Video: BDDK’dan bankalara talimat…Ergenekon savcısına hapis…ABD’den AKP lobisine soruşturma…Lice katliamı… 2024
İşçi tazmini sigortası eyaletlerin çoğunda zorunludur. Yine de, bazı işverenler bu kapsama alanını standart bir sigortalardan alamıyorlar. Bir başvuruyu birbiri ardına gönderirler, ancak hiçbir sigortacı bir politika çıkarmaz. Ne yapabilirler? Neyse ki, çoğu işverenin başka bir seçeneği var. Devletin atanmış risk planından bir politika satın alabilirler.
Kapsama Neden
Bir işveren bir işçi tazminatı politikası edinmekte güçlük çekiyorsa, tipik olarak aşağıdaki özelliklerden bir ya da daha fazlasına sahiptir.
- Zavallı Zarar Tarihi Şirket, çok sayıda küçük iddia ya da birkaç büyük hasar tecrübe etmiştir. Bir sigortacının fakir bir kayıp geçmişi, işverenin yeterli bir güvenlik programından yoksun olduğunun bir işaretidir.
- Yeni İş Sigortacılar, gelecekteki kayıp deneyimini tahmin etmek için kayıp geçmişine güveniyor. Zarar geçmişi olmayan yeni bir şirkete sigorta yapmak için, sigortacılar kaybı deneyiminin iyi olacağı bir kumar almalıdır. Bazı sigortacılar bu şansı kullanmak istemiyorlar.
- Çok Küçük İşletme Çok küçük bir şirket sadece birkaç işçi istihdam edebilir. Küçük bir işgücü muhtemelen küçük bir işçi tazminat primi oluşturacaktır. Bir sigortacı primin iddia riskiyle bağlantılı olarak çok küçük olabileceğini düşünebilir.
- Tehlikeli Meslek Bazı ticari faaliyetler çalışanlar için doğal olarak tehlikelidir. Örnekler çatı kaplama, ağaç budama, köprü boyama ve çelik montaj. Bu gibi faaliyetleri yerine getiren çalışanlar yaralandığında, yaralanmalar şiddetlidir. Ciddi yaralanmalar büyük işçilerin tazminat taleplerine yol açar. Bu nedenle, birçok sigortacı, riskli mesleklerde işverenlere işçilere tazminat temin etmeyecektir.
Atanan Risk Planı
artık piyasa adı verilir. Atanmış risk planları eyaletten bölgeye değişir. Bazı ülkelerde, atanmış risk planı UDK tarafından yönetilmektedir. Diğer eyaletlerde plan, belirlenmiş bir sigortacı, devlet sigorta fonu veya devlet derecelendirme bürosu tarafından yönetilebilir.
3'ten büyük ->
En devletler de artık pazara katılmak için gönüllü pazarda işçilere tazminat kapsama alanı sunan sigorta gerektirir. Sigortacılar bir devlet reasürans havuzuna katılmak veya belirli bir risk poliçe sahipleri yüzdesini sigorta etmek zorunda kalabilirler. Bir reasürans havuzundaki sigortacılar, ödenen risk planında poliçe sahipleri tarafından üretilen prim ve zararı paylaşır.Kapsam Nasıl Elde Edilir
İşçi tazminatı teminatı alamıyorsanız sigorta acentesine bildirin.Sizin adınıza, devlet tarafından atanan risk planına bir başvuru gönderebilir. Bir temsilciniz yoksa, devletinizin atanmış risk planı hakkında bilgi edinmek için devlet sigortanıza veya işçi tazminat derecelendirme bürosuna başvurabilirsiniz.
Bir işçi tazminat sigortacısına herhangi bir ödenmemiş prim borçlusanız, atanan bir risk planının başvurunuzu kabul etmeyeceğini unutmayın. Ayrıca, kapsama için başvurmuş olmalı ve bir veya daha fazla sigorta şirketi tarafından reddedilmelidir (sayı devlete göre değişir).
Dezavantajları
Sigortalılar için, devletin belirlediği risk planları birçok dezavantaja sahiptir.
