Video: Amazon Satıcıları Konferansı - Tuğer Akkaya - Sahne Beşiktaş - 21 Nisan 2019 2024
Bir medya sözleşmesi imzalamasının istenmesi, kariyerinin kilometre taşıdır. Birisi size ve eserinize sadık kalınmasını yeterince düşünüyor. Bu gülünç bir hareket olsa da, daha iyi bir iş gelebildiğinde iki, üç, belki de beş yıl boyunca kendinizi bir şirkette çalıştırdığınızı düşünmek de korkutucu olabilir. Bir medya sözleşmesinin temellerini öğrendikten sonra, anlaşmayı imzaladıktan sonra hayal kırıklığına uğramamanız için bir medya sözleşmesiyle ilgili müzakere için beş ipucu hakkında bilgi edinin.
Araştırmalarınızı Yapın
Yeni bir iş kabul etmek üzereyseniz veya sadece mevcut şirketinizle takılsanız da, araştırma daha iyi bir anlaşmaya varacaktır. Yerel bir TV istasyonunda veya gazetede çalışıyorsanız, TV'deki Nielsen derecelendirmeleri, gazeteler için dolaşım ve satış geliri açısından piyasada konumunu öğrenin.
Yayın yaparken, üç numaralı istasyon otomatik olarak pazar lideri tarafından daha az ödeme yapmaz. Daha düşük sıralamalı bir istasyon onun servetini değiştirmeye çalışıyorsa, deneyimli insanlarla biraz ivme kazanmak için tipik maaşın ötesinde bir ücret ödemeye istekli olabilir. Bir numaralı istasyon mümkün olan en az miktarı ödeyerek defne üzerinde duruyor olabilir.
Müzakereleri yürütecek kişi hakkında daha fazla bilgi edinin. Bazı yöneticiler, bir sözleşmeyi çiğnemek için vermekten ve almaya bayılıyorlar, bazıları ise bir-it-it-leave-it yaklaşımına sahipler. Yanlış taktikler kullanarak bir sözleşme toplantısına girerseniz, kendinize veya hatta işinize mal olabilir.
Şirkette maaş aralığını bulmaya çalışın. İki yıllık bir tecrübeniz varsa on yıldır aynı pozisyonda çalışan birinden daha fazla para kazanmanız olası değildir.
Daha Fazla Para İsteme Nasıl
Size sunulan tutar ne olursa olsun, daha fazlasını istemek doğaldır. Başlamak her zaman kolay değildir.
Sözleşmede başka bir şeyden vazgeçme isteği ve sabrını gerektirir.
Diyelim ki, ilk yıl 50 000 maaş ve ikinci olarak 53.000 $ maaş ile iki yıllık bir sözleşme sunuluyor. İlk yılda 55.000 dolar, ikinci olarak 60.000 dolar istiyorsun.
Tartışmalar somut sayılarla ilgili olacak şekilde rakamlarınızdan bahsedin. Aksi halde, sadece "daha fazla para istiyorum" diyerek başlıyorsunuz, ki bu sizi hiçbir yere götürmeyecek. Bu aşamayı, ücret yükseltme istemek gibi düşünün. Önceden planlayın, nazik olun, ancak ne istediğini sormaya çekinmeyin.
Ekonominin çöküşüyle ilgili bir şeyler duymayı bekleyin, bu rakamlar söz konusu değil ya da şirketteki başka birinin kazandığını bir karşılaştırma. Seni vazgeçirmek için izin verme.
Ekstra ücreti garanti altına almak için ek yükümlülükler alabilir misin? Eşsiz beceri veya tecrübelerinizi hangi pozisyona getirdiğinizi özetleyerek talebinizi yedekleyin.Kendinizi şirkete ekstra bir getiri getiren, ancak imzalamak için daha fazla para ödeyebilecek, ancak daha fazla kazanç sağlayacak şekilde satabilirsiniz.
Para, sözleşme süresinden daha önemli ise, bu şirkete büyük bir satış noktası olabilir. Üç yıllık bir sözleşme imzalamanız gerektiğini ve bu da yönetimin iki yıl sonra yeni birini işe almayı düşünmek zorunda kalmayacağı anlamına gelir.
Out Clauses
Ne Zaman Yapılmalı? Bir sözleşmede yer alan "bir madde", sözleşmenin süresi dolmadan başka bir işi kabul etmenizi sağlar. Sözleşme imzalanmadan önce bu tür maddelerin müzakere edilmesi gerekiyor.
