Kanada Kadın İş Dünyası

Bir işyerindeki tipik Kanada kadını nasıldır? Kanadalı kadın girişimciler hangi işletme türlerini başlatıp geliştirmeyi tercih etmektedir? Kanada'da kaç tane kadın şirketi var?

Bu soruları cevaplamak için Kanada'daki kadınlarla ilgili bu istatistik koleksiyonunu bir araya getirdim ve onlar gibi diğerleri. Kaynakları düzgün bir şekilde attığınız sürece bunları pazar araştırması veya raporlar için kullanabilirsiniz.

İşteki Kanadalı Kadınlar:

Kanadalı kadın girişimcilerin sayısı hala artıyor.
Ortalama olarak, kadın işletme sahipleri daha gençtir ve erkek işletme sahipleriyle karşılaştırıldığında daha az yönetim veya sahiplik deneyimi yaşarlar.
Kadın girişimcilerin perakende ve hizmet sektörlerinde küçük işletmeler kurmaya ve çalıştırmaya daha istekli olma ihtimali daha yüksektir.
Kadın girişimcileri, boşluğun kapandığı halde erkek girişimciler kadar para kazanmıyor.
Kanadalı kadın işletme sahiplerinin, Kanada erkek işletme sahiplerine kıyasla, uluslararası ticarette bulunma olasılığı daha düşüktür.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2012 yılında Kanada, tüm serbest meslek sahiplerinin% 35.6'sını oluşturmaktadır.

2010 yılında, Quebec'in çoğunluk hissesine sahip kadın KOBİ'leri (küçük ve orta ölçekli işletmeler) yüzde 19, ardından Atlantik Kanada, Ontario ve Prairies ve British Columbia izledi.

% 47 KOBİ'lerin tamamen veya kısmen kadına ait olması.

İşlerini genişletmeyi planlayan kadınlara ait işletmelerin oranı genellikle erkeklerden daha fazladır.
Aborijin mülkiyetindeki KOBİ'lerin yaklaşık% 51'i kısmen veya tamamen kadınlara aittir.

Kurulan işletmeler arasında (girişimcilik dışı) kadın girişimcilerin yüzdesi 1990'ların başında% 27 iken 2012'de% 33'e yükseldi.

Kadınlara ait işletmelerin vergi öncesi ortalama net karı, Erkek iş dünyasının% 52'si 2000'de% 89'a, 2007'de% 89'a düştü.
Büyümek niyetli çoğunluk sahibi kadın firmalar, erkeklere ait şirketlerin çoğundan daha yeni çalışanlar seçmek konusunda daha aktif.
Kanada'daki ekonomik faaliyetlerin büyük bir çoğunluğu kadınlara ait olan KOBİ'ler yılda 117 milyar doları aştı.
Mesleki hizmetler, barınma ve yemek hizmetleri gibi bazı sektörlerde kadınlar tarafından işletilen KOBİ'lerin daha yoğun bir şekilde yoğunlaştığı görülmektedir.
Ortaokul sonrası veya diplomalı genç kadınların (25-34) yüzdesi 1990'da% 43 iken 2013'te% 71'e yükselmiştir.
Kadın Girişimcileri. Küçük İşletme Finansmanı Profili.
Jung, Owen.(2010). Ottawa: Sanayi Kanada Küçük İşletme ve Turizm Şubesi, Ekim 2010.
2007'de Kanada'daki KOBİ'lerin yüzde 16'sını kadınlara ait çoğunluk KOBİ'ler (iş sahipliğinin% 51 ila% 100'ü kadınlar tarafından gerçekleştirilmektedir) oluşturmuştur. 1999'dan 2009'a kadar serbest meslek sahibi kadın sayısı yüzde 13, erkekler için yüzde 10 oranında arttı.
Kadın işyeri sahipleri genel olarak 2007'de erkek meslektaşlarından daha gençti ve erkek işyeri sahipleri için 51. 1 yaşla karşılaştırıldığında ortalama 48.5 yaşında idi.

2007 yılında, kadın işletme sahiplerinin yüzde 51'i, erkek işletme sahiplerinin yüzde 74'ü ile karşılaştırıldığında, 10 yıldan fazla bir süreyle yönetime veya sahiplik deneyimine sahipti.

Tarihsel olarak, çoğunluğu kadınlara ait olan KOBİ'ler perakende ve hizmet sektörlerinde yoğunlaşmıştır (Carter 2002). 2007 yılında, çoğunlukla kadınlara ait KOBİ'ler, toptan / perakende (yüzde 17), mesleki hizmetler (yüzde 15) ve turizm (yüzde 13) ile ilgili sektörleri tercih etme eğilimi göstermektedir.

