Video: Mustafa - Can Dündar 2008 2025
Baş astsubaylara (CPO) liderlik eğitimi vermenin yeni bir yöntemi şimdi Denizcilerin sürekli büyümesinin ve geliştirilmesinin bir parçası. Navy Knowledge Online (NKO) ile birlikte, bilgisayar tabanlı liderlik eğitimi, şimdi çevrimiçi iş becerileri eğitimi sağlayıcısı ile ortaklık kurarak yeni seçilen baş subaylara verilir.
CPO Seçici E-Öğrenme Programı, Dokuzuncu Ev Ağı tarafından sunulan üç Web tabanlı dersi içermektedir.
Durumlu Liderlik II, Kişiler Arası Sorunların Çözümü ve Yönetici Değişim Yönetimi yaklaşık 10 toplam iletişim saati sağlar.
Dokuzuncu Ev CPO E-Öğrenme kursu, bir pilot program olup, şu an yalnızca en küçük subaylara sunulmaktadır.
Toplam 5, 418 aktif görevli Rezerv ve TAR baş seçmeninin yaklaşık yüzde 90'ı programa kaydolmuştur. Şeflerin çoğu gerekli üç kurstan fazlasını tamamlıyor ve bir yıllık bir program olduğundan, eğitimini tamamlayan şeflerin sayısı her geçen gün artmaktadır. Bir konuşlandırma nedeniyle İnternet erişimi olmayan şeflere, dönüş üzerine eğitimin tamamlanması için 60 gün verildi.
Deniz Kuvvetleri Üst Düzey Yetkilisi (SS / AW) Terry Scott'a (MCPON) göre, Donanma bu yatırımdan büyük bir kazanç öngörüyor.
"Bu, gelecekteki liderlerimize yapılan yatırımın başlangıcı. Her şeyden önce, bu şefleri güverte plakası liderleri olarak geleceklerine iyi hizmet edecek beceriler kazandırır ve bilgi sağlar.
İkincisi, onları yeni bir öğrenme yoluna bırakıyor ve uzaktan eğitimin etkinliği ve uygulanışı hakkında fikir veriyor.
"Eğitime devrimimizi devam ettirdikçe, Denizcilerimize bilgi aktarmanın bu yöntemi giderek yaygınlaşacaktır" dedi. "Bizi geleceğe götüren baş subayların da bu konuyla yakından alakalı olmaları şarttır. "
Kurslar, şefin İnternet ve NetCD paketlerinin bir kombinasyonu ile seçilen kişilere teslim edildi. NKO, şeflerin bu eğitim için giriş ve oturum açma portalı sağladı. CD-ROM paketleri, dosyaların indirilmesine ihtiyaç duymadan bant genişliği sınırlamaları yapanlara yardımcı olan kursun çoklu ortam dosyalarını içeriyordu.
Bu eğitim, başkanlardan birçoğunun NKO'ya tanıtılmasının ek yararı oldu. NKO hesabını kurdukları ve oturum açtıklarında şefin NKO profili, bunları Dokuzuncu Ev Ağı'nın eğitim sunucusuna kaydettirerek ayrı bir Dokuzuncu Ev Ağı oturum açma işlemi gerektirmedi.
"Eğitimin bu şekilde kurulması, şeflere bir 'tek oturum açma çözümü' ve eğitimle kesintisiz NKO entegrasyonu sağlamamızı sağladı" diyor. Kıdemli Elektronik Elektronik Teknisyeni (AW / NAC) Steven L. Pierce, programın Teknik Müdür. "Her bir öğrencinin ilerlemesini, şeflerden, NKO ve Dokuzuncu Ev Ağı'ndan elde edilen verileri birleştiren bir veri tabanı aracılığıyla izleyebildik. "
Bu veri tabanı, MCPON ve Tüm Filo, Kuvvet ve Deniz Operasyonları Şefi Komutan Usta Şeflerden oluşan Kıdemli Enliste Edilen Danışma Panelinin tamamı için raporlar üretmek için kullanılmıştır.
Bu raporlar, her panel üyesinin cömertlik, komutanlık ve şahıs şeflerinin ilerlemesini ayrıntılarıyla anlattı. Her şefin Kıdemli Enliste Edilmiş Panel üyesine atanması ve onlara zamanında yönetim verileri sağlamasıyla, panel üyeleri her şefin saygısızlıklarına katılımını izleyebilirler.
Bu yılki CPO E-Öğrenme Programının başarısının bir diğer anahtarı geçen yıl pilot programından alınan derslerde gelişme kaydetti.
"Geçen yıl, FY03 şefinin e-öğrenme konseptini seçmesini sağlayacak bir Web tabanlı liderlik eğitimi programı başlatmak istedik" dedi. "Bu, Deniz Kuvvetleri çapında bir ölçekte web tabanlı eğitim sunmanın zorluklarını belirlemenin ilk adımıydı. Geçen yılki çabalardan birkaç ders aldık ve bu dersler bu sene iyi bir şekilde kullanılmaya başlandı. En büyük iki zorluk, kurs CD'lerini bütün Donanmaya dağıtmak ve Bölgedeki programı yönetebilmeleri için Kıdemli Enliste Edilmiş Panel'e veri sağlamaktı. "
Bu dersi tamamlayan şeflerden birçoğu, onlara liderlik konusunda farklı bir bakış açısı sunduğunu fark etti.
USS George Washington'da (CVN 73) Baş Bilgi Sistemleri Teknisyeni (AW / SW) Angela Mitchell, "Bu eğitim, farklı liderlik stillerini ve farklı zamanları ve durumları göstermekle bana yararlı oldu" dedi. . "Dikkatinizi ve ilgi alanınızı koruyan, yaptığınız kararların etkisine odaklanarak eğlenceli bir yaklaşım sunuyor. "
Tamamlanmış 11,500 dersin tamamlandığı bu programın muazzam başarısı büyük oranda bu eğitimi konuşlandıran kıdemli kayıtlı liderlerin özveriyle gerçekleşecektir.
"Müttefik subay topluluğu bir bütün olarak bu girişimin sahipliğini aldı ve başarısı için kararlıydı," dedi MCPON. "Bu liderlik ve özveri olmaksızın bu kadar büyük bir başarı olamazdı. “
Nasıl Liderlik Eğitimi En İyi Şekilde için

Liderlik eğitimi katılmak için bir fırsattır bir menajerinizden güven oyu verin. Burada, bu deneyimi en iyi şekilde yardımcı olmak için 10 ipucu
Kariyerine genel bakış: Başmüfettiş Başkonsporları, baş vekilleri veya baş görevliler olarak da bilinen Baş Mahkeme Görevlisi

Mahkeme sisteminde en yüksek katipler.
Liderlik Stilleri: Bazı Liderlik stilleri daha doğal olabileceği gibi Durum Vesilesi için Giydirme

Etkili liderlerin stillerini çalışanlarının ihtiyaçlarına ve eldeki durumu adapte etmeleri gerekir. Niçin ve neyin nasıl olduğunu bulmak için daha fazla bilgi.