Bu konuşmayı başlatmanız gerekecek. Bir sözleşme, sözleşmenin tüm uzunluğu boyunca kalmanızı zorunlu kılarak, hiçbir koşul olmadan başlar. Aksi halde, bir gün, sözleşmenizi ihlal etmek için cazip olabileceğiniz bir duruma düşebilirsiniz; bu, kötü şartlarda ayrılmanız ve muhtemelen kariyerinize uzun süreli zarar vermeniz anlamına gelir.
Bazı tipik şartlar, bir kişinin memleketine daha yakın bir iş bulmasına izin verecek, bir TV muhabirinin başka bir şehirde büyük bir ücret artışının teklif edildiğinde daha yüksek ücretli bir habere rağbet pozisyonu kabul etmesine ya da birini serbest bırakmasına izin verecektir.
Bir çıkış maddesi almak için kritik öneme sahipse, karşılığında istenen şeylerden vazgeçmeyi bekleyin.
Daha düşük maaş almak zorunda kalabilirsiniz veya sözleşme sürenizin sonuna kadar herhangi bir koşulun verilemeyeceğini söyleyebilirsiniz.
Bu müzakerelerin bir parçası. Bir istasyon servislerinizi erken vazgeçmeyi kabul ederse, o zaman bir şekilde telafi edilmelidir.
Genellikle Pazarlık Edilemeyen TV Sözleşmesinin Parçaları
Sözleşmenizin bazı bölümlerinde, şirketin sözleşmelerine koyduğu standart dili içerdiğini göreceksiniz. Bu öğeleri değiştirmeye veya silmeye çalışırken vakit kaybetmekten kaçının.
Kötü tanıtım getirecek bir şey yaparsanız şirketin sizi kovmasına izin veren bir "ahlak maddesi" görebilirsiniz. Paragrafın kaldırılmasını istediğinizi söyleyerek, kendinize sorun çıkarmayı öngördüğünüzü ima ediyorsunuz, bu da alarma neden olabilir.
"Hiçbir rekabet fıkrası" yoksa, sözleşme süresi dolduktan sonra bile belirli bir süre için rakip bir medya şirketine atlayabilirsiniz. Yönetim, sana para vermek istemediğini, damadı ve rekabette çalışmak için size yeni yetenekler öğretmek istemediğini kabul edin.
Medya şirketi, kişinin adını, yüzünü ve sesini, ancak uygun gördüğü hallerde kullanabilir. Buna ek olarak, kendi çalışma hakkına sahip olacak ve onu kullanıp kullanmamaya karar verme yetkisine sahip olacak.
Şirketin sözleşmeyi feshetme koşullarını ve alacağınız kıdem tazminatını değiştirmeyi zorlaştırabilirsiniz. Çoğu işveren, anlaşmanın önümüzdeki yıl için ilişkiye devam edip etmeyeceğinize kendileri karar vermek için her yıl bir pencere açıyor.
Müzakereler Sırasında Neleri Hatırlayalım
Bir şirket sizi istiyor, aksi takdirde sözleşme müzakere aşamasına getirmemiş olursunuz. Odaya girmeden önce ne kadar ödeyeceğinize ve ne kadar süreyle kalmaya hazır olduğunuza karar verin.
Seninle görüşülen kişinin unvanı ne olursa olsun, o kişinin boş bir kontrolü yoktur. İstediğiniz maaş şirket bütçesine uymalı ve pazarda taşıyacağı miktara karşılık gelmelidir.
Bir şey elde etmek için, muhtemelen başka bir şeyden vaz geçmek zorunda kalırsınız. Her iki tarafın da mutlu bir şekilde uzaklaşması için uzlaşmaya hazır olun. Bu kadar adil bir anlaşma yaptığınızı duygularla kaçırmayın.
Bir medya sözleşmesinin başarıyla müzakere edilmesi, bir araba satın almak gibi olur. Sahip olduğunuz bilgi ne kadar çok olursa pazarlık da o kadar iyi olur. Rakamları ölçmek doğal olarak size gelmezse, sözleşme müzakerelerinin uygulama ile çok daha kolay hale geldiğini göreceksiniz.
Imzalamadan önce.
Kötü bir sözleşme imzalamak uzun süre yankı uyandırabilir. İmzalamayı düşünmeden önce burada verilen tavsiyeyi göz önünde bulundurun.
En İyi Etkinlik Planlayıcı Sözleşmelerini Anlaşmanın
En iyi etkinlik planlayıcı sözleşmelerini nasıl koruyacağınızı öğrenmek kendinizi beklenmedik kayıplardan kurtarın ve başarılı bir etkinlik planlama işi yapın.
Müşteriyi Ateşleme Zamanı geldiğinde Anlaşmanın 10 Yolu
Her müşteri ilişkisi değil beslenmeye değer. Kötü davranışı ile başa çıkmaktan çok bir müşteriyi ne zaman ateşlediğinizi öğrenin.