Bir Başvuru Sahibinde Nelerden Arıyorsunuz?

Bazen görüşmeci, işveren olsaydın kiminle çalışacağını sorar.

"Bu işe istihdam ediyorsanız, başvuran için ne arıyordunuz?" Gibi bir soru sormakla. mülakata, işin ne hakkında olduğunu düşündüğünüzü belirlemeye çalışıyor. Bu tür sorular, içine girdiğinizi bilip anlamadığınızı ve iş ile ilgili araştırmalarınızı yaptınız mı görmek için bir test olabilir.

Bu soru kafa karıştırıcı gibi görünebilir, ancak iş tanımını ve şirketi özenle düşünseniz iyi cevaplamak kolaydır.

Aşağıda, soruya nasıl cevap vereceğinizle ilgili ipuçlarının yanı sıra örnek yanıtları da okuyabilirsiniz.

Kiraladığınız Kişilere Nasıl Cevap Vereceğiniz

İşi araştırın. Bu soru için iyi bir cevap hazırlamanın ilk adımı, iş ilanını dikkatli bir şekilde gözden geçirmek ve ardından pozisyon için işveren gereksinimlerini ve tercihlerini belirlemektir. Bulduğunuz işten daha ayrıntılı bir iş tanımı olup olmadığını görmek için şirket web sitesinin istihdam bölümünü kontrol edin.

Şirket web sitesi ayrıca şirketin genel olarak hangi şirket için aradığı çalışanın türü hakkında bilgi sahibi olabilir. Bu tür bilgiler için şirketin "Hakkımızda" sayfasını kontrol edin.
Aynı işi olan diğer işverenlerin nitelik olarak listelenecekleri şeyleri anlamaları için pozisyon için Google'ı da iş unvanı ile arayabilirsiniz. LinkedIn'de iş tanımlarını gözden geçirin ve profesyonellerin profillerinde başarı listeleri ne olduğunu görün.

Bir liste yapın. Pozisyon için en önemli olacağını düşündüğünüz becerilerin, kişisel kalitelerin, bilgi alanlarının ve diğer kimlik bilgilerinin bir listesini yapın. Sahip olduğunuzu bildiğiniz varlıklara odaklanmaya çalışın. Listeyi yaparken, listelediğiniz becerileri, nitelikleri ve diğer kimlik belgelerini nasıl gösterdiğinize ilişkin örnekleri düşünün.

Cevap verin, ancak geri bildirim isteyin. Cevabınızı "Web sitenizi ve benzeri işleri inceleyerek elde edebildiğim kadarıyla, muhtemelen bir adada aşağıdaki güçlü yönleri ararsınız" gibi bir şey yazarak başlayabilir ve daha sonra açıklama yapmaya ve açıklamaya devam edebilirsiniz kendin. Cevabınızı destekleyecek kesin bir yangın yolu, önemli hususları gözden kaçırıp eksik bırakmadığınızı görmek için geribildirim istemektir.

gereksinimlerini nasıl uyduğunuzu açıklayın. Görüştüğünüz kişinin listelediğiniz gereksinimleri nasıl karşıladığını sorduğu bir takip sorusu isteyebilirsiniz. Bazı işverenler, bahsettiğiniz kişisel özelliklerle ilgili özel araştırmalar yapacak ve "Evet, liderlik iş için önemlidir." Geçmişteki işlerinizde liderlik yeteneğini nasıl sergilediniz?"Geçmişteki iş, akademik veya gönüllü rollerde olumlu sonuçlar almak için varlıklarınızı nasıl uyguladığınıza ilişkin somut örnekleri paylaşmaya hazır olmanız gerekir.

Örnek Yanıtlar

• İş tanımına dayanarak ve ne ABC Şirketi'ni biliyorsanız, güçlü iletişim becerilerine ve bir takımda iyi çalışabilme becerisine sahip bir adayı ararım.Bu pozisyon için görevlerin çoğunun, şirketteki diğer departmanlarla bir şekilde iletişim kurması gerekir; bu yüzden birilerini isteyeceğim başkalarıyla iyi çalışabilir ve karmaşık fikirleri net bir şekilde iletişim kurabilirdi. XYZ Şirketindeki eski görevimde benzer görevleri yerine getirdim ve hem meslektaşları hem de üst düzey yöneticiler ile şahsen, telefonda ve e-posta aracılığıyla ilettim. çeşitli deneyimlere dayanan bu deneyimlerin beni pozisyon için ideal bir aday haline getirdiğini biliyorum.
• İş tanımına dayanarak, muhtemelen güçlü teknik becerilere sahip bir adayı arıyor, aynı zamanda tekniği etkili bir şekilde iletişim kurmak için yumuşak beceriler arıyorsun. müşterilere kavramlar. XYZ Şirketinde on yıl kemerim altında olan bu pozisyon için gerekli teknik becerileri geliştirdim. Teknik fikirleri diğer bölümlerdeki insanlara açıklamama becerimi nedeniyle eski işverenler tarafından da övüldüm. Durum için bu iki temel kriteri karşılayabileceğimi biliyorum.

Röportaj Soruları ve Cevapları
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.

İsteğe Röportaj Soruları
Röportaj yapanlara istihdam için adaylar için sorular.

İlgili Makaleler: Şirket Kültürü Röportaj Soruları | İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları | Yarışma Hakkında Röportaj Sorularına Cevap Verebilirsiniz | Bir Şirket Araştırması