5 İşAretçi Ateş Etme Zamanı olduğuna dair işaretler

Freelancer olarak yapmanız gereken en zor kararlardan biri, bir müşterinin ne zaman gitmesine izin vermektir. Söz konusu şirket uğraşacak bir acı olsa veya proje üzerinde çalışmak daha heyecan verici değilse de, özellikle de kendiniz için çalışırken ve her iki haftada bir garantili maaş kontrolünüz yoksa, paradan uzaklaşmak zor. .

Bununla birlikte, daha önce bir müşteriyle önceden yol ayrımı yapmak zorunda kalmamış başarılı bir serbest meslek mensubu ile hiç karşılaşmadığımı size anikorumla söyleyebilirim.

Oyunun yapısı: sonsuza kadar hiçbir gösteri yoktur ve bazen, işin artık ihtiyaçlarınızı karşılamadığına karar verecek kişi siz olursunuz.

Gitme Zamanı Ne Bilinir

Hüner, zamanı geldiğinde zamanı bilmek ve mümkün olduğunca ağrısız ve profesyonel olarak ayrılmaktır. Doğru şeylerle uğraşın, küçük bir dünya olduğundan eski istemcinizin iyi niyetini koruyarak daha değerli yatırımlar için zamandan vazgeçeceksiniz - ki bunu yapmak istediğinizde, Onları tekrar göreceğim, yoksa bir sonraki büyük projenizde insanları tanımaya başlayacak mı olacaklar.

Müşteriyi Ateşlemenin En İyi 5 Sebebi

Ancak önce ilk önce: Bir müşteriyi "ateşlemek" ne zaman zaman geldiğini nerden biliyorsunuz? Aşağıdakiler, ayrı olarak veya birlikte, ilişkinizin kullanışlılığından daha eski olabileceğine dair oldukça iyi işaretlerdir:

1. Yeterli para kazanmıyorsun.

"Yeterli para" nedir? Oranlar belirlemek zor olduğundan dolayı zorluk çeker ve çoğunlukla müşteriden müşteriye değişir ancak iyi bir kuraldır, serbest çalışan olarak saatlik ücretinizin en azından tam zamanlı bir çalışanın yaptığı gibi eşit olması gerekir (sağlık gibi şeyleri hesaba katmanız gerekir) sigorta ve ücretli izin, şimdi kendiniz karşılamanız gerekecektir).

Sürekli çalıştığınızı ve kulaklarınızı duymadığınızı düşünüyorsanız veya aynı müşteriye birkaç yıldır çalıştınız ve hiçbir zaman faiz artırmadıysanız şansınız, Düşük ücretlisin

İlk adım, açıkçası, daha fazla para istemektir, ancak bu işe yaramazsa, sessizce yeni bir müşteri arayışına başlama veya diğer mevcut sözleşmelerle saatlerinizi arttırmaya bakma zamanı.

Fişi çekerek kendini daha kötü bir noktaya sokmadığından eminsen, git.

2. Portföyünüzde yaptığınız işi kullanmazsınız.

Her serbest çalışanın, sadece para için aldığı bir iş hakkında bir hikayesi (veya beşi) var - ve hemen unutacaktı. Utanılacak bir şey değil bu. Her gösteri, Oscar'daki en iyi vurgulamak için seçeceğiniz bir şey olamaz.

Bununla birlikte, işin kişisel markanızı güçlendirmediğini veya daha da kötüye gitmediğini keşfederseniz, en kısa sürede kimsenin bu insanlar için çalıştığını bilmediğinizi düşünürsek, işin iyi durumda olup olmadığını düşünmenin zamanı gelmiştir kişisel hedefleriniz ve değerleriniz için.

3. Birincil iletişim kişinizle iletişim kuramazsınız.

Hiç birisiyle konuştunuz ve biriniz tercüman kullanıyormuş gibi hissediyorsunuz - ve iyi bir terim değil mi? Bazen, ne sebeple olursa olsun, insanlar fikirlerini birbirlerine ifade edemezler. Belki bir partide bir dinleme sorunu vardır veya oyunda farklı iletişim biçimleri vardır. Sebep ne olursa olsun, fikirlerinizi birbirinizle buluşturamayacağınızı fark ederseniz, eninde sonunda bıraktığınızı söylemenin vakti geldi.

4. Müvekkil tarafından saygısız görülen veya kötüye kullanıldığını hissediyorsun.

İş dünyasını yönetmek için her türlü tedbir gerekiyor ve bu insanlardan bazıları varsayılan olarak güzel insanlar olmayacak.

İyi haber şu ki onlarla başa çıkmanız gerekmiyor - her zamankinden.

İsim arama, bağırma veya uygunsuz bir dilde veya sizi rahatsız eden eylemler gibi küfürlü davranışlar için hiçbir mazeret yoktur. Müvekkil, bu faaliyetlerin herhangi birinde, taciz için yasal standartlara uyup uymadıysalar da, hemen harekete geçmelidir.

5. Daha iyi bir teklifin var.

Kültür olarak, bağlılığa değer veriyoruz ve bunu göstermek için insanları cezalandırarak gösteriyoruz.

Sadece şaka yapıyorum. İstemcileri sersemletmek istemediğiniz halde işinizde olduğunu hatırlamanız gerekir. Mevcut bir müşterinin size ne kadar değer verdiğiniz, CV'nize iyi uymaması ve / veya çalışması eğlenceli olmadığı durumlarda, daha iyi çalışan bir duruma geçmek tamamen normaldir. İlk sadakatinin kendinize, işinize ve ailenize ait olması gerekir.

Serbest İşten Nasıl Çıkarsınız?

Sebep ne olursa olsun, bir zamanlar bu insanlar için çalışmak istemediğinizi belirledikten sonra, başka işlerden alacağınız gibi, işleri iyi bir şekilde yapın ve profesyonellikle istifa edin, serbest veya tam zamanlı. Onlara sözleşmenin şartlarına uyarak, yazılı olarak bol miktarda bilgi verin.

Neden ayrılmaya karar verdiğinizin tüm nedenleriyle yabani otlara girmeyin. Gerçekten gitmeye karar verdiyseniz, artık zavallı ücret oranı veya mantıksız saatler hakkında konuşma zamanı değil. Tek yapmanız gereken onlara artık çalışmayacağınızdan haber vermektir. Özellikle onlar için çok üzgün iseniz, kendi isteklerinizi yazmak için oturmadan önce örnek bir istifa mektubunu incelemek iyi bir fikirdir.

Notunuzu kısa, tatlı ve profesyonel tutun; daha sonra pişman etmeye neden asla sahip olamazsınız.

Devamını Oku: 9 Serbest İş Türleri | Serbest Listelemeleri Çevrimiçi Bulmak İçin 6 Yer | Serbest Meslek Bulma