Maliyet
- İşverenlerin tahsis edilen risk planları kapsamında sigortalı olanlar, gönüllü piyasada sigortalılardan daha yüksek ücret almaktadır. Deneyim değiştiricisi değeri 1'den büyük olan poliçe sahipleri ayrıca ek bir ücret alabilirler. Buna ek olarak, atanan risk planlarının çoğu prim indirimi sağlamamaktadır (daha büyük primler için bir indirim türü). Sigortacının Seçimi Yok
- Temin edilmiş bir risk planında poliçe sahipleri sigortacısını seçemezler. Bunun yerine, poliçelerini çıkartan ve hizmet eden bir sigortacıya atanırlar. Ödeme Planı Yok
- Normal olarak bir ödeme planı sunmayacak olan atanan risk planları. Poliçe sahiplerinin primlerini açıkça ödemeleri gerekmektedir. Daha az kapsama alanı
- Belirlenmiş bir risk planı, gönüllü piyasada kullanılan standart form kadar geniş olmayan bir politika formunu kullanabilir. Politika, devlet sigorta fonları tarafından verildiğinde, bu özellikle geçerlidir. Bu tür politikalar, genelde, bu ülkede sürdürülen yaralanmalara yönelik kapsamı sınırlar. Başka yerlerde yaralanmalara karşı herhangi bir teminat sağlayamazlar.
artık piyasa adı verilir. Atanmış risk planları eyaletten bölgeye değişir. Bazı ülkelerde, atanmış risk planı UDK tarafından yönetilmektedir. Diğer eyaletlerde plan, belirlenmiş bir sigortacı, devlet sigorta fonu veya devlet derecelendirme bürosu tarafından yönetilebilir.
3'ten büyük ->
En devletler de artık pazara katılmak için gönüllü pazarda işçilere tazminat kapsama alanı sunan sigorta gerektirir. Sigortacılar bir devlet reasürans havuzuna katılmak veya belirli bir risk poliçe sahipleri yüzdesini sigorta etmek zorunda kalabilirler. Bir reasürans havuzundaki sigortacılar, ödenen risk planında poliçe sahipleri tarafından üretilen prim ve zararı paylaşır.Kapsam Nasıl Elde Edilir
İşçi tazminatı teminatı alamıyorsanız sigorta acentesine bildirin.Sizin adınıza, devlet tarafından atanan risk planına bir başvuru gönderebilir. Bir temsilciniz yoksa, devletinizin atanmış risk planı hakkında bilgi edinmek için devlet sigortanıza veya işçi tazminat derecelendirme bürosuna başvurabilirsiniz.
Bir işçi tazminat sigortacısına herhangi bir ödenmemiş prim borçlusanız, atanan bir risk planının başvurunuzu kabul etmeyeceğini unutmayın. Ayrıca, kapsama için başvurmuş olmalı ve bir veya daha fazla sigorta şirketi tarafından reddedilmelidir (sayı devlete göre değişir).
Dezavantajları
Sigortalılar için, devletin belirlediği risk planları birçok dezavantaja sahiptir.
Maliyet
- İşverenlerin tahsis edilen risk planları kapsamında sigortalı olanlar, gönüllü piyasada sigortalılardan daha yüksek ücret almaktadır. Deneyim değiştiricisi değeri 1'den büyük olan poliçe sahipleri ayrıca ek bir ücret alabilirler. Buna ek olarak, atanan risk planlarının çoğu prim indirimi sağlamamaktadır (daha büyük primler için bir indirim türü). Sigortacının Seçimi Yok
- Temin edilmiş bir risk planında poliçe sahipleri sigortacısını seçemezler. Bunun yerine, poliçelerini çıkartan ve hizmet eden bir sigortacıya atanırlar. Ödeme Planı Yok
- Normal olarak bir ödeme planı sunmayacak olan atanan risk planları. Poliçe sahiplerinin primlerini açıkça ödemeleri gerekmektedir. Daha az kapsama alanı
- Belirlenmiş bir risk planı, gönüllü piyasada kullanılan standart form kadar geniş olmayan bir politika formunu kullanabilir. Politika, devlet sigorta fonları tarafından verildiğinde, bu özellikle geçerlidir. Bu tür politikalar, genelde, bu ülkede sürdürülen yaralanmalara yönelik kapsamı sınırlar. Başka yerlerde yaralanmalara karşı herhangi bir teminat sağlayamazlar.
İPuçları Alınan İşçiler İçin Asgari Ücret
Federal ve Eyalet dahil olmak üzere eğimli işçiler için asgari ücret hakkında bilgi asgari ücret oranları ve püf noktaları alan işçilerin kaçının ödenmesi gerekir.
Işçiler Ücret Denetimi
Çoğu işçi ücret politikası bir denetime tabi tutulmaktadır. Kullanılabilecek denetim türleri ve bunların gerçekleştirilme nedenleri hakkında bilgi edinin.