

Belli bir örneğe odaklanarak, cevabınız kısaca özetleyecektir.

Suçlamayın: Belirli bir sorunu veya zor bir durumu (örneğin, başarısız bir grup projesi) açıklarsanız, başka bir kişiye saldırmak veya suçlamak doğal olabilir. Bununla birlikte, bu sorular sen hakkında değil, başka kimselerle ilgili değildir. Durumu yönetmek için yaptıklarınıza ve durumunuzu nasıl iyileştirebileceğinize odaklanın; diğer insanların sorunlarını veya başarısızlıklarını göz ardı etmeyin.