İStifa Mektupunuzdan Neyi Dışında Bulacaksınız?

Yeni bir işe taşınıyorsanız, yaygın olarak geçerli işinize bir istifa mektubu vermek zorundasınız. Mektubunuzu ne yapması ve yapmaması gerektiğini merak edebilirsiniz. Önemli mi? Sonuçta, artık şirket için çalışmayacaksın. Ve insanlar idealden daha az koşullar altında ayrıldıklarında, rüzgara karşı dikkatli davranırlar ve patronlara gerçekte ne düşündüklerini söylerler. Ancak mektubunuzun içeriğine çeşitli nedenlerle dikkat etmeniz gerekir:

• Patronunuzdan yeni işvereninize teslim alınması için bir referansa ihtiyacınız olacak

• Özellikle insanların iyi iletişim kurduğu alanlarda olumsuz tutumların yaygınlaşabileceği bir kelime

• Kendinizi bulabildiniz daha iyi fırsatlar ortaya çıkarsa veya bir karşı teklif yapılırsa şirkette tekrar çalışmak

Öyleyse köprüleri yakmamak için istifa mektubunuzdan ne bırakmalısınız?

Önemli: Daima istifa ettiğiniz mektubunuzu profesyonel tutun. Bu sorunun cevabını bulmanın en kolay yolu sesi düşünmektir. Geçerli şirketinizle birlikte dosyalanmış diğer istihdam belgeleri gibi (kapak mektubu, özgeçmiş, teşekkür mektubu, vb.), Dil her zaman profesyonellikleri yansıtmalıdır. Dahası, tonunuz pozitif olmalıdır.

Olumsuz olumsuzluklardan uzak, sorunsuz bir hareket için, istifa mektubu yazarken aşağıdakilerden kaçının.

Neden ayrıldığınızı belirten uzun bir açıklama

Şu andaki görevinizden hoşlanmadığınıza dair uzun bir liste vermek cazip.

Ancak, istifa mektubu bunu yapmak için bir araç değildir. Bir yüz yüze görüşebilir ve çıkış görüşmesi sırasında hayal kırıklıkları yaşayabilirsiniz.

Mesleğinizden Nefret Ettiğiniz Sebepler O kadar:

Acı çekmeyin; kin istemekten hoşlanmanızı öneriyor. Muğlak olmak zorunda kalsanız bile, mevcut işinizin ve ne öğrendiğinizin olumlu yönlerinden bahsedin.

Patronunuz işinizde sorunlar yaşadığınızı bildiği halde mektupta yükseltmezseniz, mesleki yaklaşımınız ile saygı kazanacaksınız.

Patronunuz Hakkında Olumsuz Yorumlar

İstifa mektubunuz, ne kadar beceriksiz olursa olsun, diğerleri hakkında şahsen bilgi almak için doğru yer değildir. Hatırlayın, mektubunuz muhtemelen mevcut patronunuz bıraksa bile dosyada tutulacaktır. Birgün geri dönerseniz, yazılı kelimelerinizin size kötü bir ışık altında görünmesini istemezsiniz.

Eşlerinize yönelik eleştiri

Başkalarını terk edin. İstifa mektubu meslektaşlarınıza değil size odaklanmaktadır. Onların davranışları ayrılma kararında rol oynuyor olabilir, ancak suçlu oyunu oynamak sizi zayıf bir takım oyuncusuna benzetir.

Uygun Olmayan Dil

Bu, herhangi bir müstehcenlik ya da sömürge olmaktan kurtulma anlamına gelmez. İşyeri görüşmelerinde uygun olmayan dil, istifa mektubundan uzak tutulmalıdır.Açıkça göründüğü gibi, duygular yüksekken insanların dili şaşkına çevirecektir. Son olarak, mektubunuzun istihdam dosyanıza gittiğini aklınızda tutun. Böylece gelecekteki işverenler okuyabilir. Kayıttaki saldırgan bir belge aracılığıyla fırsatları tehlikeye atmayın.

Kariyer Planları Hakkında Gereksiz Bilgi

Bu, mevcut işvereninizle ilgili değildir.

Hangi şirkete katılıyorsunuz bahsetmek zorunda değilsiniz ve kesinlikle yeni maaşınızdan veya sosyal yardım paketinizden bahsetmek zorunda değilsiniz. Mektubu kısa ve özenli olmalı, bu nedenle bunlar gereksiz ayrıntılar. Sadece ayrıldığınızda ve mevcut mesleğinizin kariyer gelişiminde oynadığı kısmı kabul etmesi gerekir.

Aşırı Duygusal Düşünceler

Patronunuz ve meslektaşlarınızla iyi bir çalışma ilişkisine rağmen ayrılıyorsanız mektubunuz aşırı duygusal olmaz. Yüz yüze bir sohbet için meslektaşları ve rehberleri ile iş tecrübeniz hakkında kişisel düşüncelerinizi saklayın. Yine, kayıtlarınızı kaşlarını kaldıran herhangi bir şeyden kurtarmak profesyonel bir bakış açısına sahiptir.

Taciz Tehditler

Tehditler kesinlikle hayır-hayır. Evet, başkaları tarafından yapılan olumsuz eylemler istifaları zorlayabilir.

Ve belki de bu eylemlerin kariyerinizde veya itibarınızda çok büyük etkileri oldu. Fakat intikam almak ima etmenin, iyiliğe göre daha fazla zarar vermesi gerekir. Duygularınızı kontrol etmezseniz ve tehditlerinizle baş ederseniz, kendinizi ciddi sıkıntıya sokabilirsin. Bu, kariyerinizde silmek için yıllar sürebilen bir siyah işaret.

Yazım ve Dilbilgisi Hataları

Hata ile dolu bir mektup, motivasyonunuzu kaybettiğinizi kanıtlamaya gider ve gidişiniz doğru bir karardır. Kısa, dostane bir istifa mektubu dilbilgisi ve yazım hataları yapma şansı azdır.

Sonuç

İstifalar herkesin kariyerinin bir parçasıdır ve mesleki yaşamınız boyunca çeşitli yollarla geçebilirsiniz. İstifa mektubu yazarken başparmak kuralları profesyonel olmalı. Unutmayın, ne yazarsınız ve tutumunuz süreç boyunca gelecekteki iş umutlarını etkileyebilir. İyi bir mektup yazmanız gerekiyorsa, bu istifa mektubu şablonlarını inceleyin. Kariyer yolunuzdaki bir sonraki adımları atarken adınızı ve itibarınızı koruyan uygun bir mektup hazırlamanıza yardımcı olurlar.