Video: İŞYERİ ÜZERİNDEN SPONSORLUK ŞARTLARI NEDİR ? 2024
Sponsor, sizi kurumsal potansiyelinizi bilen, kurumsal (veya örgütsel) merdivendeki başarınızı savunan ve ilerlemenizin önündeki engellerin kaldırılmasına yardımcı olan bir güç sahibidir. Bir sponsor, ilerlemenizi şampiyonluğa gönüllü bir kişidir.
Sponsor, başkalarının ilerlemeniz hakkında kararlar vermek için yeterince etkisi olan birisi. Bir sponsor size ve sizin için kendi inandırıcılığınızı tehlikeye atmaya yetecek yeteneklerinize ve yeteneklerine inanıyor.
Sponsor, sizi korumak için nihai başarıya yeterince güvenir ve böylece kariyerinizi değiştirmeden riskleri alabilir ve zaman zaman yapılan yanlış ve yanlış adımlar atabilirsiniz.
New York Times 'da yayınlanan bir makalede, Sylvia Ann Hewlett, Lawrence H. Summers'da bulunan Sheryl Sandberg'in rol aldığı sponsoru şöyle anlatıyor: Lawrence H. Summers, onu kilit pozisyonlar için seçmiş ve kendisine deneyim ve görünürlük kazandırmıştır. 29 yaşında bir Facebook yöneticisi ol.
Sponsor ne yapar?
Bir sponsorun sizin adınıza alabileceği bazı eylem örnekleri:
- Sizi bir konumda, özellikle de öğrenebileceğiniz ve ilerleyebileceğiniz bir konumda tutuyor.
- Becerilerinizi ve yeteneklerinizi uyuşturan bir açılış olması durumunda, adınızı aktif bir şekilde öne geçirir.
- İlerletebileceğiniz açılışları, görevleri ve fırsatları aktif olarak düşünür ve araştırır.
- Sizin için bir fırsat ya da tanıtım için "evet" demek için yetkiye sahip olan bir karar verici ile bir görüşme yapar veya onlarla bire bir görüşme gerçekleştirir.
- Toplantılarınızdaki yetenekleriniz ve yetenekleriniz, adınız ortaya çıktığında veya fırsatlar ortaya çıktığında konuşur.
- Sana açılış veya fırsat için seçilmek için ne yapmanız gerektiğini ve bilirsiniz.
- Sizi ilerleme konusunda yardımcı olabilecek diğerleriyle tanıştırır ve sizi diğerlerine göre görmeye hazırlar.
- Yeni bir pozisyondaki iyi başlangıç ödeneği veya geçerli bir pozisyonda iyi bir ücret yükseltme veya ikramiye önermesi - ve karar vericilere bu olasılıkların ortaya çıkmasına yetecek kadar etkisi vardır.
- Eğer bir girişimciyseniz, sponsor girişim sermayesi veya diğer yatırımlar için kapı açabilir.
- Sizi risk aldığınızda başarısız olduğunuz zamanlarda savunur ya da korur, karar vericilere başarmanın bir parçası olduğunun hatırlatılması - ve nihai başarıya inancınızı ifade eder.
Destekleyici veya Mentor'dan farklı
İyi bir sponsor da bir destekçidir ve bir mentordur, ancak bir sponsor da bunların ikisinden fazladır. Bazen bir sponsora ya da akıl hocanız, sponsora ihtiyacınız olduğunu ve ona nasıl ihtiyaç duyduğunuzu anlamanıza yardımcı olacak kişidir.
A destekçisi , ilerlemenizi destekleyen her seviyedeki biri, engelleri kaldırma gücüne sahip olmayabilir.Taraftarlar cesaretlendirir ve bazen sizinle konuşur veya ilerlemenize yardımcı olur.
A akıl hocası , potansiyelinizi gerçekleştirmek için örgütte ilerlemeniz gereken şeyleri anlamanıza yardımcı olan bir kişidir. Akıl hocanız bir danışmanısınız. Bir rehber, sen ilerlemeye devam etmeniz gereken değişikliklere odaklanır. Bazen, yapmanız gereken bir değişiklik sponsor bulmanızdır.
Bir sponsoru da bir destekçidir ve bazen de bir rehber niteliği taşır, ancak çok daha fazlasıdır: sizin için yolu düzelten, adınızı doğru konuşmalara sokacak gücü bulunan aktif bir savunucudur. Doğrudan seviye, aksi takdirde erişemeyeceğiniz karar vericileri etkilemek suretiyle kapıları açmak.
Neden Sponsor Olmak İstiyorsunuz?
