Liderlik Becerileri - Kariyer Avantajlarınızı Nasıl Artırabilirler

Liderlik Becerileri Nelerdir?

Liderlik, bir grup insanı ortak bir hedefe yönlendirme yeteneğidir. Birini iyi bir lider yapacak belirli bir beceri değil, onlardan bir kümesi. Her biri kendi başına değerlidir, ancak birlikte alındığında, bu liderlik becerileri bir kişinin belirli mesleklerde başarılı olmasını veya bir örgüt saflarına geçmesini sağlar. Etkili bir lider olmak için:

• Sözlü Tebliğ: Güçlü bir lider, başkalarına bilgi verebilmelidir.
• Dinleyin: İyi dinleme becerileri astlarınızla ilişki kurmanızı, endişelerini anlamanıza ve sorularınıza cevap vermenize olanak tanır.
• İkna: İyi liderler, çalışanlarını emirlerini körü körüne uygulamalarını rica eder. Onları yapacak en iyi şey olduğuna ikna ediyorlar.
• Kararlar Vermek ve Sorunları Çözmek İçin Eleştirel Düşünme kullanın: Karar verirken ve sorunları çözerken, maliyetleri ve faydaları ile ilgili çeşitli eylemleri ve çözümleri nasıl karşılaştıracağınızı bilmelisiniz.
• Başkalarına Görevi Vazgeç: Her işi yapmanın bilgi birikimine sahip olsanız bile (çok olası değildir), onu daha etkili bir şekilde uygulayanlara iş atamak çok üretken olur.
• Kendi ve Diğerlerinin Çalışmalarını Düzenleyin: İyi örgütsel beceriler, işi verimli bir şekilde tamamlamanıza ve onları yönlendiren kişilere yardımcı olmanıza yardımcı olacaktır.
• Senin ve astının hatalarından Sorumluluk Alın: Etkili bir lider kendi hatalarıyla başkalarını suçlamıyor ve astlarının çalışmalarından sorumlu olduğu için yanılgılarının sahiplenilmesini de sağlıyor.

• Persevere: Her ne kadar zor şeyler olursa olsun ve ne kadar sıklıkla planlarınızın atılmış olursa olsun, yapmanız gerekenleri yaparsanız, hedeflerinize ulaşırsınız.
• Değişime Uyum: Şeyler beklendiği gibi gitmediğinde, sıklıkla olur, esneklik çok önemlidir. Planlarınızı ayarlayabiliyorsanız, başarıya ulaşma ve takımınızın ilerlemesine yardımcı olma şansınız daha yüksek olacaktır.

• İlişkiler kurun: Bir lider olarak hem astlarınız hem de üstleriniz ile iyi iş ilişkileri geliştirmelisiniz.
• Subjand'larınıza Saygı gösterin: Yetkiniz altındaki kişilerin size saygı duymasını istiyorsanız, onlara saygı duyduğunuzu da göstermelisiniz.
• Diğerlerini Destekleyin: Sizin için çalışanlara, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için yan yana bulunduğunuz her zaman açık olmalıdır.
• Krizi Yönet: İyi liderler, sorunlar olduğunda hızlı ve etkili bir şekilde yanıt verirler.

Güçlü Liderlik Becerileri Gerektiren Kariyerler

Özellikle yönetim kadrosu arıyorsanız, birçok meslek alanında mükemmel liderlik becerileri gereklidir.

• Genel Müdür: Genellikle bir CEO olarak anılan ve bir şirketin veya kuruluşun hedef belirleyerek, stratejileri uygulayarak, üst düzey personeli koordine ederek, başarıyı yakalamasında yardımcı olur. Yönetim kuruluna raporlama.
• Atletik Antrenör: Antrenör, bireysel veya takım sporcularına bir sporun temellerini öğretir ve bunları başarılı olması için eğitir.
• Pilot: Bir pilotun başlıca sorumluluğu bir uçağı uçurmakla birlikte, aynı zamanda bir uçağın mürettebatından da sorumludur.
• Koreograf: Bir koreograf danslar tasarlar, dansçılara talimat verir ve provaları başlatır.
• Hakim: Hukuk davaları üzerine kurulan bir hakim, kanunlara göre adil davranılmasını sağlar.
• Yapımcı: Bir yapımcı sinema, televizyon şovları ve sahne prodüksiyonları için maddi ve manevi konuları denetler.
• Yönetmen : Bir yönetmen, filmlerin, sahne yapımlarının ve televizyon şovlarının yaratıcı yönlerinin sorunsuz çalışmasını sağlar.
• Rahib: Haham, rahip, imam ve bakanlar da dahil din adamları, ibadet evlerinde dini hizmet ve eğitim programlarını organize edip yönetirler.
• Öğretmen: Öğrencilerin çeşitli konularda kavramlar öğrenmesine ve uygulamasına yardımcı olmanın yanı sıra öğretmenlerin yardımcılarını denetler ve yeni eğitimcileri yönlendirir.
• Doktor: Bir doktor tıbbi koşulları teşhis eder ve tedavi eder ve diğer sağlık uzmanlarını yönetebilir.
• Rekreasyon Terapisti: Rekreasyonel bir terapist, hasta veya yaralı kişileri tedavi etmek için kullanılan rekreasyonel faaliyetleri planlar ve koordine eder.
• Cenaze Direktörü: Bir cenaze müdürü, yaslı ailelerin ölen yakınlarının cenaze töreni planlamalarına yardımcı olur.
• Şef: Bir şef bir mutfağa gidiyor ve yemek işletmesindeki diğer mutfak çalışanlarını denetler.
• Atletik Antrenör: Atletik bir antrenör atletlere ve kaslarını veya kemiklerine zarar veren diğer kişileri tedavi eder.
• Moda Tasarımcısı: Bir moda tasarımcı giyim ve aksesuarları üretir. Modelleri kesen ve ürünleri inşa eden işçilere yön verebilir.
• Kayıtlı Hemşire: Kayıtlı bir hemşire hastaları tedavi eder ve onlara ve ailelerine tavsiyelerde bulunur. Ayrıca, diğer sağlık görevlilerini de denetleyebilir.
• Kentsel veya Bölgesel Plancı: Bir kentsel veya bölgesel planlayıcı, bir topluluğa arazilerini ve kaynaklarını en iyi şekilde nasıl kullanabileceği konusunda tavsiyede bulunur.