Mikro işletmeler (beşten az çalışanı olan) çoğunluğa sahip kadınlara ait KOBİ'lerin yüzdesi 2007'de yüzde 81 iken, çoğunlukla erkeklere ait mikro işletmeler için yüzde 79'dan daha yüksekti.
2007 yılında çoğunluk sahibi kadın firmalar tarafından üretilen ortalama toplam gelir, çoğunlukla erkek sahibi firmalar tarafından bildirilen toplam gelirin yarısı kadardı.
Çoğunluğun kadın sermayeli firmalar, 2007'de çoğunlukla erkek firmalar olarak finanse etme konusunda daha fazla istekte bulunmuşlardı ancak borç finansmanı için çoğunlukla erkek sahibi firmalara göre daha az onaylanmıştı.
2007'de, çoğunlukla kadınlara ait işletmelerin faaliyet gösterdiği kadın işyeri sahiplerinin yüzde 44'ü, erkeklerin sahip oldukları işletmelerin çoğunluğunun yüzde 38'ine kıyasla işlerinin boyut ve kapsamını iki yıl içinde genişletmeyi amaçladıklarını belirtti.
2007'de yükselen işletme maliyetleri hem kadınların çoğunluğunun hem de çoğunlukla erkeklerin sahip olduğu firmalar için büyümenin önündeki en büyük engeldir; Bununla birlikte, kadın işletme sahipleri, bu engeli erkek işyeri sahiplerinden daha fazla endişelendirdi.
Kadın Girişimciliğini Geliştirmeye Yönelik Eylem Stratejileri
Kadınların Ticari Büyümesi için Kanada Görev Gücü. Kasım 2011.
2010 yılında, Kanada'daki 2,6 milyon serbest meslek sahibi 900.000'in üzerinde işçi kadındı.
Kanadalı kadın işletme sahiplerinin, erkek muadilleriyle karşılaştırıldığında, uluslararası ticarete angaje olma ihtimalleri düşüktür.
Anahtar Küçük İşletme İstatistikleri Temmuz 2012

İstatistik Kanada.

2008 yılında Kanada'da serbest meslek sahibi kadın sayısı 910.000 olup serbest meslek sahibi kişilerin yaklaşık üçte birini oluşturmaktadır.

1998 ve 2008 yılları arasında serbest meslek sahibi kadın sayısı yüzde 6,4, erkek serbest meslek sayısındaki yüzde 11'lik büyüme.
Konaklama ve gıda hizmetleri sanayileri, çoğunlukla kadınların yüzde 22'sine sahip olan işletmelerde en yüksek paya sahiptir.

Kanada Kadın Girişimcileri

11 Aralık 2007.

Kadınların% 84'ü, işlerinin, erkeklerin% 37'sine kıyasla rahat oldukları ve büyümek istemediği bir boyuta ulaştığını düşünüyor.
Kadınların, geleneksel olarak yüksek büyüme potansiyeli ve kârlılığa sahip olan bilgi ve imalat sanayilerinden ziyade, hizmet sektörlerinde faaliyet göstermesi daha olasıdır.
Kanadalı Kadın Girişimcileri, Araştırma ve Kamu Politikası: Edebiyat Üzerine Bir İnceleme

Barbara Orser. Tefler Yönetim Okulu. Ottawa Üniversitesi. Kasım 2007.

Bu bir literatür taraması olduğundan, Bayan Orser'in raporundaki her alıntıya, atıf yaptığı referansların hepsini, makalesinin eklerinde de aktardığı üzere takip ettim.

"Kadın sahibi firmaların çoğunluğu (yüzde 85), 5 kişiden daha az çalışanı olan mikro işletmelerdir (Carrington, 2006)" (s.15).
"Kadınlar hizmet sektörlerinde firma çalıştırma ihtimalini daha yüksek buluyor ve bilgi temelli sanayileri ve imalat faaliyetlerini yürütme ihtimallerini daha düşük buluyor Kadın girişimcileri için en yaygın hizmet sektörleri toptan / perakende, profesyonel hizmetler ve bilgi / kültür / gerçek (Carrington, 2006) "(s.17).

"Serbest meslek sahibi kadınların çoğunluğu (yüzde 62,7) kişisel hizmetler ve perakende satış sektörlerinde yoğunlaşmış halen yeni kurulan tek başına çalışanlar olmamaktadır (Hughes, 1999; 2006)" (s.17).

"Kanada kadın girişimciliği alanında dünya lideri (GEM, 2000). Kanadalı kadın iş sahiplerinin katılım oranları Danimarka, Finlandiya ve Yeni olarak diğer önde gelen ülkelerin daha ABD'de olanlar ve daha yüksek karşılaştırılabilir olduğunu Zelanda (Fırça, Carter Gatewood Greene, ve Hart, 2006)

Kendilerini shortchanging Kadınlar musunuz?

Paul Lima.
Globeandmail. com İş
. 10 Kasım 2006.
esnek (% 51) kendi işini kurmayı planlayan erkekler için (% 51) daha fazla motive edicidir (% 51).

Erkeklerin% 36'sı varlıklarını artırmak için bunu yapmak için bir iş planı planlamaktadır, Aynı sebeple işyerini açmayı planlayan kadınların sadece yüzde 23'ü bunu yapıyor.

Kadın ve erkek girişimcilerin çoğunluğu (sırasıyla yüzde 69 ve yüzde 64), yaptıkları ya da umut duydukları sevgiden eşit derecede etkileniyor gibi görünüyor Kadınlar, kendi patronları olmak istedikleri için işe başlamaktan erkeklerle daha az ilgilidirler. bir eş veya bir çocuk istihdam etme ihtimali daha yüksektir ve ilk iş sahipleri olmaktır. Hemen hemen eşit sayıda erkek ve kadın girişimci, bir iş kurarken müşterileri bulma konusunda karşı karşıya kaldıkları üç temel zorluğu sıraladı; istikrarlı bir iş yükü tutmak ve uzun saatler çalışmak. Kaç Kanadalı Küçük İşletmeler üzerindeki

Daha Kanadalı İş İstatistikleri
İstatistik En Kanadalı Küçük İşletmeler Kanadalı Ekonomi Small Business etkisi
üzerinde İstatistik
İstatistikler nerede bulunur üzerinde
İstatistik Vardır ne Kanadalı Küçük İşletmeler Kanadalı Küçük İşletme Sahibi Olmak nasıl olduğunu üzerinde Kanada'da