Örgütsel ilerlemenizde hızlı bir şekilde yer almak için bir sponsor isteyeceksiniz. Mentorlar ve destekçiler size kariyer gelişiminde yardımcı olabilir, ancak bu tür yardımlar sizi ve işinizi fark eden karar vericilere bağlıdır.
Bir sponsor, adınızı doğru zamanda ve doğru seviyede doğru konuşmalara sokarak ve karar vericilere fırsat için doğru kişi olduğunuzu anlamanıza yardımcı olarak süreci hızlandırır.
Sponsorun Sorumlulukları Nelerdir?
Bir savunucusu olmak için, öncelikle sponsorun sizin ve en iyi şeyin - yetenekleriniz ve yetenekleriniz, başarı kaydınız ve potansiyeliniz ve hayalleriniz hakkında bilgi sahibi olması gerekir. Bir sponsor sizin durumunuzu iyi uymayan bir fırsat için zorlarsa başarıya, sponsorun şöhretine veya karar vericilere iyi gelmez.
Sonra, sponsor sizin için uygun olan fırsatları aramada ve bu fırsatlara uyum sağlamanız için proaktif olmaktan ötürü proaktiftir.
Sponsor, potansiyelinizi karar vericilerle, genellikle sponsorun size olan inancını destekleyen kanıt sağlayan geçmiş başarılar hakkında ve bu inancı ifade eden bir coşku ile konuşur.
Sponsor, başarınızı artırmak için irtibatta olan nüfuz kullanmaya isteklidir. Ya da daha doğrudan fırsatlar üretmek, sizi işe almak veya projenize yatırım yapmak.
Destekleyici sponsorluğunuzu devam ettirmek için sizi ve bulunduğunuz yeri tanıtmaya devam eder ve daha fazla fırsat için gözlerini açık tutmaya devam edersiniz.
Sponsor, bunun kişisel bir ilişki değil profesyonel bir ilişki olduğunu açıkça ortaya koyuyor ve bu çizgiyi aşacak durumları ve durumları aktif biçimde önlüyor. Sponsor bir erkek olduğunda ve bir kadına sponsorluk yapıyorsa, bu özellikle önemlidir.
Sponsor, aksi halde yaşamayacağınız yollarla kariyerinizi ileri götürmenize yardımcı olabilir. Kariyer başarısı için, gerçekten ilerlemenize yardımcı olabilecek bir sponsoru bulup tutmayı düşünün.
Sana Yardımcı Olabilir Bir Sponsor Nasıl Alınır
Kariyerinizde öğrenmek ve büyümek için fırsatlar bulmanıza yardımcı olabilecek bir sponsoru çekmekle ilgileniyor musunuz? İlişki, sadece sizin için değil, karşılıklı yarar sağlayacak nitelikte olmalıdır. Düşünün, sponsor için ne var?Sponsor, riskleri alır ve başarınızı destekleyiciyi iyi yansıtacak şekilde kariyerinizi destekleyen zamanı geçirir.
Ayrıca, sponsorluğun sizi etkileyecek etkileri sponsor olduğunuzdan emin olduğunuz için minnettar olacaktır. Dolayısıyla, bir sponsoru çekmek ve tutmak için, bu riske ve çabaya değer olduğunuzu göstermek zorundasınız.
Sponsoru Nasıl Takip Edersiniz?
Olası bir sponsoru bulmak için, nüfuz ve güce sahip olduğunuzdan daha üst düzey konumda olanlarla etkileşim kurmak için fırsatlar arayın. Grubunuz için bir sunum yapacak gönüllü olun.
Ailenizdeki ve dostluk çevrelerinizde bulunduğunuz veya katılmak istediğiniz bölgede nüfuz sahibi olan insanlar için etrafınıza bakın. Ağınızda ve üst düzey görevlerde, kuruluşunuzda veya ilgili kişilerdeki profesyonel gruplara katılın organizasyonlar.
Olağanüstü başarı kaydınızı potansiyel bir sponsora göstermeniz ve mevcut performansınız aracılığıyla ilerlemeniz halinde daha da başarılı olmanız için yüksek potansiyele sahip olduğunuzu netleştirmeniz gerekecek. Kendi güçlü ve başarılarınızı, aynı zamanda başkaları ile iyi çalışan ve meslektaşları destekçileri olan bir takım oyuncusu olduğunuzu gösteren bir şekilde teşvik edin.
Mevcut ve geçmiş performanslarınızdaki potansiyelini gösteren görünür kanıtların mevcut olduğundan emin olun. (Yaklaşımınız "Ben bu işte iyi çalışmıyorum çünkü benim için doğru değildir, ancak daha sorumluluk sahibi bir görevde daha iyi olacağım" demek için saygın bir sponsor olamayacak. )
Önce kendinizle, sonra olası sponsorlarla, hayaliniz hakkında ve potansiyeliniz olarak gördüğünüz şeyler hakkında açık olun. Bir sponsorun hayallerinizdeki kariyer kapılarını açmasını, ilginç veya sizin için uygun olmayan fırsatları kaçırmamasını istiyorsunuz.
Eğer yüksek eğitimde bir kariyer istiyorsanız, örneğin, et ambalaj endüstrisinde mükemmel alan bulan bir sponsorunuz pek yardımcı olamaz.
Sponsorunuz, bulunduğunuz yere saygı duyduğunuzu görmek isteyecektir. Saygı, iki yönlü bir caddedir. Aynı zamanda mevcut meslektaşlarınıza, yöneticilerinize, müşterilerinize ve diğer kişilere karşı saygılı olun. Çalıştığınız kişilere saygı göstermek, devam etmeyeceğiniz anlamına gelmez. Ancak, bunun anlamı, çalıştığınız ya da rapor verdiğiniz kişiler hakkında dedikodu çekmemeniz, bunları bırakmanız veya onlara karşı saygısızlık gösterdiğiniz anlamına gelmez.
Sponsorunuz olduğunda kaçınılması gereken tehlikeler
Sponsor, kredibilitesini sıraya koyar; bu nedenle, sponsorlarınıza dürüst olduklarından ve sadık olduklarından emin olun. Sponsorunuzun başarısına yardımcı olmak için herhangi bir fırsatınız varsa onlardan yararlanın.
Bu bir ücret karşılığı değil - Sponsorunuz muhtemelen şu andan çok daha güçlüdür. Sponsorunuz kendisi için yapabildiğinizden çok daha fazla şey yapabilir - ancak birbirinize baktığınız bir anlamda olmalıdır.
Hatalarınızı gizlemeyin - bu hem sahtekâr ve haksız olur. Sponsorunuz, değerli iş arkadaşlarınızdan ve arkadaşlarınızdan gelen kötü haberlerden şaşkınlık duymak istemiyor.
Sponsorunuz bir fırsatta hata yaparsanız, sponsorunuzun başarısızlığına kendiniz aittir. Zaten kendinizi alabilmek için aldığınız önlemleri açıklayın ve öğrendiğiniz dersleri paylaşın. Sponsorunuzdan geribildirim isteyin.
Sponsorunuzun başarılarını da aynı şekilde takip edin, böylece başka bir fırsat ortaya çıktığında sponsor sizi hazır olduğunu bilir.
Destekleyici, profesyonel / kişisel hattın üzerinden geçmemekle yükümlü iken, bunun sponsorluğa tabi kişinin sorumluluğu sizdedir. Görünümler önemlidir, bu nedenle seyircileri (ya da sponsorunuz) karıştıran durumlardan ve olaylardan kaçının.
Sponsorluk Yapılıyor mu?
New York Times , "Mentorlar İyi, Sponsorlar Daha İyi" yazan bir makalede ve Bir Mentor Unut, Sponsor Bul , Sylvia Ann Hewlett, araştırmacı olanların, sponsor olmayan kişilerden, hatta bir akıl hocası olanlardan daha hızlı başarılı olduğunu gösteren araştırma ayrıntıları.
Hewlett, sponsorluğunu teşvik etmek için programlar başlatan American Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech ve Morgan Stanley gibi büyük şirketleri de listeliyor.
Potansiyel sponsorlara ulaşmaya ve olumlu bir sicile sahip olmanız ve yükselme potansiyeline sahipseniz, uzlaşmaya varın. İnsanlar kendilerini iyi görünmelerini sağlayacak kadınlara ve erkeklere sponsor olmaktan gurur duyuyor ve onlara destek veriyorlar.
İşYerinde Bir Karşılıklı Bağımlılık Kültürü İstiyor musunuz?
Kuruluşları, çalışanlarla ortak ve varlık olarak tanımak, serbest aracı olma şansına sahip olduklarında çalışanları koruyacaktır. Daha fazla bilgi edin.
CIA için Nasıl Çalışacaksınız - Bir Casus Olmak İstiyor musunuz
Için nasıl çalışılacağını öğrenin CIA. Bir casus olmak istiyorsanız, CIA Operasyon Müdürlüğü ile bir iş düşünün. Giriş seviyesindeki işler için nasıl başvuracağınızı öğrenin.
Başarılı İş Rotasyonunda Anahtarları Bilmek İstiyor musunuz?
Başarılı iş rotasyonunda anahtarları ister misiniz? Bu, çalışanların gelişimi için bir yöntemdir. Personel için iş rotasyonunu gerçekleştirmek için gerçek anahtarlar hakkında daha fazla bilgi edinin.